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一般把管理层次少而管理跨度大的结构称之为()。

A.扁平结构

B.直线结构

C.矩阵结构

D.直式结构


参考答案和解析
扁平结构
更多 “一般把管理层次少而管理跨度大的结构称之为()。A.扁平结构B.直线结构C.矩阵结构D.直式结构” 相关考题
考题 管理跨度大且管理层次少的组织结构称为( )结构。A. 扁平B.职能C.直高D.直线

考题 管理层次少而管理宽度大的组织结构是()A、直式结构B、横式结构C、扁平结构D、短粗结构

考题 被称为“尖形结构”的行政组织结构表现为()。 A、管理层次多,管理幅度小B、管理层次少,管理幅度大C、管理层次多,管理幅度大D、管理层次少,管理幅度小

考题 组织理论上把管理层次少而管理跨度大的结构称之为()。 A、扁平结构B、直式结构C、矩阵结构D、直线结构

考题 组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称之为()。 A.高耸结构B.扁平结构C.事业部结构D.矩形结构

考题 (2010年)管理跨度大且管理层次少的组织结构称为( )结构。 A.职能 B.直高 C.直线 D.扁平

考题 (2011年)在组织结构设计中,直高结构的特点是( )。 A.管理跨度小,管理层次少 B.管理跨度大,管理层次多 C.管理跨度大,管理层次少 D.管理跨度小,管理层次多

考题 管理跨度大且管理层次少的组织结构称为()结构。A:职能 B:扁平 C:直高 D:直线

考题 组织机构设计时,必须使管理跨度适当。然而跨度大小又与分层多少有关。一般( )。A.层次多,跨度会小 B.层次少,跨度会小 C.层次多,跨度会大 D.跨度越大越好

考题 下列关于采用跨度宽、层次少的组织结构特点,描述正确的是( )。A:组织结构扁平化、结构层次少、组织不灵活 B:管理跨度大,协调容易 C:管理负担重,有失控的危险 D:应该对下级有较少的授权

考题 监督和控制严密,一般不会出现失控现象。这一特点属于(  )。A:跨度宽、层次多的组织结构 B:跨度宽、层次少的组织结构 C:跨度窄、层次多的组织结构 D:跨度窄、层次少的组织结构

考题 采用跨度宽、层次少的组织结构的特点主要表现为( )。A:监督控制严密,决策慢 B:组织结构扁平化,结构层次少,组织灵活 C:管理跨度大,协调困难 D:管理负担大,有失控危险 E:应该对下级有较多的授权

考题 业主方管理部门采用跨度宽、层次少的组织结构的特点主要体现在( )。A:容易造成管理效率低 B:管理跨度大,协调困难 C:应该对下级有较多的授权 D:管理负担重,有失控的危险 E:组织结构扁平化,结构层次少,组织灵活

考题 一般处于较高管理层次的管理者,应有较大的管理跨度,而处于较低管理层次的管理者,应有较小的管理跨度。

考题 扁平组织结构的特点是()。A、管理幅度大,管理层次少B、管理幅度大,管理层次多C、管理幅度小,管理层次少

考题 在组织结构设计中,直高结构的特点是( )。A、管理跨度小,管理层次少B、管理跨度大,管理层次多C、管理跨度大,管理层次少D、管理跨度小,管理层次多

考题 组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称之为()A、垂直结构B、扁平结构C、直线结构D、矩形结构

考题 管理跨度宽造成组织层次少,管理跨度窄造成组织层次多。

考题 管理幅度是指(),管理幅度大而管理层次少的组织结构一般称为()

考题 直式结构是指管理层次()而管理幅度()的结构。A、多;小B、小;多C、少;大D、大;少

考题 被称为“扁形结构”的行政组织结构表现为()。A、管理层次多,管理幅度小B、管理层次少,管理幅度大C、管理层次多,管理幅度大D、管理层次少,管理幅度小

考题 跨度宽、层次少的组织结构的特点有( )。A、组织结构扁平化B、结构层次少C、管理效率低D、管理跨度大E、管理负担重

考题 单选题直式结构是指管理层次()而管理幅度()的结构。A 多;小B 小;多C 少;大D 大;少

考题 多选题跨度宽、层次少的组织结构的特点有( )。A组织结构扁平化B结构层次少C管理效率低D管理跨度大E管理负担重

考题 判断题一般处于较高管理层次的管理者,应有较大的管理跨度,而处于较低管理层次的管理者,应有较小的管理跨度。A 对B 错

考题 单选题建设项目业主采用跨度宽、层次少的组织结构的特点不包括(  )。A 组织结构扁平化,组织灵活B 对下级应有较少的授权C 管理负担重,有失控危险D 管理跨度大,协调困难

考题 单选题在组织结构设计中,直高结构的特点是( )。A 管理跨度小,管理层次少B 管理跨度大,管理层次多C 管理跨度大,管理层次少D 管理跨度小,管理层次多

考题 单选题组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称之为()A 垂直结构B 扁平结构C 直线结构D 矩形结构