网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

以“退避三舍”，“难得糊涂”的方式处理冲突问题是指哪种冲突管理策略。（）

  • A、回避
  • B、合作
  • C、妥协
  • D、竞争

参考答案

更多 “以“退避三舍”，“难得糊涂”的方式处理冲突问题是指哪种冲突管理策略。（）A、回避B、合作C、妥协D、竞争” 相关考题
考题 以()的姿态来处理冲突是一种十分理想的冲突处理方式。 A.对抗B.妥协C.迎合D.合作
查看答案
考题 在冲突中,以“退避三舍”、“难得糊涂”的方式处理冲突问题指的是回避策略。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 CMS团队是指（）。A、冲突管理系统B、内容管理系统C、连锁管理体系D、冲突管理团队
查看答案
考题 下列选项中，不属于全局E-R模型设计解决的问题是（）A、属性冲突B、结构冲突C、命名冲突D、语法冲突
查看答案
考题 以下哪种冲突管理策略反映了处理冲突问题的实利主义态度，有助于改善和保持冲突双方的协和关系。（）A、回避B、合作C、妥协D、迁就
查看答案
考题 哪种方法是不能消除分歧但能避免冲突激化的冲突处理方法？（）A、和平共处B、不予理睬C、推延D、压制冲突E、教育
查看答案
考题 （）的主要方式是空间和手段控制。A、冲突化解B、冲突预防C、冲突管理D、冲突转移
查看答案
考题 冲突管理应该遵循的主要原则不包括（）A、倡导建设性冲突，避免破坏性冲突，将冲突的水平控制在一定的范围内B、倡导认知冲突，避免情感冲突C、对冲突实现全面、系统的管理，而并不是局限于事后对冲突的控制和处理D、具体问题具体分析，随机应变地处理各种冲突
查看答案
考题 冲突管理中应当避免（）A、过度理性，对负向情绪视而不见B、认为冲突管理是对事不对人C、等对方先行动以表示自己的善意D、认为处理冲突是双方的责任
查看答案
考题 阿以冲突的核心问题是巴勒斯坦人民恢复民族权利的问题。
查看答案
考题 管理者激发冲突，利用和扩大冲突对组织产生正确效应，是冲突管理的一种方式。
查看答案
考题 冲突管理的一般形式包括（）A、谨慎地选择你想处理的冲突B、仔细研究冲突双方的代表人物C、深入了解冲突的根源D、妥善的选择处理办法
查看答案
考题 当冲突主体相互依赖性很低时，或可避免冲突或减少冲突的消极结果是哪种冲突管理策略。（）A、回避B、合作C、妥协D、竞争
查看答案
考题 以下哪种冲突往往发生在团队完成工作时，由于个人的经验、能力、知识结构的不同，因而在工作完成的方式、分工等问题上会有分歧、争执。（）A、人际冲突B、任务冲突C、认识冲突D、关系冲突
查看答案
考题 管理者不仅要解决组织中的冲突，更要刺激功能性的冲突，以促进组织目标的达成，故管理者处理冲突的能力与管理成功与否，具有（）的关系。
查看答案
考题 下列关于冲突的说法都是正确的，除了（）A、在项目环境中，冲突不可避免并应尽早处理B、通常应在私下处理冲突C、只有在冲突升级时才应该召开专门的团队会议来处理冲突D、应该采用直接和合作的方式处理冲突
查看答案
考题 冲突是与完成任务的方式有关的，是属于下列哪种冲突。（）A、正式冲突B、非正式冲突C、程序冲突D、任务冲突E、关系冲突
查看答案
考题 多选题冲突管理中应当避免（）A过度理性，对负向情绪视而不见B认为冲突管理是对事不对人C等对方先行动以表示自己的善意D认为处理冲突是双方的责任
查看答案
考题 填空题管理者不仅要解决组织中的冲突，更要刺激功能性的冲突，以促进组织目标的达成，故管理者处理冲突的能力与管理成功与否，具有（）的关系。
查看答案
考题 单选题以“退避三舍”，“难得糊涂”的方式处理冲突问题是指哪种冲突管理策略。（）A 回避B 合作C 妥协D 竞争
查看答案
考题 判断题管理者激发冲突，利用和扩大冲突对组织产生正确效应，是冲突管理的一种方式。A 对B 错
查看答案
考题 单选题冲突管理应该遵循的主要原则不包括（）A 倡导建设性冲突，避免破坏性冲突，将冲突的水平控制在一定的范围内B 倡导认知冲突，避免情感冲突C 对冲突实现全面、系统的管理，而并不是局限于事后对冲突的控制和处理D 具体问题具体分析，随机应变地处理各种冲突
查看答案
考题 单选题下列关于冲突的说法都是正确的，除了（）A 在项目环境中，冲突不可避免并应尽早处理B 通常应在私下处理冲突C 只有在冲突升级时才应该召开专门的团队会议来处理冲突D 应该采用直接和合作的方式处理冲突
查看答案
考题 单选题哪种方法是不能消除分歧但能避免冲突激化的冲突处理方法？（　　）A B C D E
查看答案
考题 单选题冲突是与完成任务的方式有关的，是属于下列哪种冲突。（）A 正式冲突B 非正式冲突C 程序冲突D 任务冲突E 关系冲突
查看答案
考题 单选题以下哪种冲突管理策略反映了处理冲突问题的实利主义态度，有助于改善和保持冲突双方的协和关系。（）A 回避B 合作C 妥协D 迁就
查看答案
考题 单选题冲突的5个阶段排序正确的是（）A 潜在冲突、触及冲突、意向冲突、公开冲突、处理冲突B 潜在冲突、意向冲突、触及冲突、公开冲突、处理冲突C 潜在冲突、公开冲突、意向冲突、触及冲突、处理冲突D 潜在冲突、公开冲突、触及冲突、意向冲突、处理冲突
查看答案
热门标签
最新试卷