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管理者应对不道德行为问题的一种方法是提供内部顾问, 他们可以匿名联系。
参考答案和解析
A
更多 “管理者应对不道德行为问题的一种方法是提供内部顾问, 他们可以匿名联系。” 相关考题
考题
心理急救中给受灾者提供安全舒适的方法中错误的是（）A、帮助他与其他受灾人群建立联系B、给受灾人群提供当前的、精确的、及时更新的信息，减轻其不确定感C、帮助受灾人群与可获取的切实可用的资源建立联系。D、向他们保证他们是安全的，保证他们可以获得他们想要的东西或者服务
考题
内部审计师最好采用以下哪种方法以使管理层认识到内部审计的必要性及其所带来的效益（）。A、通过公司的股东和监管机构去说服最高管理者接受这一观点B、向最高管理者宣传内部审计的作用，并与他们经常保持沟通和联系C、与最高管理者协商，许他们以好处，如提交他们最喜欢的审计报告D、允许最高管理者参与决定何种审计发现可以在审计报告中反映
考题
培训师应该成为“全能”的培训者，“全能”培训者可以细化为具体的角色是（）。A、培训者、接受者、顾问、创新者、管理者B、培训者、提供者、顾问、创新者、管理者C、培训者、实施者、顾问、创新者、管理者D、培训者、领导者、顾问、创新者、管理者
考题
应对压力问卷的应用价值体现在（）。A、可以作为不同群体的应对行为研究的工具之一B、评估个体或某个群体的应对行为，有助于为心理健康保健工作提供证据C、用于各种有心理问题人的行为研究，为提高和改善人的应对水平提供帮助D、用于不同群体行为类型和特点研究，为不同专业领域选拔人才提供帮助
考题
应对方式问卷可以用于（）。A、对不同群体应对行为类型和特点的研究，为不同专业领域选拔人才提供帮助B、对不同群体应对行为类型和特点的研究，为培养人才提供帮助C、各种心理障碍的行为研究，为心理治疗和康复提供指导D、各种有心理问题人的行为研究，为提高和改善人的应对水平提供帮助
考题
认识到内部审计是组织管理中不可或缺的部分，可以使最高管理层对内部审计的态度发生重大的改变。要使管理层认识到内部审计的必要性及其所带来的效益，内部审计师王某最好采用以下哪种方法？（）A、向最高管理者宣传内部审计的作用，并与他们经常保持沟通和联系。B、通过公司最大股东去说服最高管理者接受这一认识。C、与最高管理者协商，给予他们好处，如提交他们满意的审计报告。D、允许最高管理者对何种审计发现可以在审计报告中反映发表意见。
考题
管理者喜欢与人打交道的工作，他们回避单独行动，他们根据自己在事件和决策过程中所扮演的角色与他人发生联系；而领导者却以一种更为直觉和移情的方式与他人发生联系，他们更关心的是（）。A、观点B、事件C、结果D、独立行动
考题
单选题认识到内部审计是组织管理中不可或缺的部分，可以使最高管理层对内部审计的态度发生重大的改变。要使管理层认识到内部审计的必要性及其所带来的效益，内部审计师王某最好采用以下哪种方法？（）A
向最高管理者宣传内部审计的作用，并与他们经常保持沟通和联系。B
通过公司最大股东去说服最高管理者接受这一认识。C
与最高管理者协商，给予他们好处，如提交他们满意的审计报告。D
允许最高管理者对何种审计发现可以在审计报告中反映发表意见。
考题
多选题应对方式问卷可以用于（）。A对不同群体应对行为类型和特点的研究，为不同专业领域选拔人才提供帮助B对不同群体应对行为类型和特点的研究，为培养人才提供帮助C各种心理障碍的行为研究，为心理治疗和康复提供指导D各种有心理问题人的行为研究，为提高和改善人的应对水平提供帮助
考题
单选题培训师应该成为“全能”的培训者，“全能”培训者可以细化为具体的角色是（）。A
培训者、接受者、顾问、创新者、管理者B
培训者、提供者、顾问、创新者、管理者C
培训者、实施者、顾问、创新者、管理者D
培训者、领导者、顾问、创新者、管理者
考题
单选题内部审计师最好采用以下哪种方法以使管理层认识到内部审计的必要性及其所带来的效益（）。A
通过公司的股东和监管机构去说服最高管理者接受这一观点B
向最高管理者宣传内部审计的作用，并与他们经常保持沟通和联系C
与最高管理者协商，许他们以好处，如提交他们最喜欢的审计报告D
允许最高管理者参与决定何种审计发现可以在审计报告中反映
考题
单选题心理急救中给受灾者提供安全舒适的方法中错误的是（）A
帮助他与其他受灾人群建立联系B
给受灾人群提供当前的、精确的、及时更新的信息，减轻其不确定感C
帮助受灾人群与可获取的切实可用的资源建立联系。D
向他们保证他们是安全的，保证他们可以获得他们想要的东西或者服务
考题
多选题应对压力问卷的应用价值体现在（）。A可以作为不同群体的应对行为研究的工具之一B评估个体或某个群体的应对行为，有助于为心理健康保健工作提供证据C用于各种有心理问题人的行为研究，为提高和改善人的应对水平提供帮助D用于不同群体行为类型和特点研究，为不同专业领域选拔人才提供帮助
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