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15、组织内部和外部环境总是处于不断变化之中，人的知识和能力都是有限的，因此很难做出最优决策，而是采用令人满意的决策。
参考答案和解析
ABCD
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考题
以往的管理学家往往把人看成是以“绝对的理性”为指导，按最优化准则行动的理性人。西蒙认为事实上这是做不到的，应该用“管理人”假设代替“理性人”假设，“管理人”不考虑一切可能的复杂情况，只考虑与问题有关的情况，采用“令人满意”的决策准则，从而可以做出令人满意的决策。()
考题
在下面的描述中,哪一种对决策的描述最为准确()
A.决策是适应外部环境的一项工作B.决策是组织外部环境、内部条件、决策人自我目标之间的动态平衡的过程C.决策是SWOT分析D.决策是“运筹帷幄之中，决胜于千里之外”的工作
考题
关于在管理活动中是否存在最优决策的问题,人们存在着不同的看法,在下列的观点中,你认为哪项表述最为确切?()。
A管理工作中，只有满意决策，而不存在最优决策B是否存在最优决策，取决于决策环境的复杂性和动态性C最优决策在理论上是存在的，但由于收集信息，以及决策者对未来的认识和影响能力的有限性而D最优决策事实上等同于有限理性决策
考题
“原型匹配说”和“特征说”都告诉我们，人从记忆中提取的经验、知识不是唯一的，而是人们都是在有限的时间下作出的识别决策，因此不可能如计算机一般逐个尝试所有可能，为了保证快速作出最优决策，应提供一些约束条件使用户自然掌握物品的使用程序和方法。请叙述有哪四种局限方式？
考题
根据西蒙的观点，决策者是有限理性的。有限理性的原因是：（）A、人的知识是有限的B、人的能力是有限的C、人在影响其决策的价值观和目标观念上是受限制的D、决策环境是高度不确定的和复杂的E、金钱是有限的
考题
由于企业处于复杂多变的环境中，决策者不可能对与决策相关的信息全部掌握，也不可能对未来的外部环境及内部条件准确预测。因此，决策者不可能作出“最优化”的决策。亦即产生了决策的相对最优化原则。
考题
在组织中，选择一个全面的战略思想，确定各个阶段具体的工作目标和工作计划，设计最优组织结构或运行模式，挑选组织成员，根据外部环境的变化不断地制定或修改组织规范，评价组织运行成果等称为（）。A、领导B、决策C、控制D、参与
考题
问答题“原型匹配说”和“特征说”都告诉我们，人从记忆中提取的经验、知识不是唯一的，而是人们都是在有限的时间下作出的识别决策，因此不可能如计算机一般逐个尝试所有可能，为了保证快速作出最优决策，应提供一些约束条件使用户自然掌握物品的使用程序和方法。请叙述有哪四种局限方式？
考题
判断题由于企业处于复杂多变的环境中，决策者不可能对与决策相关的信息全部掌握，也不可能对未来的外部环境及内部条件准确预测。因此，决策者不可能作出“最优化”的决策。亦即产生了决策的相对最优化原则。A
对B
错
考题
判断题由于企业处于复杂多变的环境中，决策者不可能对与决策相关的信息全部掌握，也不可能对未来的外部环境及内部条件准确预测。因此，决策者不可能做出“最优化”的决策。这就产生了决策的满意原则。A
对B
错
考题
单选题相对构建和处理复杂问题的能力，人的大脑容量远远达不到完全理性的要求，因此，个体只能在有限理性的范围内活动。（）A
最优决策B
直觉决策C
有限理性D
理性E
常识
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