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填空题
个人形象包含：个人仪容、服饰、谈吐、举止、文化修养等能体现个人形象的所有要素。不论是组织形象，还是个人形象都是通过（）表现出来的。

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考题 个人形象是一个人()等的集合。 A、仪容B、表情C、举止D、服饰
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考题 在人际交往中,一个人令他人印象与感触最深的地方包括个人仪容、表情、举止、服饰、()、交往等六个具体方面,它们通常也被称为构成个人形象的六大要素。
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考题 规范涉外人员个人形象的内容包括()。 A.规范礼仪.规范标准B.规范仪容.规范表情C.规范举止.规范服饰D.规范谈吐.规范交际
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考题 个人形象设计艺术要素包括以下几个方面()。 A.体型要素B.文化修养要素C.发型要素D.个性要素E.举止要素
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考题 一个人的形象包括（）和（）两个方面。外在形象即是个人的仪表风度、言谈举止、服饰穿戴等的展示，是个人增强其识别性的重要方面。内在形象是一个人的内在素质的反映。有什么样的素质修养，就有什么样的形象表现。A、礼仪修养B、外在形象C、内在形象
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考题 个人形象的六要素：（）等。
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考题 规范个人形象的内容包括：规范仪容，（），规范举止，以及规范服饰，（），规范交际，六个方面。
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考题 注意个人形象要注意六要素，包括以下（）方面。A、仪容B、表情C、举止D、服饰
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考题 供电服务规范外在形象规范：着装、仪容和举止是供电营业员工的（）表现，它既反映了员工个人修养，又代表企业的形象。A、综合B、外在C、内在D、行为
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考题 员工形象六要素包括（）。A、仪容B、表情C、举止D、服饰E、谈吐F、待人接物
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考题 涉外人员必须重视个人形象的原因是：（）。A、个人形象体现了个人的教养与素质B、个人形象表现了个人的心态与风貌C、个人形象展示了对交往对象的态度D、个人形象反映了所在单位的具体形象E、个人形象是所在单位宝贵的无形资产
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考题 个人形象六要素中包括仪容、表情、服饰，还有（）。A、举止B、谈吐C、风度D、待人接物
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考题 （）是供电营业职工的外在表现，它既反映了员工的个人修养，又代表了企业的形象。A、服饰、仪表和举止B、着装、仪容、举止C、服饰、仪表和行为D、着装、仪容和行为
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考题 规范涉外人员个人形象的内容包括（）。A、规范礼仪、规范标准B、规范仪容、规范表情C、规范举止、规范服饰D、规范谈吐、规范交际
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考题 个人形象在构成上主要包括以下几个方面（）。A、举止、服饰B、谈吐C、仪容、表情D、待人接物
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考题 个人形象包含：个人仪容、服饰、谈吐、举止、文化修养等能体现个人形象的所有要素。不论是组织形象，还是个人形象都是通过（）表现出来的。
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考题 对企业而言，仪容仪表是公司形象的标志，是公司服务和管理水平的体现；对个人而言，仪容仪表是个人形象的标志，是个人魅力和自尊自爱的体现。
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考题 销售经理的仪表、仪容，代表了：（）。A、仅代表个人修养B、仅代表公司形象C、既代表个人修养又代表公司形象D、仅代表渠道服务水平
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考题 客服工作礼仪的内容有：（）。A、礼貌的语言B、得体的举止C、个人形象D、仪容仪表
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考题 单选题销售经理的仪表、仪容，代表了：（）。A 仅代表个人修养B 仅代表公司形象C 既代表个人修养又代表公司形象D 仅代表渠道服务水平
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考题 填空题规范个人形象的内容包括：规范仪容，（），规范举止，以及规范服饰，（），规范交际，六个方面。
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考题 多选题个人形象在构成上主要包括以下几个方面（）。A举止、服饰B谈吐C仪容、表情D待人接物
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考题 多选题涉外人员必须重视个人形象的原因是：（）。A个人形象体现了个人的教养与素质B个人形象表现了个人的心态与风貌C个人形象展示了对交往对象的态度D个人形象反映了所在单位的具体形象E个人形象是所在单位宝贵的无形资产
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考题 多选题规范涉外人员个人形象的内容包括（）。A规范礼仪、规范标准B规范仪容、规范表情C规范举止、规范服饰D规范谈吐、规范交际
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考题 多选题个人形象六要素中包括仪容、表情、服饰，还有（）。A举止B谈吐C风度D待人接物
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考题 多选题个人形象中的外在形象是个人形象的外显，包括一个人的（　　）等。A姿态动作 B学识修养C社会责任感D言谈举止E工作能力
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考题 多选题一个人的形象包括（）和（）两个方面。外在形象即是个人的仪表风度、言谈举止、服饰穿戴等的展示，是个人增强其识别性的重要方面。内在形象是一个人的内在素质的反映。有什么样的素质修养，就有什么样的形象表现。A礼仪修养B外在形象C内在形象
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