网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

开发战略地图必须坚持“舍得”原则,要追求完美,要追求“平衡”,必须找出能够与企业资源相匹配的差异化战略主题


参考答案和解析
错误
更多 “开发战略地图必须坚持“舍得”原则,要追求完美,要追求“平衡”,必须找出能够与企业资源相匹配的差异化战略主题” 相关考题
考题 企业要培育与发展战略相匹配的企业文化。() 此题为判断题(对,错)。

考题 一个组织的人力资源战略必须与组织战略相匹配。( )

考题 当企业经营实力弱,不足以追求广泛的市场目标时,企业应选择的市场战略是()。A.低成本战略B.集中战略C.差异化战略D.无差异化战略

考题 世界战略大师迈克.波特曾说过,一个企业要生存,只能选择两种战略,这两种战略是指()。 A.差异化战备与品牌战略B.品牌战略与成本领先战略C.成本领先战略与差异化战略D.差异化战略与一体化战略

考题 企业要突出自己产品与竞争对手之间的差异性,其战略类型有()。 A.产品差异化战略B.服务差异化战略C.人事差异化战略D.形象差异化战略

考题 某老品牌饮料企业不断开发饮料新品种,在饮料的口味上追求创新。这是实施了( )。A.成本领先战略B.差异化战略C.集中战略D.企业发展战略

考题 某老品牌饮料企业不断开发饮料新品种,在饮料的口味上追求创新。这是实施了()。A:成本领先战略 B:差异化战略 C:集中战略 D:企业发展战略

考题 物业服务企业在自制品牌的过程中,应注意()。A:品牌定位要突出个性B:确保质量战略、市场战略与品牌战略的同步C:要重视宣传与沟通D:保证企业利润最大化E:追求企业成本最小化

考题 房地产经纪企业要建立自己的优势战略,应遵循的运作原则是()。A:需求导向与行业发展战略意图相结合的原则 B:企业经营的长短期计划相结合,战略先导的原则 C:全面创新的原则 D:企业能力培植优先,任务与能力相匹配的原则 E:企业管理中全体员工参加的原则

考题 如果企业在某一目标市场上追求技术领先或性能独特:那么它实施的是()。A、成本领先战略B、成本集聚战略C、歧异集聚战略D、差异化战略

考题 企业以集中进攻方式,努力进行技术革新,追求企业技术领先地位和竞争优势,以实现企业市场扩张和多元化经营成长,这是()A、防御型研究与开发战略B、相机型研究与开发战略C、渗透型研究与开发战略D、进攻型研究与开发战略

考题 企业的业务外包必须与其总体战略相匹配,实施差异化战略的企业更看重外包商的成本节约优势。

考题 人力资源培训与开发的目的是()。A、提高员工个人素质B、实现企业战略与经营目标C、提高企业整体素质D、追求企业更好的发展

考题 为了成功地实施战略,旅游企业必须考虑()关键问题。A、考虑企业现有的资源、能力问题B、要考虑战略所需的资源问题C、要考虑企业的现有文化、结构及内部系统是否能够适应战略挑战的问题D、最后还要考虑如何对变革过程加以管理等问题

考题 下列关于品牌战略的说法正确的是()。A、品牌战略包括楼盘品牌战略和企业品牌战略B、楼盘品牌战略中强调的产品品质就是产品质量C、楼盘品牌战略要追求个性化D、树立企业品牌和楼盘品牌时要始终以树立楼盘品牌为优先E、人物营销战略属于企业品牌策略

考题 追求顾客对某种特殊品牌的忠诚,更倾向于采用投资战略或参与战略的人力资源战略模式的是()。A、成本领先战略B、聚焦战略C、差异化战略D、稳定战略

考题 企业可应用平衡计分卡的四维度划分绘制战略地图,以图形方式展示企业的战略目标及实现战略目标的关键路径。具体绘制程序如下:()。A、确立战略地图的总体主题。总体主题是对企业整体战略目标的描述,应清晰表达企业愿景和战略目标,并与财务维度的战略主题和KPI对接B、根据企业的需要,确定四维度的名称。把确定的四维度战略主题对应画入各自战略地图内,每一主题可以通过若干KPI进行描述C、将各个战略主题和KPI用路径线链接,形成战略主题和KPI相连的战略地图

考题 要确保发展战略的有效实施,应采取()措施。A、培育与发展战略相匹配的企业文化B、优化调整企业内部组织结构C、整合有效利用的企业内外部资源D、做好发展战略宣传培训工作

考题 单选题人力资源培训与开发的目的是()。A 提高员工个人素质B 实现企业战略与经营目标C 提高企业整体素质D 追求企业更好的发展

考题 单选题追求顾客对某种特殊品牌的忠诚,更倾向于采用投资战略或参与战略的人力资源战略模式的是()。A 成本领先战略B 聚焦战略C 差异化战略D 稳定战略

考题 单选题企业以集中进攻方式,努力进行技术革新,追求企业技术领先地位和竞争优势,以实现企业市场扩张和多元化经营成长,这是()。A 防御型研究与开发战略B 相机型研究与开发战略C 渗透型研究与开发战略D 进攻型研究与开发战略

考题 单选题关于市场差异化战略特点的说法,错误的是()。A 市场差异化战略追求市场细分B 市场差异化战略导致产品呈现多样化C 市场差异化战略的核心在于降低生产成本D 市场差异化战略有利于培养品牌忠诚度

考题 判断题薪酬管理体系必须与企业的人力资源战略、人力资源管理体系和企业的战略以及整个企业的管理体系相匹配A 对B 错

考题 多选题物业服务企业在自创品牌的过程中,应注意(  )。A品牌定位要突出个性B确保质量战略、市场战略与品牌战略的同步C要重视宣传与沟通D保证企业利润最大化E追求企业成本最小化

考题 多选题企业可应用平衡计分卡的四维度划分绘制战略地图,以图形方式展示企业的战略目标及实现战略目标的关键路径。具体绘制程序如下:()。A确立战略地图的总体主题。总体主题是对企业整体战略目标的描述,应清晰表达企业愿景和战略目标,并与财务维度的战略主题和KPI对接B根据企业的需要,确定四维度的名称。把确定的四维度战略主题对应画入各自战略地图内,每一主题可以通过若干KPI进行描述C将各个战略主题和KPI用路径线链接,形成战略主题和KPI相连的战略地图

考题 多选题要确保发展战略的有效实施,应采取()措施。A培育与发展战略相匹配的企业文化B优化调整企业内部组织结构C整合有效利用的企业内外部资源D做好发展战略宣传培训工作

考题 单选题认为对员工的投入是与员工共享成功的一部分,员工利益的增长能够带来企业利益的持续增长,企业不应该追求利润最大化,而应该追求利润合理化的人力资源制定战略原则是()。A 成本约束原则B 相对效应原则C 合理利润原则D 投入产出原则

考题 判断题企业的业务外包必须与其总体战略相匹配,实施差异化战略的企业更看重外包商的成本节约优势。A 对B 错