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聘任制公务员的考核重点是()。
A.德
B.能
C.绩
D.完成聘任合同确定的工作任务情况
参考答案和解析
1至5年
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考题
国家公务员考核的重点是工作实绩的原因包括()
A、工作实绩是检验国家公务员对社会贡献大小和重要尺度B、工作实绩作为考核重点是由“事”的特点决定的C、工作实绩是对国家公务员德、能、勤的整体检验D、突出工作实绩是推进国家公务员树立脚踏实地的工作作风的需要E、工作实绩作为考核重点是由“绩”的特点决定的
考题
下列关于公务员定期考核的说法哪项是正确的?( )A.定期考核是平时考核的基础B.对非领导成员的定期考核的结果,可以口头形式通知公务员本人C.对公务员的考核重点是工作能力D.定期考核的结果是调整公务员职务和级别的依据
考题
对于深圳市用人单位新招聘的聘任制公务员,下列情形中,除( )外,用人机关不得约定试用期。A.委任制公务员转为聘任制公务员的
B.军队转业干部安置为聘任制公务员的
C.聘任制公务员转任的
D.曾任本市行政机关领导职务公务员的
考题
2015年2月1日起,深圳市聘任制公务员管理正式引入(),公务员出现“年度考核连续两年不称职”或“旷工连续超15天”等情形,将被解聘。A、“引退机制”B、“考核机制”C、“绩效机制”D、“淘汰机制”
考题
下列关于公务员定期考核的说法哪项是正确的?()A、定期考核是平时考核的基础B、对非领导成员的定期考核的结果,可以口头形式通知公务员本人C、对公务员的考核重点是工作能力D、定期考核的结果是调整公务员职务和级别的依据
考题
判断题《公务员法》要求对公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,考核的重点是工作胜任能力。()A
对B
错
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