考题
以下不属于薪酬管理决策内容的是( )。
A. 薪酬体系B. 薪酬水平C. 薪酬结构D. 薪酬技术
考题
企业为职工缴纳的社会保险费应属于()
A、非经济性薪酬B、内在薪酬C、直接薪酬D、间接薪酬
考题
公司为员工提供的免费工作午餐属于（ ）。A.直接薪酬
B.补偿薪酬
C.间接薪酬
D.激励薪酬
考题
公司为员工提供的免费工作午餐属于( )。A、直接薪酬
B、补偿薪酬
C、间接薪酬
D、激励薪酬
考题
企业为员工提供的免费工作午餐、免费体检、集体组织旅游等活动，这种薪酬属于()。A:激励薪酬
B:补偿薪酬
C:直接薪酬
D:间接薪酬
考题
下列关于薪酬的构成的说法错误的是()。A:薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成
B:基本薪酬是企业员工劳动收入的主体部分
C:辅助薪酬以奖金、津贴为主要形式
D:福利属于直接薪酬
考题
属于直接薪酬的是（）。A、补助B、保险C、带薪休假D、奖金
考题
薪酬分为直接薪酬与间接薪酬两种，以下属于间接薪酬的有？（）A、知识B、经验阅历C、技能熟练程度D、工作质量
考题
满足感属于（）A、直接经济薪酬B、间接经济薪酬C、经济性薪酬D、非经济性薪酬
考题
下列属于直接薪酬的有（）A、基本薪酬B、绩效薪酬C、激励薪酬D、递延薪酬
考题
以下不属于常用的薪酬控制衡量指标的是（）。A、薪酬平均率B、增薪速度C、薪酬调整D、薪酬标准
考题
在以下薪酬类型中，属于可变薪酬的是（）。A、轮班差异薪酬B、周末及节假日的差异薪酬C、计件工资D、股权激励
考题
以下不属于薪酬管理决策内容的是（）。A、薪酬技术B、薪酬水平C、薪酬结构D、薪酬体系
考题
薪酬组成中有固定薪酬、可变薪酬和间接薪酬，以下属于间接薪酬的是（）。A、职位工资B、绩效薪酬C、各种津贴补贴D、社会福利和保险
考题
以下属于间接薪酬内容的是（）。A、基本薪酬B、人寿保险C、岗位津贴D、可变薪酬
考题
薪酬主要由直接薪酬和间接薪酬这两大部分构成。其中，直接薪酬是薪酬的核心部分。
考题
经济性薪酬由直接薪酬和间接薪酬构成，下列属于直接薪酬的有（ ）。A、基本薪酬B、工作环境C、加班津贴D、员工持股E、企业文化
考题
以下不属于银行薪酬结构的是（）。A、固定薪酬B、可变薪酬C、商业保险D、社会保险
考题
单选题以下不属于薪酬管理决策内容的是（）。A
薪酬技术B
薪酬水平C
薪酬结构D
薪酬体系
考题
单选题组织中员工参与管理属于薪酬的（）类型。A
直接薪酬B
间接薪酬C
激励薪酬D
内部回报
考题
单选题薪酬分为直接薪酬与间接薪酬两种，以下属于间接薪酬的有？（）A
知识B
经验阅历C
技能熟练程度D
工作质量
考题
单选题公司为员工提供的免费工作午餐属于( )。A
直接薪酬B
补偿薪酬C
间接薪酬D
激励薪酬
考题
单选题以下不属于常用的薪酬控制衡量指标的是（）。A
薪酬平均率B
增薪速度C
薪酬调整D
薪酬标准
考题
单选题以下属于间接薪酬内容的是（）。A
基本薪酬B
人寿保险C
岗位津贴D
可变薪酬
考题
单选题下列关于薪酬的构成的说法错误的是（ ）。A
薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成B
基本薪酬是企业员工劳动收入的主体部分C
辅助薪酬以奖金、津贴为主要形式D
福利属于直接薪酬
考题
单选题在全面薪酬体系中，股票期权属于（）A
成果型薪酬B
过程型薪酬C
直接经济薪酬D
间接经济薪酬
考题
多选题经济性薪酬由直接薪酬和间接薪酬构成，下列属于直接薪酬的有（ ）。A基本薪酬B工作环境C加班津贴D员工持股E企业文化
考题
多选题下列属于直接薪酬的有（）A基本薪酬B绩效薪酬C激励薪酬D递延薪酬