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6、仓储绩效评估的程序包括（)

A．确定绩效评估的目标和原则

B．得出评价结果、分析结果

C．收集、整理和分析数据

D．选取仓储绩效评价指标，建立绩效评价体系

参考答案和解析
确定绩效评估的目标和原则;得出评价结果、分析结果;收集、整理和分析数据;选取仓储绩效评价指标，建立绩效评价体系
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考题 绩效评估的一般程序如何?
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考题 关于绩效考评的程序,下列说法正确的是()。 A.建立绩效标准——结果反馈——正式评估B.正式评估——建立绩效标准——结果反馈C.建立绩效标准——正式评估——结果反馈D.以上都不对
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考题 绩效管理评估属性包括主体方法标准程序。()
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考题 绩效评估的程序包括()。 A.明确评估目的B.制定评估方案C.确定评估对象D.收集整理评估资料E.编制评估报告
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考题 绩效评估的实施程序主要包括哪些环节?
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考题 绩效评估的实施程序主要包括四个环节:明确评估目的、制定评估具体方案、收集整理评估信息资料、实施评估并编制评估报告。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 科学的绩效评估维度主要包括：（）。A、政治维度B、经济维度C、社会维度D、程序维度
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考题 以下关于绩效评估描述错误的选项是（）。A、绩效评估又称绩效考评、绩效模拟B、个人绩效评估是企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动C、绩效评估只包括个人绩效评估D、对于卷烟商业企业而言，组织绩效评估主要是对卷烟营销运行体系的绩效评估
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考题 对于绩效管理程序,其中描述错误的是（）。 A、第一阶段：年底（11月-12月）B、第二阶段（6月）中期绩效回顾C、第三阶段年底（10/11月）自我评估及部门主管确定评估分数D、由副总评估员工一年绩效并确定年度评估分数
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考题 “绩效管理”系统的组成除了绩效的衡量与绩效信息反馈外，还包括（）。A、绩效决策B、绩效标准界定C、绩效改进D、绩效程序评估
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考题 绩效评估的主要要素包括：（）。A、绩效评估的目标B、评估的基本要求和原则C、评估的制度安排D、绩效评估的信息系统
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考题 绩效评估的程序是怎样的？评估人可以由什么人承担？
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考题 绩效性考核指标包括纳税评估流程时效性、风险指标应对的完整性、纳税评估程序的合规性、质疑程序调查反馈有效性。
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考题 克服绩效评估阻力的对策包括（）A、克服对绩效评估的“先天性心理障碍”B、重视绩效标准的建立与事前沟通C、设定绩效评估适用可行的实施程序D、考虑我国社会的文化习惯，获取全体员工的支持E、请员工进行自我评估，减少与主管的摩擦
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考题 根据绩效评估的内容，绩效评估指标的内容包括（）。A、业绩评估B、反馈评估C、能力评估D、工作态度评估
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考题 绩效评估的程序主要有（）。A、绩效评估的整体规划B、确定有效评估的标准C、绩效评估的评价标准和说明性指标D、资料收集的方法
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考题 绩效评估的实施程序包括（）环节。A、明确评估目的B、确定评估对象C、制定评估具体方案D、收集、整理评估信息资料
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考题 公共部门绩效评估的程序是什么？
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考题 政府绩效评估的基本程序包括（）A、评估准备阶段B、实施评估阶段C、绩效评估反馈阶段
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考题 非营利组织人力资源的绩效评估包括（） A、项目主管和部门主管的绩效评估  B、操作性绩效评估  C、员工的绩效评估  D、自我绩效评估E、秘书长和组织运作的绩效评估
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考题 简述绩效评估的程序？
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考题 简述行政绩效评估的程序。
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考题 多选题政府绩效评估的基本程序包括：（）。A评估准备阶段B实施评估阶段C绩效评估反馈阶段
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考题 多选题科学的绩效评估维度主要包括：（）。A政治维度B经济维度C社会维度D程序维度
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考题 多选题绩效评估的主要要素包括：（）。A绩效评估的目标B评估的基本要求和原则C评估的制度安排D绩效评估的信息系统
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考题 多选题非营利组织人力资源的绩效评估包括（）A项目主管和部门主管的绩效评估B操作性绩效评估C员工的绩效评估D自我绩效评估E秘书长和组织运作的绩效评估
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考题 问答题公共管理绩效评估的程序包括哪几个方面？
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考题 判断题绩效性考核指标包括纳税评估流程时效性、风险指标应对的完整性、纳税评估程序的合规性、质疑程序调查反馈有效性。A 对B 错
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