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个人形象设计六要素即仪表、表情、谈吐、举止、服饰和待人接物。

参考答案和解析
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考题 个人形象是一个人()等的集合。 A、仪容B、表情C、举止D、服饰
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考题 谈判人员的仪表风度包括（ ）礼仪。A．居室B．服饰C．举止D．谈吐
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考题 谈判手的礼仪包括谈判手的()。 A、服饰B、举止C、谈吐D、修养
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考题 谈判手的礼仪包括谈判手的:() A.服饰B.举止C.谈吐D.表情
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考题 参加舞会应遵守哪些礼仪规范() A.举止文明得体B.随意邀请舞伴C.谈吐高雅有度D.讲究仪表服饰
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考题 公关人员个人形象包括:仪表、举止、表情、()等。 A.待人接物B.社交礼仪C.文化素养D.美化环境
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考题 公关人员要注意仪表、举止、表情、谈吐、服饰等。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 在人际交往中,一个人令他人印象与感触最深的地方包括个人仪容、表情、举止、服饰、()、交往等六个具体方面,它们通常也被称为构成个人形象的六大要素。
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考题 出版物发行员的仪表形象设计,不仅要有整洁的服饰、端庄的发型、恰到好处的化妆,更要有() A . 良好的心态B . 健康的身体C . 自然得体的仪态D . 热情的服务E . 高雅大方的谈吐举止
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考题 规范涉外人员个人形象的内容包括()。 A.规范礼仪.规范标准B.规范仪容.规范表情C.规范举止.规范服饰D.规范谈吐.规范交际
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考题 仪表是人们内在心理素质的外在表现，一般从仪容.服饰.举止.谈吐等组成。
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考题 注意个人形象要注意六要素，包括以下（）方面。A、仪容B、表情C、举止D、服饰
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考题 员工形象六要素包括（）。A、仪容B、表情C、举止D、服饰E、谈吐F、待人接物
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考题 在人际交往中，一个人令他人印象与感触最深的地方往往包括其个人仪容、表情、举止、服饰、谈吐、交往等六大要素。（）
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考题 个人形象六要素中包括仪容、表情、服饰，还有（）。A、举止B、谈吐C、风度D、待人接物
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考题 （）是供电营业职工的外在表现，它既反映了员工的个人修养，又代表了企业的形象。A、服饰、仪表和举止B、着装、仪容、举止C、服饰、仪表和行为D、着装、仪容和行为
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考题 规范涉外人员个人形象的内容包括（）。A、规范礼仪、规范标准B、规范仪容、规范表情C、规范举止、规范服饰D、规范谈吐、规范交际
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考题 个人形象在构成上主要包括以下几个方面（）。A、举止、服饰B、谈吐C、仪容、表情D、待人接物
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考题 仪表，一般指人的外表，包括容貌、姿态、服饰。还有哪些也属于仪表范畴（）A、气质B、风度C、个人卫生D、谈吐
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考题 自身形象设计包括下面哪一项（）A、举止行为的形象设计和自身素质的形象设计B、举止行为的形象设计和仪表容貌的形象设计C、自身素质的形象设计和仪表容貌的形象设计D、言谈举止的形象设计和待人接物的形象设计
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考题 个人形象包含：个人仪容、服饰、谈吐、举止、文化修养等能体现个人形象的所有要素。不论是组织形象，还是个人形象都是通过（）表现出来的。
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考题 多选题出版物发行员的仪表形象设计，不仅要有整洁的服饰、端庄的发型、恰到好处的化妆，更要有（）A良好的心态B健康的身体C自然得体的仪态D热情的服务E高雅大方的谈吐举止
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考题 判断题在人际交往中，一个人令他人印象与感触最深的地方往往包括其个人仪容、表情、举止、服饰、谈吐、交往等六大要素。（）A 对B 错
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考题 单选题自身形象设计包括下面哪一项（）A 举止行为的形象设计和自身素质的形象设计B 举止行为的形象设计和仪表容貌的形象设计C 自身素质的形象设计和仪表容貌的形象设计D 言谈举止的形象设计和待人接物的形象设计
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考题 多选题个人形象在构成上主要包括以下几个方面（）。A举止、服饰B谈吐C仪容、表情D待人接物
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考题 多选题规范涉外人员个人形象的内容包括（）。A规范礼仪、规范标准B规范仪容、规范表情C规范举止、规范服饰D规范谈吐、规范交际
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考题 填空题个人形象包含：个人仪容、服饰、谈吐、举止、文化修养等能体现个人形象的所有要素。不论是组织形象，还是个人形象都是通过（）表现出来的。
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考题 多选题个人形象六要素中包括仪容、表情、服饰，还有（）。A举止B谈吐C风度D待人接物
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