考题
泰罗科学管理理论的中心问题是()。
A、增强责任感B、科学技术C、提高劳动生产率D、加强人的管理
考题
科学管理的目的中心在于提高劳动生产率,这是泰罗的管理思想中的观点。 ()
A、错误B、正确
考题
泰罗的著作主要有()A、《计件工资制》B、《工厂管理》C、《科学管理的原理和方法》D、《科学管理》
考题
目标管理是以泰罗的“科学管理”学说和霍桑的“人际关系”学说为基础，综合发展而形成的一种科学管理方法。()
考题
泰罗的科学管理的中心问题是提高劳动生产率。 ( )
考题
泰罗科学管理的中心问题就是提高劳动生产率。A对B错
考题
“管理就是提高效率”是以泰罗为代表的科学管理的核心观点，在教育领域积极推动此思想的有（）A斯波尔丁B博比特C梅奥D马斯洛
考题
为了提高劳动生产率，必须为工作挑选第一流的工人，依据的是泰罗科学管理的什么原理（）A、差别计件工资制B、标准化C、能力与工作相适应D、工作定额
考题
泰罗认为，科学管理的中心问题是（）A、人的管理B、提高劳动生产率C、作业管理D、组织管理
考题
20世纪20年代，泰罗提出的以提高劳动生产率、标准化生产和专业化管理为核心的科学管理学说在（）许多企业中受到重视。A、美国B、英国C、韩国D、德国
考题
以泰罗为代表的科学管理思想的基本方法是（）。
考题
泰罗科学管理理论的中心问题是（）。A、促进科技进步B、加强人的管理C、提高劳动生产率D、增强责任感
考题
科学管理的目的和中心是提高劳动生产率。这是泰罗的管理理论。
考题
管理理论和管理思想发展的第一个阶段是以泰罗和法约尔为代表的行为科学管理理论阶段。
考题
泰罗的科学管理理论的中心问题是（）。A、配备“第一流的工人”B、差别的计时工资制C、使认掌握标准化的操作方法D、提高劳动生产率
考题
提出雇主和工人双方协调和合作是有基础的，这个基础就是实行科学管理以提高企业的劳动生产率的是（）A、亚当•斯密B、泰罗C、巴贝奇D、罗特利斯博格
考题
目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度，其概念是管理专家（）最先提出的。
考题
目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度其概念是管理专家彼得.德鲁克最先提出的。
考题
单选题泰罗认为，科学管理的中心问题是（）A
人的管理B
提高劳动生产率C
作业管理D
组织管理
考题
单选题为了提高劳动生产率，必须为工作挑选第一流的工人，依据的是泰罗科学管理的什么原理（）A
差别计件工资制B
标准化C
能力与工作相适应D
工作定额
考题
单选题提出雇主和工人双方协调和合作是有基础的，这个基础就是实行科学管理以提高企业的劳动生产率的是（）A
亚当•斯密B
泰罗C
巴贝奇D
罗特利斯博格
考题
单选题"20世纪20年代，泰罗提出的以提高劳动生产率、标准化生产和专业化管理为核心的科学管理学说在（）许多企业中受到重视。A
美国B
英国C
韩国D
德国
考题
填空题目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度，其概念是管理专家（）最先提出的。
考题
填空题以泰罗为代表的科学管理思想的基本方法是（）。
考题
单选题泰罗科学管理理论的中心问题是（）。A
加强人的管理B
增强责任感C
科学技术D
提高劳动生产率
考题
判断题科学管理的目的和中心是提高劳动生产率。这是泰罗的管理理论。A
对B
错
考题
判断题泰罗科学管理的中心问题就是提高劳动生产率。A
对B
错