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42、多数学者采用归纳法来回答成功的领导者所具有的共同特质。

参考答案和解析
牛顿万有引力定律
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考题 传统的特质理论认为领导者的特质源于生理遗传,是先天具有的。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 如果特质研究是成功的,我们会_____;如果行为研究是正确的,我们会_____。 A.教授人们一定的特质;教授人们一定的行为。B.选择正确的人工作;培训领导者。C.改变工作来适应人们;改变人们来适应工作。D.只雇佣妇女;雇佣男人或妇女。
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考题 台湾学者潘正德归纳出的影响因素中的团体领导者方面主要包括() A、团体领导者人格特质B、团体领导技术C、团体领导者年龄D、团体工作专业知能
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考题 总体来讲,领导特质论和领导行为论的研究并不成功,因为前者并没有找到领导者所具备的特质,而后者的研究没有考虑影响成功与失败的()。 A.特质因素B.行为因素C.效果因素D.情境因素
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考题 领导行为理论与领导特质理论的本质的不同在于,它强调了领导者身上外显出来的行为特征,而不是他们身上所固有的特质。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 特质理论从领导的特质角度来研究何种特质决定领导的有效性,总结出一系列领导者通常所具备的特质。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 下列关于特质理论的说法中，错误的是（ ）。A.特质理论没有区分原因和结果 B.传统的特质理论认为，领导者具有某些固有的特质，并且这些特质是与生俱来的，只有先天具备这些特质的人才有可能成为领导 C.吉伯认为，要想成为卓越的领导者，必须过分聪明 D.特质理论没有指明各种特质之间的相对重要性
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考题 斯道格迪尔的特质研究发现，一个个体不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导者，领导者拥有的特质必须与()的情境相关。A:领导者行使职能 B:下属职工素质 C:工作任务 D:组织结构
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考题 东方人比较含蓄,西方人比较直率。根据奥尔波特的人格理论,这种群体所具有的特质称为() A.共同特质 B.首要特质 C.中心特质 D.次要特质
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考题 根据奥尔波特的特质理论，个体身上所具有的最典型、最概括的人格特质是A.共同特质 B.首要特质 C.中心特质 D.次要特质
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考题 自信、远见、创新、敏锐、勇于冒险、敢于承担责任等特质，具备这些特质的领导者都会成功。
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考题 大量研究说明，（）特质是领导人成功的保证。A、没有一种B、大多数C、少数特质
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考题 把特质分为共同特质和个人特质的学者是（）。A、卡特尔B、吉尔福特C、奥尔波特D、霍兰
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考题 领导者的特质是指领导者个人所具有的品德、能力（）。A、个人B、知识C、修养D、领导艺术
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考题 一般地说，多数成功的领导者共同采用的是（）的领导方式A、以事为中心B、以人为中心C、以权为中心D、人事并重
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考题 特质理论认为，成功的领导者需要具备某些特定的性格特点。
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考题 美国学者西拉季和华莱士提出领导者除应具有身体特点特质外，还应具备（）等特质。A、社会背景B、智力C、个性D、任务定向E、社会技能
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考题 传统的领导特质论认为，领导特质是天生的，领导者具有某些固有的特质，这些特质是人与生俱来的，只有先天具备这些特质的人才可能成为领导者，而传统的领导特质理论又称为（）。
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考题 团队存在的基础，团队凝聚力的源泉，团队能够成功的关键都在于（）：A、合理的组织结构B、有魅力的领导者C、互补的性格特质D、共同的目标
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考题 传统的领导特质论认为，领导特质是天生的，领导者具有某些固有的特质，这些特质是与生俱来的，只有先天具备这些特质的人才才可能成为领导者。下列哪一项不属于领导力的特质（）。A、内驱力B、领导欲C、亲和力D、诚实正直
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考题 填空题传统的领导特质论认为，领导特质是天生的，领导者具有某些固有的特质，这些特质是人与生俱来的，只有先天具备这些特质的人才可能成为领导者，而传统的领导特质理论又称为（）。
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考题 单选题传统的领导特质论认为，领导特质是天生的，领导者具有某些固有的特质，这些特质是与生俱来的，只有先天具备这些特质的人才才可能成为领导者。下列哪一项不属于领导力的特质（）。A 内驱力B 领导欲C 亲和力D 诚实正直
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考题 单选题大量研究说明，（）特质是领导人成功的保证。A 没有一种B 大多数C 少数特质
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考题 多选题美国学者西拉季和华莱士提出领导者除应具有身体特点特质外，还应具备（）等特质。A社会背景B智力C个性D任务定向E社会技能
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考题 单选题团队存在的基础，团队凝聚力的源泉，团队能够成功的关键都在于（）：A 合理的组织结构B 有魅力的领导者C 互补的性格特质D 共同的目标
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考题 多选题领导者的特质是指领导者个人所具有的品德、能力（）。A个人B知识C修养D领导艺术
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考题 判断题自信、远见、创新、敏锐、勇于冒险、敢于承担责任等特质，具备这些特质的领导者都会成功。A 对B 错
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考题 单选题斯道格迪尔的特质研究发现，一个个体不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导者，领导者拥有的特质必须与（）的情境相关。A 领导者行使职能B 下属职工素质C 工作任务D 组织结构
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