考题
内容激励理论中,根基对人性的理解,着重突出激励对象未满足的需要类型不包括()
A.马斯洛的需要层次论B.期望理论C.后天需要理论D.双因素理论
考题
又被称为“激励－保健理论”的理论是()
A.马斯洛的需要层次论B.双因素理论C.期望理论D.后天需要理论
考题
()理论是由美国心理学家马斯洛提出的。
A.社会系统学派B.科学管理理论C.决策理论学派D.需要层次理论
考题
下列理论是由美国心理学家亚布拉罕?马斯洛提出的是()。A、双因素理论B、需要层次理论C、X理论D、Y理论
考题
美国心理学家麦克莱兰(D·C·Maclelland)提出的后天需要理论认为人的基本需要有()
A、权力的需要B、生理的需要C、成就的需要D、安全的需要E、依附的需要
考题
麦克莱兰(D·C·Maclelland)的后天需要论提出的主要需要有()
A、成就的需要B、依附的需要C、自尊的需要D、权力的需要
考题
在众多的动机理论中，由马斯洛提出的是：A、需要层次论B、认知失调论C、自我效能理论D、成就动机理论
考题
关于注意的认知理论,以下说法错误的是()。
A、过滤器理论由英国心理学家布罗德本特提出B、衰减理论由特瑞斯曼提出C、后期选择理论由巴甫洛夫提出D、多阶段选择理论由冯特提出
考题
由佩皮劳提出并强调护患关系在护理中作用的理论是A:人际沟通理论
B:系统理论
C:自护理论
D:人际间关系模式
E:需要层次论
考题
经典条件反射理论由（）提出，该理论认为人的行为是后天学习而来的。A、桑代克B、詹姆士C、汤姆D、巴甫洛夫
考题
需要理论是由（ ）提出的。A、阿尔德弗尔B、莫瑞C、勒温D、弗洛伊德
考题
需要层次理论是由（）提出来的A、杜威B、马斯洛C、皮亚杰D、泰勒
考题
（）理论是由美国心理学家马斯洛提出的。A、需要层次理论B、科学管理理论C、社会系统学派D、决策理论学派
考题
需要层次理论认为，人类有五种需要，这些需要有的是生来就有的，有的是经过后天学习得到的。
考题
人的动机是由五种需要构成，并且呈阶梯状，由低级的需要开始发展到高级需要。这一理论的提出者是（）。A、施特劳斯B、马斯洛C、盖洛普D、弗洛伊德
考题
由美国心理学家赫兹伯格提出的需要激励理论是（）A、需要层次理论B、成就需要理论C、双因素理论D、ERG理论
考题
根据激励对象的不同方面，一般可以把激励理论分为（）。A、X理论和Y理论B、需要层次论、双因素理论和后天需要理论C、公平理论和期望理论D、激励的内容理论、激励的过程理论和激励的强化理论
考题
（）从组织范围角度出发，把人的需要具体化为员工切实关心的问题。A、双因素理论B、需要层次理论C、后天需要理论D、正强化理论
考题
单选题需要层次理论是由（）提出的。A
马斯洛B
贝弗里奇C
马克思D
马歇尔
考题
单选题经典条件反射理论由（）提出，该理论认为人的行为是后天学习而来的。A
桑代克B
詹姆士C
汤姆D
巴甫洛夫
考题
多选题以下选项中不属于内容型激励理论的是（ ）。A强化理论B期望理论CERG理论D公平理论E后天需要理论
考题
判断题需要层次理论认为，人类有五种需要，这些需要有的是生来就有的，有的是经过后天学习得到的。A
对B
错
考题
单选题（）理论是由美国心理学家马斯洛提出的。A
需要层次理论B
科学管理理论C
社会系统学派D
决策理论学派