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6、人的心理素质具有差异性、相对稳定性和可测性。
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考题
为使细分市场有效和富有意义，营销人员在进行市场细分时，必须要把握好一定的条件，这些条件包括（）。A.差异性、可衡量性、可进入性B.差异性、可衡量性、收益性C.差异性、可衡量性、收益性、稳定性D.差异性、可衡量性、可进入性、收益性、稳定性
考题
进行有效市场细分的原则是（）。A、市场具有效益性、差异性、可衡量性、稳定性等B、市场具有差异性、可衡量型、易接近性、可行性等C、市场具有可测量性、需求大量性、效益性、应变性等D、市场具有差异性、可衡量性、可进入性、效益性、稳定性等
考题
下列哪个选项不属于测评的理论基础（）A、人的心理素质具有差异性、相对稳定性和可测性B、人员素质测评是客观的，间接的和相对的测量C、科学的测评是基于统计规律之上的D、心理动力理论和行为理论
考题
单选题进行有效市场细分的原则是（）。A
市场具有效益性、差异性、可衡量性、稳定性等B
市场具有差异性、可衡量型、易接近性、可行性等C
市场具有可测量性、需求大量性、效益性、应变性等D
市场具有差异性、可衡量性、可进入性、效益性、稳定性等
考题
单选题下列哪个选项不属于测评的理论基础（）A
人的心理素质具有差异性、相对稳定性和可测性B
人员素质测评是客观的，间接的和相对的测量C
科学的测评是基于统计规律之上的D
心理动力理论和行为理论
考题
单选题人的心理素质具有（）。A
差异性、相对稳定性、可测性B
B.同一性、相对稳定性、间接可测性C
差异性、绝对稳定性、间接可测性D
同一性、相对稳定性、可测性
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