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职位所需的知识水平指的是正规学校教育

参考答案和解析
B
更多 “职位所需的知识水平指的是正规学校教育” 相关考题
考题 岗位所需的知识水平不仅指正规学校教育,也包括通过岗位培训获得知识与技能。通常,它由文化程度、专门知识、政策法律知识、相关知识四个方面组成。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 一般情况下，所需技能水平较高的职位所在的薪酬等级变动比率( )。A．小一些B．大一些C．与所需较低技能水平的职位所在薪酬等级变动比率相同D．是所需较低技能水平的职位所在薪酬等级变动比率的2—3倍
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考题 海氏职位评价法实质上是一种评分方法,是将付酬因素进一步抽象为具有普遍适用性的三大因素,即( ) A. 技能水平、解决问题能力、知识水平B. 技能水平、职务责任，知识水平C. 知识水平，解决问题能力、职位责任D. 技能水平、解决问题能力、职位责任
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考题 ()是指通过一系列的程序和方法,找出某个职位的工作性质、任务、责任及完成工作所需的技能和知识的过程。 A、职位B、工作分析C、职位分析D、工作说明书
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考题 职位说明书的具体内容包括()。 A、职位名称B、职位代码C、工作项目D、工作概述E、所需知识能力
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考题 科学研究表明，在现代社会中，一个员工的知识只有10％是靠正规学校教育给予的，而其余90％则是靠（ ）获得。
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考题 保险代理从业人员获取知识的主要途径是（ ）。A.正规学校教育B.工作实践C.岗位培训D.参加保险监管部门组织的考试
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考题 关于薪酬变动比率和职位所需技能水平之间的关系，下列描述正确的有()。A:职位所需技能水平越高，薪酬变动比率越大 B:职位所需技能水平越高，薪酬变动比率越小 C:职位所需技能水平越低，薪酬变动比率越大 D:职位所需技能水平越低，薪酬变动比率越小 E:两者没有关系
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考题 关于薪酬变动比率和职位所需技能水平之间的关系，下列描述正确的有（ ）。A.职位所需技能水平越高，薪酬变动比率越大 B.职位所需技能水平越高，薪酬变动比率越小 C.职位所需技能水平越低，薪酬变动比率越大 D.职位所需技能水平越低，薪酬变动比率越小 E.两者没有关系
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考题 一般情况下，所需技能水平较高的职位所在的薪酬等级变动比率()。A:小一些 B:大一些 C:与所需较低技能水平的职位所在薪酬等级变动比率相同 D:是所需较低技能水平的职位所在薪酬等级变动比率的2-3倍
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考题 “听君一席话，胜读十年书”指的是（　　）。A.广义的教育现象 B.狭义的教育现象 C.正规教育 D.学校教育
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考题 （）是指每个人从日常生活经验和生活环境中学习和积累知识技能，形成态度和见识的无组织、无系统的终身过程。A、正规教育B、非正规教育C、非正式教育D、学校教育
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考题 对完成一项工作所需的知识、技能和能力所作的陈述是（）A、工作需求B、工作说明书C、工作职位D、职位设计
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考题 “听君一席话，胜读十年书”指的是（）。A、广义的教育现象B、狭义的教育现象C、正规教育D、学校教育
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考题 正规学校教育定义
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考题 职位规范书是对（）所需的知识、技能、经验、品质等资格条件方面所进行的书面描述。
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考题 职位说明书的内容有（）。A、职位名称与职位代码B、工作项目与工作概述、工作标准C、所需知识能力与转任或者升迁D、职位对应的工资级别
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考题 保险代理从业人员获取知识的主要途径是（）。A、正规学校教育B、工作实践C、岗位培训D、参加保险监管部门组织的考试
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考题 填空题职位规范书是对（）所需的知识、技能、经验、品质等资格条件方面所进行的书面描述。
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考题 问答题正规学校教育定义
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考题 单选题海氏职位评价法实质上是一种评分方法，是将付酬因素进一步抽象为具有普遍适用性的三大因素，即（）A 技能水平、解决问题能力、知识水平B 技能水平、职务责任，知识水平C 知识水平，解决问题能力、职位责任D 技能水平、解决问题能力、职位责任
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考题 单选题对某特定的职位做出明确的规定，并确定完成这一职位所需要的知识、技能等资格条件的过程称为（）A 职位说明B 职称分析C 职位设计D 职位分析
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考题 单选题（）是指每个人从日常生活经验和生活环境中学习和积累知识技能，形成态度和见识的无组织、无系统的终身过程。A 正规教育B 非正规教育C 非正式教育D 学校教育
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考题 单选题“听君一席话，胜读十年书”指的是（）。A 广义的教育现象B 狭义的教育现象C 正规教育D 学校教育
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考题 单选题保险代理从业人员获取知识的主要途径是（）。A 正规学校教育B 工作实践C 岗位培训D 参加保险监管部门组织的考试
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考题 多选题职位说明书的内容有（）。A职位名称与职位代码B工作项目与工作概述、工作标准C所需知识能力与转任或者升迁D职位对应的工资级别
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考题 单选题对完成一项工作所需的知识、技能和能力所作的陈述是（）A 工作需求B 工作说明书C 工作职位D 职位设计
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考题 单选题（）是指通过一系列的程序和方法，找出某个职位的工作性质、任务、责任及完成工作所需的技能和知识的过程。A 职位B 工作分析C 职位分析D 工作说明书
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