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如果是技术工人（S)，小时工资80，否则40，以下是根据是否为技术个人判断其小时工资的公式，正确的是：
A．=if(B5=“S”,80,40)
B．if(B5=“S”,80,40)
C．=if(B5=S,80,40)
D．=if(B5=技术工人,80,40)
参考答案和解析
=if(B5=“S”,80,40)
更多 “如果是技术工人（S)，小时工资80，否则40，以下是根据是否为技术个人判断其小时工资的公式，正确的是：A．=if(B5=“S”,80,40)B．if(B5=“S”,80,40)C．=if(B5=S,80,40)D．=if(B5=技术工人,80,40)” 相关考题
考题
该市对高级技术工人的需求人数为6000人，而该市目前的高级技术工人劳动力供给只有5000人，假定该市高级技术工人目前的平均工资水平为每小时10元，那么，市场的平均工资水平应（ ）才有助于实现供需平衡A．下降到每小时8元B．保持原有工资水平不变C．提高到每小时12元D．提高到每小时20元
考题
以下关于产品单位成本分析中，各主要项目分析的公式正确的有（ ）。A．材料消耗量变动的影响=(实际数量-计划数量)×计划价格B．材料价格变动的影响=实际数量×(实际价格-计划价格)C．单位产品所耗工时变动的影响=(实际工时-计划工时)×计划每小时工资成本D．每小时工资成本变动的影响=实际工时×(实际每小时工资成本-计划每小时工资成本)
考题
小李工作勤奋，除了平时上班，周末还要做兼职。他每月普通工资是2500元，兼职工资为 80元/小时，劳动报酬所得(4000元以下)的个人所得税额＝(每次所得收入-2000元)×20%，小李3月份税后收入为3360元，问小李的兼职工作时间是多少小时?（ ）A．10B．15C．17D．18
考题
一工人一周的正常工作时间为40小时，工资为每小时12元，如一周工作的时间超过40小时，则超过的时间的工资是正常工资的1.5倍。问如一工人一周工作了52小时，其在这一周可得多少钱?（ ）A．690元B．696元C．960元D．969元
考题
实际工资是经价格指数修正过的货币工资，用以说明工资的实际购买能力，其计算公式为（）。
A.实际工资=工资标准X实际工作时间
B.实际工资=小时工资率X实际工作时间
C.实际工资=货币工资÷价格指数
D.实际工资=货币工资X价格指数
考题
某市就业研究所在对本市劳动力市场进行调查和研究之后发现了三个方面的问题：第一，由于大量农村劳动力进入城市劳动力市场，导致该市初级劳动力市场呈现劳动力无限供给局面；第二，目前该市出现了经济的周期性衰退，因此，该市的劳动力需求受到了一定的影响；第三，该市高级技术工人的劳动力供给是单位弹性的，并且该市目前面临高级技术工人供给不足的问题。该市对高级技术工人的需求人数为6000人，而该市目前的高级技术工人劳动力供给只有5000人，假定该市高级技术工人目前的平均工资水平为每小时10元，那么，市场的平均工资水平应（ ）才有助于实现供需平衡。
A.下降到每小时8元
B.保持原有工资水平不变
C.提高到每小时12元
D.提高到每小时20元
考题
导致技术工人的自身工资需求低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是，当工资率上升时，对于技术工人来说，( )比较难于发挥作用。A.规模效应
B.收入效应
C.替代效应
D.互补效应
考题
以下基本工资支付方式的计算公式，正确的有（ ）。
A.货币工资=工资标准×实际工作时间
B.货币工资=小时工资率×实际工作时间
C.货币工资=小时工资率×标准工作日小时数
D.货币工资=日工资率×标准工作周日数
E.货币工资=计件工资率（计件单价）×合格产品数量
考题
某企业生产乙产品200件，实际耗用总工时400小时，标准总工时380小时，标准工资率为每小时1元，实际工资率为0.8元/小时，则工资率差异为（）。A、20元B、42元C、40元D、80元
考题
工作日加班不能安排补休的工资计算公式是（）A、加班工资=基本薪金/（21.75天/月＊7.5小时/天）＊300%*加班小时数B、加班工资=基本薪金/（21.75天/月＊7.5小时/天）＊200%*加班小时数C、加班工资=基本薪金/（21.75天/月＊7.5小时/天）＊150%*加班小时数D、加班工资=基本薪金/（21.75天/月＊7.5小时/天）＊100%*加班小时数
考题
法定节假日加班工资计算公式是（）A、加班工资=基本薪金/（21.75天/月＊7.5小时/天）＊300%*加班小时数B、加班工资=基本薪金/（21.75天/月＊7.5小时/天）＊200%*加班小时数C、加班工资=基本薪金/（21.75天/月＊7.5小时/天）＊150%*加班小时数D、加班工资=基本薪金/（21.75天/月＊7.5小时/天）＊100%*加班小时数
考题
实际工资是经价格指数修正过的货币工资，用以说明工资的实际购买能力，其计算公式为（ ）A、实际工资=工资标准×实际工作时间B、实际工资=小时工资率×实际工作时间C、实际工资=货币工资÷价格指数D、实际工资=货币工资×价格指数E、实际工资=货币工资÷标准工作时间小时数
考题
单选题实际工资是经价格指数修正过的货币工资，用以说明工资的实际购买能力，其计算公式为（ ）A
实际工资=工资标准×实际工作时间B
实际工资=小时工资率×实际工作时间C
实际工资=货币工资÷价格指数D
实际工资=货币工资×价格指数E
实际工资=货币工资÷标准工作时间小时数
考题
多选题关于计时工资的计算公式正确的是（ ）。[2014年5月三级真题]A小时工资率×实际工作时间B小时工资率×标准工作日小时数C日工资率×标准工作周日数D小时工资率×标准工作日数E日工资率×合格产品数量
考题
单选题某企业实行计时工资制度生产甲产品。单位产品计划工时10小时，实际工时11小时，每小时计划工资成本80元，每小时实际工资成本100元，每小时工资成本变动对直接人工成本变动的影响金额为（）元。A
220B
200C
80D
100
考题
单选题某企业生产乙产品200件，实际耗用总工时400小时，标准总工时380小时，标准工资率为每小时1元，实际工资率为0.8元/小时，则工资率差异为（）。A
20元B
42元C
40元D
80元
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