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可聘用临时工人,付出的工资最多是每小时几元?

A.1

B.2

C.3

D.4


参考答案和解析
业务导办;数据录入;制发牌证;档案整理
更多 “可聘用临时工人,付出的工资最多是每小时几元?A.1B.2C.3D.4” 相关考题
考题 在XYZ股份有限公司,半熟练工人每小时的工资是$14.00。年度审计表明额外福利为基本工资的30%,日常开支是基本工资的60%加上额外福利。那么,一个在XYZ股份公司的半熟练工人每小时的全部工资是多少?() A、$22.40B、$26.60C、$29.12D、$30.33

考题 该市对高级技术工人的需求人数为6000人,而该市目前的高级技术工人劳动力供给只有5000人,假定该市高级技术工人目前的平均工资水平为每小时10元,那么,市场的平均工资水平应( )才有助于实现供需平衡A.下降到每小时8元B.保持原有工资水平不变C.提高到每小时12元D.提高到每小时20元

考题 下列说法不正确的是( )。A.F国每小时工人的工资一直是最低的B.A国工人每小时的工资一直在增加C.B国工人每小时的工资一直比D国高D.2003年工人每小时工资最高的是C国

考题 下列哪种说法不正确? ( )A.亚洲四小龙每小时工人的工资一直是最低的B.美国工人每小时的工资一直在增加C.加拿大工人每小时的工资一直比日本高D.1992年工人每小时工资最高的是欧洲

考题 下列说法不正确的是( )。A.亚洲四小龙工人每小时的工资一直是最低的B.美国工人每小时的工资一直在增加C.加拿大工人每小时的工资一直比日本工人的高D.1992年工人每小时工资晟高的是欧洲

考题 评价工人工资最标准的是: A货币工资 B实际工资 C计件工资 D绩效工资

考题 某市制鞋工人工资率为每小时40元,该市制鞋工人的劳动力总供给人数为2万人,当工资率提高到每小时50元时,该市制鞋工人的劳动力总供给人数上升到3万人,则该市制鞋工人的劳动力供给是()。A:缺乏弹性的 B:富有弹性的 C:单位弹性的 D:无弹性的

考题 属于施工劳动力主要类型的是( )。A.企业自有工人 B.聘用外来劳务企业工人 C.使用劳务派遣工人 D.临时零星用工 E.短期工

考题 不属于施工劳动力主要类型的是( )。A.企业自有工人 B.聘用外来劳务企业工人 C.使用劳务派遣工人 D.临时零星用工

考题 如果雇主雇佣青少年工人可以获得每小时$.75的补贴,则()A、青少年工人的工资的增加通常少于每小时$.75B、青少年工人的工资的增加通常多于每小时$.75C、青少年工人的工资的增加通常就是每小时$.75D、青少年工人的工资通常会减少

考题 当均衡工资从每小时$9.00增加到每小时$11.00时,炼钢工人的需求量从30,000下降到20,000,那么,这些工人的自工资需求弹性是()A、-2.0B、-0.5C、-0.4D、-0.2

考题 如果当均衡工资从每小时$12.00增加到每小时$14.00时,汽车工人需求量从66,000减少到54,000,那么,这些工人的自工资需求弹性是()A、缺乏弹性B、富有弹性C、为零D、既不富有弹性也不缺乏弹性

考题 属于施工劳动力主要类型的是()。A、企业自有工人B、聘用外来劳务企业工人C、使用劳务派遣工人D、临时零星用工E、短期工

考题 读者使用电子阅览室时的上机费用为每小时几元?()A、0.5元B、0.1元C、1元D、1.5元

考题 下列关于事业单位工人执行岗位工资标准的说法不正确的是()。A、聘用在高级技师岗位的人员,执行技术工一级岗位工资标准B、聘用在技师岗位的人员,执行技术工二级岗位工资标准C、聘用在高级工岗位的人员,执行技术工三级岗位工资标准D、聘用在初级工岗位的人员,执行技术工四级岗位工资标准

考题 非在职的临时聘用的直接从事研发活动人员的()不能加计扣除。A、工资、薪金B、奖金C、津贴D、补贴

考题 一个厂商能够以每小时10元雇用20个工人,但是当它再想雇用一个工人时发现必须将工资提高到11元。如果它必须支付所有的工人相同的工资,则第21个工人的边际工资成本是()A、10元B、11元C、21元D、31元

考题 一垄断买主厂商当前以每小时5元给1000个工人支付工资,其边际工资成本是6元每小时,然而,如果政府确定的最低工资是5.5元每小时那么()A、该厂商的就业会上升B、该厂商的就业会下降C、该厂商的就业量不受影响D、该厂商的就业会上升但该厂商的工资总额会下降

考题 如果可预测的裁员避免了工人工作尽可能多的时间,那么,我们将看到()A、可预见裁员行业的工人增加了工资B、可预见裁员行业的工人减少了工资C、可预见裁员行业的工人获得平均工资D、可预见裁员行业既不增加也不减少工资

考题 单位长期聘用临时人员的养老等社会保险费应在以下()会计科目核算。A、工资福利支出-其他工资福利----临时工工资B、工资福利支出-其他工资福利--其他C、工资福利支出-社会保障费D、工资福利支出-津贴补贴

考题 生产经营单位的从业人员包括管理人员、技术人员和各岗位的工人,但不包括临时聘用的人员。

考题 不属于施工劳动力主要类型的是()。A、企业自有工人B、聘用外来劳务企业工人C、使用劳务派遣工人D、临时零星用工

考题 单选题在XYZ股份有限公司,半熟练工人每小时的工资是$14.00。年度审计表明额外福利为基本工资的30%,日常开支是基本工资的60%加上额外福利。那么,一个在XYZ股份公司的半熟练工人每小时的全部工资是多少?()A $22.40B $26.60C $29.12D $30.33

考题 单选题一垄断买主厂商当前以每小时5元给1000个工人支付工资,其边际工资成本是6元每小时,然而,如果政府确定的最低工资是5.5元每小时那么()A 该厂商的就业会上升B 该厂商的就业会下降C 该厂商的就业量不受影响D 该厂商的就业会上升但该厂商的工资总额会下降

考题 单选题不属于施工劳动力主要类型的是()。A 企业自有工人B 聘用外来劳务企业工人C 使用劳务派遣工人D 临时零星用工

考题 单选题如果可预测的裁员避免了工人工作尽可能多的时间,那么,我们将看到()A 可预见裁员行业的工人增加了工资B 可预见裁员行业的工人减少了工资C 可预见裁员行业的工人获得平均工资D 可预见裁员行业既不增加也不减少工资

考题 单选题如果雇主雇佣青少年工人可以获得每小时$.75的补贴,则()A 青少年工人的工资的增加通常少于每小时$.75B 青少年工人的工资的增加通常多于每小时$.75C 青少年工人的工资的增加通常就是每小时$.75D 青少年工人的工资通常会减少

考题 单选题一个厂商能够以每小时10元雇用20个工人,但是当它再想雇用一个工人时发现必须将工资提高到11元。如果它必须支付所有的工人相同的工资,则第21个工人的边际工资成本是()A 10元B 11元C 21元D 31元