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209、以下（）因素会影响培训成果的转化。

A．自我管理薄弱

B．制度不健全

C．运用所学知识的机会缺乏

D．同事不支持

E．技术不配套

参考答案和解析
自我管理薄弱;制度不健全;运用所学知识的机会缺乏;同事不支持;技术不配套
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考题 (2017年11月)下列影响培训成果转化的因素中,()属于受训者培训能力方面的因素 A.自然遗忘 B.学习能力 C.培训动机 D.工作能力 E.自我效能
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考题 关于培训成果的转化机制，说法正确的有（ ）。 A.技术支持对培训成果转化有决定性作用 B.应向受训者及时提供应用所学技能的机会 C.在受训者之间建立支持互助制有利于培训成果的转化 D.受训者的培训动机不是影响培训成果转化程度的主要因素 E.培训得到管理者支持的程度和培训成果转化的程度正相关
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考题 影响培训成果转化的因素分析中，基于工作环境层面的分析包括（）。A、工作环境对培训成果转化的影响B、组织转化氛围感知的测量C、实践机会测量D、工作绩效结果测量E、员工满意度测量
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考题 培训成果转化的气氛是指能够影响培训转化的所有工作上的因素，包括（）等。A、管理者的支持B、同事支持网络C、执行机会D、技术支持系统E、应用所学技能的结果F、企业的学习氛围
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考题 单选题影响培训成果转化的因素中，受训者的培训能力不包括（）。A 学习能力B 培训动机C 自我效能D 学历水平
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考题 多选题培训成果转化的气氛是指能够影响培训转化的所有工作上的因素，包括()等。A管理者的支持B同事支持网络C执行机会D技术支持系统E应用所学技能的结果F企业的学习氛围
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