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按照《2006年海事劳动公约》规定，在船上工作的实习生也视为“海员”。
参考答案和解析
D
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考题
根据MLC公约,对于(),不能免除船东的责任。Ⅰ、受雇海员在船上服务期间因工作而受伤Ⅱ、因船东的疏忽导致受雇海员的伤害Ⅲ、受雇海员的违章操作所致的伤害Ⅳ、受雇海员在接受雇用时已明确告知的疾病
A、Ⅱ～ⅣB、Ⅰ～ⅢC、Ⅰ～ⅣD、Ⅰ，Ⅱ，Ⅳ
考题
在国际上海员与雇主建立劳动合作关系是依据ILO的:()Ⅰ、海员协议条款公约Ⅱ、海事劳工公约规则2.1－海员就业协议Ⅲ、海员上船工作的最低要求
A、仅仅是ⅠB、仅仅是ⅡC、Ⅰ或ⅡD、仅仅是Ⅲ
考题
第166号公约即《海员遣返公约》规定。海员在（）情况下享有遣返权利。 ①在国外雇佣期满； ②船员在船服务满12个月； ③因破产、变卖船舶、改变船舶登记等原因； ④海员因失职被遣返A、①＋②＋③B、②＋③＋④C、①＋②＋③＋④
考题
根据《2006海事劳工公约》，下列说法错误的是：（）A、在船舶服务之外发生的其他受伤，船东支付医疗费用及膳宿和丧葬费用。B、各成员国应确保岸上福利设施（若存在）易于船员使用，还应促进在制定的港口发展守则中所列的福利设施，为挂靠船舶上的海员提供充分的福利设施与服务。C、船旗国应确保船上海员得到职业健康保护，且在一个安全和卫生的环境下在船上生活，工作和培训。D、当工伤，患病海员留在船上或遣返以前，船东应支付全额工资。
考题
我国政府批准的ILO海员遣返公约规定，“海员以下列原因滞留者，不得令其担负遣返费用”（）.Ⅰ、在船上服务时遭到伤害Ⅱ、船舶失事Ⅲ、因海员自身的故意行为或过失而得疾病A、Ⅰ+ⅡB、Ⅰ+ⅢC、Ⅱ+ⅢD、Ⅰ～Ⅲ
考题
ILO《海事劳工公约》在规则4.2“船东的责任”中规定，当海员在船上因身体状况需要医疗或因身体状况的原因留在非主管会员国的领土上，船东应向他们提供（）。Ⅰ、适当和充分的医疗Ⅱ、膳宿Ⅲ、遣返A、Ⅰ+ⅡB、Ⅰ+ⅢC、Ⅱ+ⅢD、Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
考题
单选题第166号公约即《海员遣返公约》规定。海员在（）情况下享有遣返权利。 ①在国外雇佣期满； ②船员在船服务满12个月； ③因破产、变卖船舶、改变船舶登记等原因； ④海员因失职被遣返A
①＋②＋③B
②＋③＋④C
①＋②＋③＋④
考题
单选题我国政府批准的ILO海员遣返公约规定，“海员以下列原因滞留者，不得令其担负遣返费用”（）.Ⅰ、在船上服务时遭到伤害Ⅱ、船舶失事Ⅲ、因海员自身的故意行为或过失而得疾病A
Ⅰ+ⅡB
Ⅰ+ⅢC
Ⅱ+ⅢD
Ⅰ～Ⅲ
考题
判断题ILO拟订的《海事劳工公约》在规则4.2船东的责任中规定，当海员在船上因身体状况需要医疗或因身体状况的原因留在非主管会员国的领土上，船东应向他们提供适当和充分的医疗。A
对B
错
考题
单选题ILO《海事劳工公约》在规则4.2“船东的责任”中规定，当海员在船上因身体状况需要医疗或因身体状况的原因留在非主管会员国的领土上，船东应向他们提供（）。Ⅰ、适当和充分的医疗Ⅱ、膳宿Ⅲ、遣返A
Ⅰ+ⅡB
Ⅰ+ⅢC
Ⅱ+ⅢD
Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
考题
单选题2006海事劳工公约海员上船工作最低要求规定了（）A
海员发出提前终止“就业协议”的最短时间B
确保海员经过培训具备履行船上职责的资格C
船东应付给的基本报酬或工资D
海员在船工作的最长时间和最短休息时间
考题
单选题根据我国劳动法和劳动合同法的规定精神，海员与用人单位在履行劳动合同时应该遵循的原则和规定包括（）。A
海员与用人单位应当按照劳动合同的约定履行各自的义务B
海员用人单位应当按照劳动合同约定向海员及时足额支付劳动报酬C
海员用人单位应当执行海员工作和休息时间标准，不得强迫或者变相强迫海员加班D
A、B、C都是
考题
单选题根据1976年商船最低标准公约规定，船东应对海员按协议服务期间发生的疾病、受伤、死亡负责，其除外情况包括（） Ⅰ．并非在船上工作时的受伤； Ⅱ．海员自身故意； Ⅲ．海员违章； Ⅳ．海员受雇时拒绝进行体检； Ⅴ．签约时已发生但未发现的疾病。A
Ⅰ、ⅢB
Ⅰ、Ⅱ、ⅢC
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣD
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
考题
单选题根据《2006海事劳工公约》，以下说法错误的是（）。A
除非海员经过培训或经证明适任或者具备履行其职责的资格，并成功地完成了船上个人安全培训，否则不得允许其在船上工作，按国际海事组织通过的强制性文件进行的培训和发证应被视为满足要求。B
如果船东利用那些在公约不适用的国家或领土内设立的招募和安置服务机构，应保证这些服务机构符合规则的要求。C
海员招募和安置服务机构应符合规则所规定的标准。D
所有海员应能够利用高效、充分和可靠的系统寻找船上就业的机会，对其收费不应超过规定的比例。
考题
单选题根据《2006海事劳工公约》，下列说法错误的是（）。A
在船舶服务之外发生的其他受伤，船东支付医疗费用及膳宿和丧葬费用。B
各成员国应确保岸上福利设施（如果存在）易于供船员使用，还应促进在指定的港口发展守则中所列的福利设施，为挂靠船舶上的海员提供充分的福利设施与服务。C
船旗国应确保船上海员得到职业健康保护，并且在一个安全和卫生的环境下在船上生活、工作和培训。D
当工伤、患病海员留在船上或遣返以前，船东应支付全额工资。
考题
单选题根据《2006海事劳工公约》，以下哪种情况，可不安排船员进行补休（）。A
集合、消防和救生艇训练以及国家法律、条例和国际文件规定的训练以对休息时间的影响最小和不会造成疲劳的方式进行。B
在某一海员处于随时待命的情况下，例如机舱处于无人看管时，如果海员因被招去工作而打扰了正常的休息时间。C
在船舶、船上人员、货物的紧急安全需要，船长要求一名海员从事任何时间工作。D
在船舶、船上人员、货物的需要救助时，船长要求一名海员从事任何时间工作。
考题
单选题2006海事劳工公约的标题二为“就业条件”，包括（）。 ①海员就业协议 ②工资、工作或休息时间 ③体检证书 ④休假的权利 ⑤遣返 ⑥船舶灭失或沉没时对海员的赔偿A
①②④⑥B
①②④⑤⑥C
①③④⑤D
①②③④⑤⑥
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