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题目内容
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9、“好吃懒做、唯利是图”符合下面哪种人性假设?
A.经济人
B.社会人
C.自我实现的人
D.复杂人
参考答案和解析
经济人
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考题
人性假设反映人们对人的本质及其行为特征的基本认知与判断,领导人员对组织成员在人性上所做的不同假设会导致其采取不同的领导方式并影响到员工激励策略的设计和使用。那么“对症下药”的比喻是下列哪种人性假设?( )A.社会人假设B.经济人假设C.自我实现人假设D.复杂人假设
考题
对四种人性假设应当予以正确认识和评价的内容是( )。
A.四种人性假设是历史发展的必然
B.四种人性假设及以其为基础所提出的许多管理主张至今仍有借鉴意义
C.四种人性假设有其片面性 D.四种人性假设有其非科学性一面
E.四种人性假设是随历史进步依次产生的
考题
单选题“好吃懒做、唯利是图”,符合下面哪种关于人的假设?()A
“经济人”假设B
“社会人”假设C
“自我实现的人”假设D
“复杂人”假设
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