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3、冲突处理策略中的竞争,指的是:

A.自我肯定性高,合作性高

B.自我肯定性低,合作性高

C.自我肯定性高,合作性低

D.A、B、C都是


参考答案和解析
自我肯定性高,合作性低
更多 “3、冲突处理策略中的竞争,指的是:A.自我肯定性高,合作性高B.自我肯定性低,合作性高C.自我肯定性高,合作性低D.A、B、C都是” 相关考题
考题 哪几种处理冲突的方式经常采取分配性谈判策略()A、竞争B、合作C、妥协D、回避

考题 在冲突中,以“退避三舍”、“难得糊涂”的方式处理冲突问题指的是回避策略。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在处理冲突时,让冲突双方都能得到部分满足,即在双方要求之间寻求一个折中的解决方案,互相做出让步。这种处理冲突的策略称为()。 A.合作策略B.调和策略C.分享策略D.竞争策略

考题 从托马斯(Thomas)提出的冲突处理的二维模型看,()处于坚持、不合作状态。A、竞争策略B、回避策略C、妥协策略D、迁就策略

考题 在处理冲突时,鼓励冲突双方把他们的利害关系结合起来,使对方要求得到满足。这种处理冲突的策略称为()。  A、分享策略B、回避策略C、竞争策略D、合作策略

考题 在处理冲突时,鼓励冲突双方把他们厉害关系结合起来,是对方要求得到满足,这种处理冲突的策略称为()A、合作策略B、回避策略C、竞争策略D、调和策略

考题 在处理冲突时,允许冲突双方以竞争取胜对方,赢得别人的同情与支持,这种处理冲突的策略称为()A、合作策略B、回避策略C、竞争策略D、调和策略

考题 处理冲突的策略包括()。A、回避策略B、协作策略C、竞争策略D、迁就策略E、折中策略

考题 以“退避三舍”,“难得糊涂”的方式处理冲突问题是指哪种冲突管理策略。()A、回避B、合作C、妥协D、竞争

考题 当势均力敌的双方坚持他们的目标时,处理冲突要采取()策略。A、妥协策略B、合作策略C、回避策略D、竞争策略

考题 当情况紧急、果断的活动极其重要时,应采用处理冲突的策略是()A、竞争策略B、回避策略C、迁就策略D、合作策略

考题 以下哪些是处理冲突的策略()A、竞争策略B、迁就策略C、回避策略D、合作策略E、妥协策略

考题 在哪些条件下可以运用竞争策略来处理冲突?

考题 在解决冲突过程中,运用情感与安抚的方法,使一方作出某些让步,以满足另一方的要求,这种处理冲突的策略称为()A、合作策略B、回避策略C、竞争策略D、调和策略

考题 在处理冲突时,估计双方冲突可以通过他们的自我调解加以解决时,就可以回避冲突,或用暗示的方法鼓励冲突双方自己解决分歧,这种处理冲突的策略称为()A、合作策略B、回避策略C、竞争策略D、调和策略

考题 单选题在解决冲突过程中,运用情感与安抚的方法,使一方作出某些让步,以满足另一方的要求,这种处理冲突的策略称为()。A 合作策略B 回避策略C 竞争策略D 调和策略

考题 单选题在处理冲突时,鼓励冲突双方把他们的利害关系结合起来,使对方要求得到满足。这种处理冲突的策略称为()。A 分享策略B 回避策略C 竞争策略D 合作策略

考题 问答题在哪些条件下可以运用竞争策略来处理冲突?

考题 单选题当情况紧急、果断的活动极其重要时,应采用处理冲突的策略是()A 竞争策略B 回避策略C 迁就策略D 合作策略

考题 单选题从托马斯(Thomas)提出的冲突处理的二维模型看,()处于坚持、不合作状态。A 竞争策略B 回避策略C 妥协策略D 迁就策略

考题 单选题以“退避三舍”,“难得糊涂”的方式处理冲突问题是指哪种冲突管理策略。()A 回避B 合作C 妥协D 竞争

考题 单选题在处理冲突时,估计双方冲突可以通过他们的自我调解加以解决时,就可以回避冲突,或用暗示的方法鼓励冲突双方自己解决分歧,这种处理冲突的策略称为()A 合作策略B 回避策略C 竞争策略D 调和策略

考题 单选题在处理冲突时,鼓励冲突双方把他们厉害关系结合起来,是对方要求得到满足,这种处理冲突的策略称为()。A 合作策略B 回避策略C 竞争策略D 调和策略

考题 多选题以下哪些是处理冲突的策略()A竞争策略B迁就策略C回避策略D合作策略E妥协策略

考题 多选题处理冲突的策略方式包括()A竞争型B回避型C妥协型D合作型E体谅型

考题 单选题在处理冲突时,允许冲突双方以竞争取胜对方,赢得别人的同情与支持,这种处理冲突的策略称为()。A 合作策略B 回避策略C 竞争策略D 调和策略

考题 多选题处理冲突的策略包括()。A回避策略B协作策略C竞争策略D迁就策略E折中策略

考题 单选题对于冲突处理的基本策略说法错误的是()A 抢夺策略B 竞争策略C 合作策略