网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
对于服务型销售人员，应采取______________激励组合模式
A．竞赛激励组合模式
B．晋升激励组合模式
C．培训激励组合模式
D．教育激励组合模式
E．榜样激励组合模式
F．目标激励组合模式
G．培训激励组合模式
参考答案和解析
A
更多 “对于服务型销售人员，应采取______________激励组合模式A．竞赛激励组合模式B．晋升激励组合模式C．培训激励组合模式D．教育激励组合模式E．榜样激励组合模式F．目标激励组合模式G．培训激励组合模式” 相关考题
考题
企业对推销人员进行激励时,必须遵循管理的弹性原理灵活选择。下列几种激励组合模式中,最不符合管理的弹性原理的是()
A.自我欣赏型――任务激励组合模式B.成熟型――工作激励组合模式C.明星型――榜样激励组合模式D.竞争型――竞赛激励组合模式
考题
关于基金销售机构人员管理和培训，下来说法错误的是。（ ）A.基金销售机构应完善销售人员招聘程序，明确资格条件，审慎考察应聘人员
B.基金销售机构应通过网络或其他方式向社会公示本机构所属的取得基金销售从业资质的人员信息，公示的内容不包括姓名。
C.基金销售机构应建立科学合理的销售绩效评价体系，健全激励、约束机制
D.基金销售机构对于通过基金业协会资质考核并获得基金销售资格的基金销售人员，统—办理执业注册、后续培训和执业年检
考题
(2017年)下列关于基金销售机构人员的管理和培训的说法中，错误的是（ ）。A.基金销售机构应建立科学合理的销售绩效评价体系，健全激励、约束机制
B.基金销售机构应完善销售人员招聘程序，明确资格条件，审慎考察应聘人员
C.基金销售机构应加强对销售人员的日常管理，建立管理档案，对销售人员行为、诚信、奖惩等情况进行记录
D.对于通过中国证券投资基金业协会资质考核并获得基金销售资格的基金销售人员，应自行办理执业注册和执业年检
考题
对于银行保险的薪酬制度和激励机制，以下说法不正确的是（）。A、对于销售人员的薪酬制度，加里.德斯勒总结了三种激励计划，分别是薪资、佣金和复合计划B、我国保险公司对银保销售人员的激励大多采取低底薪、高提成的方法C、银行保险管理序列员工的月薪一般由职级工资、业绩提奖和公司福利构成D、银行保险销售序列客户经理的考核通常每季度一次
考题
单选题下列关于基金销售机构人员管理和培训的说法，正确的是（ ）。Ⅰ.基金销售机构应完善销售人员招聘程序，明确资格条件，审慎考察应聘人员Ⅱ.基金销售机构应加强对销售人员的日常管理，建立管理档案，对销售人员行为、诚信、奖惩等情况进行记录Ⅲ.基金销售机构应建立科学合理的销售绩效评价体系、健全激励、约束机制Ⅳ.基金销售机构对于所属已获得销售资格的从业人员，应参照中国证券投资基金业协会发布的《基金从业人员后续职业培训大纲》的要求，组织与基金销售相关的职业培训A
ⅠB
Ⅰ、ⅡC
Ⅰ、Ⅱ、ⅢD
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
考题
单选题对于工业品市场的营销组合传播工具，企业应首先考虑（）。A
广告B
销售促进C
人员推销D
公共关系
热门标签
最新试卷