考题
根据赫茨伯格,满意的对立面是不满意。()
此题为判断题(对，错)。
考题
赫茨伯格的双因素理论是指______________。
考题
赫茨伯格的“双因素理论”把企业中的有关因素分为两类，即满意因素(激励因素)和不满意因素(保健因素)。( )
考题
赫茨伯格认为，满意的对立面是不满意;不满意的对立面是满意。()
考题
赫茨伯格的双因素理论认为激励因素不具备会导致员工()。
A、没有满意B、不满意C、没有不满意D、满意
考题
赫茨伯格的“双因素”理论认为，满意的对立面是（ ）。A.不满意
B.没有不满意
C.没有满意
D.特别不满意
考题
根据赫茨伯格的双因素理论，激励因素的缺失会导致员工（）。
A.满意
B.没有满意
C.不满
D.没有不满
考题
赫茨伯格认为满意的对立面是没有满意，不满意的对立面是没有不满意。A对B错
考题
赫茨伯格认为满意的对立面是没有满意，不满意的对立面是没有不满意。
考题
赫茨伯格的双因素理论认为满意的对立面是（）。A、不满意B、没有满意C、较满意D、没有不满意
考题
赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论。（）
考题
赫兹伯格的双因素理论认为，满意的对立面是没有“满意”，不满意的对立面是没有“不满意”。
考题
赫茨伯格的双因素理论中的双因素分别是保健因素和（）。A、满意因素B、激励因素C、奖赏因素D、晋升因素
考题
在赫茨伯格的双因素理论中，不满意因素主要与没有（）相关。
考题
根据赫茨伯格的双因素理论，导致员工不满意的因素属于：（）A、物质因素B、思想因素C、保健因素D、激励因素
考题
根据赫茨伯格的双因素理论，满足了职工的保健因素便能使人们感到到满意。
考题
根据赫茨伯格的双因素理论，导致员工满意的因素属于：（）A、物质因素B、思想因素C、保健因素D、激励因素
考题
赫茨伯格的“双因素”理论认为，满意的对立面是（）。A、不满意B、没有不满意C、没有满意D、比较满意
考题
赫茨伯格认为满意的对立面；不满意的对立面为：（）A、不满意B、没有满意C、满意D、没有不满意
考题
填空题在赫茨伯格的双因素理论中，不满意因素主要与没有（）相关。
考题
单选题赫茨伯格的双因素理论认为满意的对立面是（）。A
不满意B
没有满意C
较满意D
没有不满意
考题
判断题赫茨伯格认为满意的对立面是不满意。A
对B
错
考题
判断题赫茨伯格认为满意的对立面是没有满意，不满意的对立面是没有不满意。A
对B
错
考题
单选题赫茨伯格的“双因素”理论认为，满意的对立面是（）。A
不满意B
没有不满意C
没有满意D
比较满意