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根据美国管理心理学家道格拉斯•麦格雷戈的X—Y理论,以下()属于Y理论对员工的认识。

A.逃避责任,安于现状,缺乏创造力

B.天性好逸恶劳,极力躲避工作

C.以自我为中心,漠视组织要求

D.自觉勤奋,喜欢工作

E.绝大多数人都具备做出正确决策的能力


参考答案和解析
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考题 美国麻省理工学院社会心理学家道格拉斯.麦格雷戈(douglasmcgregor)在1957年提出x—y理论。() 此题为判断题(对,错)。

考题 简述麦格雷戈的X理论和Y理论。

考题 x理论和y理论是由美国心理学家()提出。 A.麦格雷戈B.马斯洛C.德鲁克D.泰勒

考题 X理论和Y理论是由美国心理学家()提出。A、马斯洛B、麦格雷戈C、泰勒D、德鲁克

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考题 美国学者麦格雷戈把“自动人”假设称为()。A、X理论B、Y理论C、Z理论D、超Y理论

考题 简述美国社会心理学家麦格雷戈X理论、Y理论?

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考题 “麦格雷戈”提倡X理论反对Y理论。

考题 提出X理论-Y理论的美国社会心理学家是()A、斯金纳B、道格拉斯•麦格雷戈C、阿吉里斯D、弗鲁姆

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考题 道格拉斯·麦格雷戈将古典的传统的管理理论概括为()。A、Y理论B、Z理论C、超Y理论D、X理论

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考题 多选题有许多管理理论都曾对“人性”有所论述,比如()A麦格雷戈的X—Y理论B人性假设C马斯洛的需求层次理论D麦格雷戈的超Y理论E马斯洛的“自我实现人”假设

考题 单选题X理论与Y理论的提出者是美国心理学家 ( )A 亚当·斯密B 马斯洛C 麦格雷戈D 约翰·莫尔斯

考题 问答题简述美国社会心理学家麦格雷戈X理论、Y理论?

考题 判断题“麦格雷戈”提倡X理论反对Y理论。A 对B 错

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考题 单选题美国管理学家麦格雷戈把“经济人”假没称为 ( )A x理论B 超X理论C Y理论D 超Y理论

考题 单选题提出X理论-Y理论的美国社会心理学家是()A 斯金纳B 道格拉斯•麦格雷戈C 阿吉里斯D 弗鲁姆