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9、费德勒所确定的对领导的有效性起作用的影响因素是（)。
A．职位权力、领导性格、领导者素质
B．下属成熟度、职位权力、上下级关系
C．职位权力、管理跨度、个人魅力
D．职位权力、任务结构、领导与下属关系
参考答案和解析
职位权力、任务结构、领导与下属的关系
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考题
菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个准度是（）A、下属素质、管理跨度、任务结构B、职位权力、领导者性格、领导者素质C、职位权力、下属素质、领导者素质D、职位权力、任务结构、领导与下属的关系
考题
菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个因素是（）。A、职位权力、任务结构、上下级关系B、职位权力、领导环境、领导者学历C、职位权利、下属学历、领导者学历D、职位权利、下属学历、任务结构
考题
费德勒所确定的对领导的有效性起影响的三个因素是：（）A、职位权力、任务结构、领导与下属的关系B、职位权力、领导者性格、领导者素质C、职位权力、下属素质、领导者素质D、下属素质、管理跨度、任务结构
考题
心理学家费德勒是最早对领导权变理论作出理论性评价的人。1962年费德勒提出了一个“有效领导的权变模型”，即费德勒模型。费德勒所确定的影响领导行为的三要素，正确的是（）A、职位权利、领导者性格、上下级关系B、下属素质、领导者性格、上下级关系C、领导、素质、下属素质、任务结构D、职位权利、任务结构、上下级关系
考题
单选题菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个因素是（）。A
职位权力、任务结构、上下级关系B
职位权力、领导环境、领导者学历C
职位权利、下属学历、领导者学历D
职位权利、下属学历、任务结构
考题
单选题下列哪项不是费德勒提出影响领导有效性的情景因素（）A
上下级关系B
领导方式C
任务结构D
领导者的职权
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