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劳动中的各种活动需要劳动力去完成，但劳动力不是社会生产的基本要素。
参考答案和解析
错误
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考题
一项刚被完成的工作的BCWP可通过_________来计算（ ）A．将此工作所用的实际时间乘以预算的劳动力比率B．将完成此工作的预计时间乘以预算的劳动力比率C．将完成此工作所需工作时间除以预算的劳动力比率D．不能确定E．以上都不是
考题
以下关于劳动力市场的说法正确的是（ ）。A.劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件
B.劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换
C.劳动力市场交换可以最高效率、消耗最低费用
D.劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值
E.工资是实现和决定劳动力市场交换行为的必要手段
考题
劳动力市场的性质是（ ）。
A.劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件
B.劳动力与工资的交换行为是一种等价交换
C.劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值
D.通过劳动力市场的交换，实现劳动要素与非劳动生产要素的最佳结合
E.消耗最低费用中劳动的交换体现
考题
以下劳动力市场的性质的说法有误的是（）。
A劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件
B劳动力与工资的交换行为不是一种等价交换
C劳动力市场交换具有最高效率、消耗最低费用
D劳动力的市场价值决定了劳动力市场的劳动交换
E工资是实现和决定劳动交换行为的必要手段
考题
以下关于劳动力市场本质属性的说法正确的是（）。
A 劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件
B 劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换
C 劳动力市场交换具有最高效率，消耗最低费用
D 劳动力市场是在产权边界界定清晰的条件下的
考题
以下关于劳动力市场的说法正确的是()。A:劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件
B:劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换
C:劳动力市场交换具有最高效率，消耗最低费用
D:劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值
E:工资是实现和决定劳动力市场交换行为的必要手段
考题
以下关于劳动力市场性质的说法正确的是( )A.劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件
B.劳动力与工资的交换行为是一种等价交换
C.通过劳动力市场交换，实现劳动要素与非劳动要素的最佳结合
D.劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值
E.工资是实现和决定劳动力市场交换行为的必要手段
考题
以下关于劳动力市场性质的表述，正确的有（ ）A.劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件
B.劳动力与工资的交换行为只是一种等价交换
C.劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值
D.劳动力市场交换是具有最高效率、消耗最低费用的形式
E.薪资福利保险是实现和决定劳动力市场交换行为的必要手段
考题
下列关于劳动力市场性质的说法正确的有()A:劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件
B:劳动力与工资的交换行为是一种不等价交换
C:劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值
D:通过劳动力市场的交换，实现劳动要素与非劳动生产要素的最佳结合
E:消耗最高费用的经济方式
考题
（）是指企业劳务管理人员根据企业自身施工生产需要和劳动力市场供求状况所指定的，从数量和质量方面确保施工进度和工程质量所需劳动力的筛选、引进以及管理的计划。A、劳务管理计划B、劳动力需求计划C、劳动定额完成情况D、劳动力总需求计划
考题
以下关于劳动力市场性质的表述，正确的有（）。A、劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件B、劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换C、劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值D、劳动力市场交换是具有最高效率、消耗最低费用的最经济的形式E、薪资福利保险是实现和决定劳动力市场交换行为的必要手段
考题
劳动力市场的性质是（ ）A、劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件B、劳动力与工资的交换行为时一种等价交换C、通过劳动力市场的交换，实现劳动要素与非劳动生产要素的最佳结合D、消耗最低费用中劳动的交换体现
考题
劳动力市场的性质是（）。A、劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件B、劳动力与工资的交换行为是一种等价交换C、劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值D、通过劳动力市场的交换，实现劳动要素与非劳动生产要素的最佳结合E、消耗最低费用中劳动的交换体现
考题
以下关于劳动力市场的性质的说法正确的是（）。A、劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件B、劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换C、劳动力市场交换具有最高效率，消耗最低费用D、劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值E、工资是实现和决定劳动交换行为的必要手段
考题
总供给曲线倾斜的原因可能是（）A、劳动力供给立即对劳动力需求的变化做出调整B、劳动力需求立即对劳动力供给的变化做出调整C、劳动力需求立即对价格水平的变化做出调整，但劳动力供给却不受影响D、劳动力供给立即对价格水平的变化做出调整，但劳动力需求却不受影响
考题
施工项目劳动力配置时应遵循的原则有（）。A、劳动力数量配置的越多越好B、劳动力数量配置的越少越好C、劳动力的数量应满足施工过程协调性的需要D、劳动力的数量应满足施工过程连续性的需要E、劳动力的数量应满足施工过程均衡性的需要
考题
劳动力保证程度=（）（其中：劳动力需要量=企业经营目标（产品量或产值）/计划劳动生产率）A、劳动力需要量（人数）/劳动力实际人数×100%B、劳动力实际人数/劳动力需要量（人数）×100%C、劳动力实际人数×企业经营目标（产品量或产值）/计划劳动生产率×100%D、劳动力实际人数×计划劳动生产率/企业经营目标（产品量或产值）×100%
考题
不定项题关于理想的劳动力市场均衡的说法，正确的是（ ）。A劳动力市场均衡的一个基本假设是劳动者和企业的劳动力供求调整不会受到任何阻碍，可以在无成本情况下完成B劳动力市场均衡意味着在一个既定的市场工资率上，劳动力供给数量和劳动力需求数量正好相等C在劳动力市场均衡状态下，不存在失业情况，但很可能会存在劳动力短缺D劳动力市场均衡一旦形成，就不会轻易被打破
考题
多选题劳动力市场的性质是（ ）A劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件B劳动力与工资的交换行为时一种等价交换C通过劳动力市场的交换，实现劳动要素与非劳动生产要素的最佳结合D消耗最低费用中劳动的交换体现
考题
多选题施工项目劳动力配置时应遵循的原则有（）。A劳动力数量配置的越多越好B劳动力数量配置的越少越好C劳动力的数量应满足施工过程协调性的需要D劳动力的数量应满足施工过程连续性的需要E劳动力的数量应满足施工过程均衡性的需要
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