考题
把个人的失败归于内在的稳定的因素,将对后续的行为产生消极的影响。()
此题为判断题(对，错)。
考题
如果把失败归结于努力不够,那么会使人产生()。
A.敌意B.侥幸C.自豪D.内疚感
考题
人们把成功与失败归于何种因素，对以后的工作态度和积极性有很大影响。这反映了()的观点。A.双因素理论B.期望理论C.归因理论D.强化理论
考题
根据维纳的归因理论,当个体对于以前的失败归于内因时,会()。
A、更积极的心理结果B、带来由低到高的未来绩效C、减少了喜悦带来的积极心理D、消极的心理结果，带来较低的未来绩效
考题
根据归因理论，把失败归于稳定因素会提高以后工作的积极性，归于不稳定因素可以降低工作的积极性。A对B错
考题
人们往往会“把功劳归于自己，把失败归于别人”这属于（）A归因偏见B自我障碍C习得无望D自我防卫
考题
将失败归因于不稳定原因时可导致积极行为。A对B错
考题
换相失败预测功能目的为（）。A、减少因交流系统扰动引起的换相失败的次数B、避免更多的换相失败故障C、消除换相失败现象D、降低换相失败概率
考题
当人们失败的时候，如果把失败的原因归因为个人的能力对心理健康比较好。
考题
根据归因理论，把失败归于稳定因素会提高以后工作的积极性，归于不稳定因素可以降低工作的积极性。
考题
对成功或失败进行归因时，属于不可控制的因素有（）A、能力B、运气C、努力D、任务难度
考题
对成功或失败进行归因时，属于稳定的因素有（）A、能力B、运气C、努力D、任务难度
考题
对成功或失败进行归因时，属于个人内部的因素有（）A、能力B、运气C、努力D、任务难度
考题
信心会影响人的行为，会使成功与失败都被放大。
考题
当一个人对自己的行为结果进行归因时，如果把失败的结果归因于可控制的原因，会产生（）。A、共情B、羞愧C、悲伤D、愤怒
考题
失败后仍会使个体对以后类似活动的成功期望不至于过低，会继续努力有助于保持乐观的情绪，这种归因是把失败归因于（）。A、外部的不稳定B、外部的稳定C、内部的不稳定D、内部的稳定
考题
当对他人行为结果进行归因时，如果把他人失败归因于不可控制的原因，观察者会对他人产生（）。A、同情B、愤怒C、悲伤D、羞愧
考题
营业网点柜员使用错账控制交易完成后，收到开户行返回“控制失败”及原因时，交易结束，业务状态为（）。A、已发送B、发送失败C、控制失败D、接收成功
考题
判断题将失败归因于不稳定原因时可导致积极行为。A
对B
错
考题
判断题根据归因理论，把失败归于稳定因素会提高以后工作的积极性，归于不稳定因素可以降低工作的积极性。A
对B
错
考题
单选题营业网点柜员使用错账控制交易完成后，收到开户行返回“控制失败”及原因时，交易结束，业务状态为（）。A
已发送B
发送失败C
控制失败D
接收成功
考题
单选题失败后仍会使个体对以后类似活动的成功期望不至于过低，会继续努力有助于保持乐观的情绪，这种归因是把失败归因于（）。A
外部的不稳定B
外部的稳定C
内部的不稳定D
内部的稳定
考题
多选题对成功或失败进行归因时，属于稳定的因素有（）A能力B运气C努力D任务难度
考题
单选题人们往往会“把功劳归于自己，把失败归于别人”这属于（）A
归因偏见B
自我障碍C
习得无望D
自我防卫
考题
单选题下列关于经营失败与审计失败的表述中不恰当的是 ( )A
经营失败是指被审计单位发生债务危机、甚至破产清算，无法持续经营的情况B
审计失败是指注册会计师在审计过程中有过失甚至欺诈行为，被揭发后需要承担法律责任的情形C
被审计单位发生经营失败，会使其债权人和投资者蒙受损失D
经营失败必然会导致审计失败
考题
单选题在生产或服务过程中，为了激励员工达到质量标准而实行的奖励措施所带来的费用属于（）。A
预防成本B
鉴定成本C
内部失败成本D
外部失败成本
考题
多选题对成功或失败进行归因时，属于个人内部的因素有（）A能力B运气C努力D任务难度