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【多选题】在制作简历时应该突出(),方便HR阅读,增加面试机会。
A.个性
B.重点
C.关键字
D.实力
参考答案和解析
重点;关键字
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考题
公司HR在面试中所提的问题,以及谈话时所采用的方式都是由其自己自由决定,谈话层次交错,具有很大偶然性,这种面试方式是什么类型的面试?()
A.非结构化面试B.结构化面试C.一对一面试D.小组面试
考题
以下关于电话面试的技巧,不正确的是()。A、对于突然的电话面试,不应该立刻表示方便接电话B、事先约定的电话面试,要提前做好各项准备C、选择良好的通话环境D、设置标新立异的彩铃或先挂断电话
考题
单选题Candidates should be given the company brochure to read while they are waiting for their interviews.A
求职者应帮助公司散发有关的阅读手册,同时等候面试。B
在阅读了公司所发给的手册之后,求职者才能等候面试。C
在求职者等候面试时,应该发给他们一本公司手册阅读。
考题
多选题为了改善新员工招聘过程中的面试效果,企业可以采取的措施包括( )。A采取情境化结构面试B要求面试官在面试前认真阅读职位说明书C系统的对面试官进行面试技巧培训D让用人部门自行选择面试官,人力资源部门不参与面试工作E组织者在面试前做好各方面的准备工作
考题
多选题为了改善新员工招聘过程中的面试效果,企业可以采取的措施包括( )。A采用情境化结构面试B要求面试官在面试前认真阅读职位说明书C系统地对面试官进行面试技巧培训D让用人部门自行选择面试官,人力资源部门不参与面试工作E组织者在面试前做好各方面的准备工作
考题
单选题以下关于电话面试的技巧,不正确的是()。A
对于突然的电话面试,不应该立刻表示方便接电话B
事先约定的电话面试,要提前做好各项准备C
选择良好的通话环境D
设置标新立异的彩铃或先挂断电话
考题
多选题当我们在阅读罗尔斯的《正义论》时,我们应该以怎样的方式来阅读?()A保持耐心、信心来阅读B以对话的心态来阅读C将生活的体悟带入阅读D用换位思考和想象来阅读
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