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创业团队成员的价值观和道德品质决定了企业文化的形成。

参考答案和解析
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考题 创业团队文化是创业团队在建设、发展过程中形成的,为创业团队成员所共有的工作态度、价值观念和行为规范。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 对一个创业领导者来说,确保团队成员了解并认同整个团队的价值观非常重要。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 企业文化通过企业的共同价值观不断地向个人价值观渗透和内化,构成企业全部成员行为的规范。这句话描述了企业文化的()。 A、约束功能B、激励功能C、导向功能D、凝聚功能
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考题 影响创业团队的组建因素（）。A、核心创业者B、商业机会C、创业团队成员的角色定位D、创业企业的价值观和发展目标
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考题 企业价值观的不同也就决定了企业文化性质和企业的发展方向的不同。
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考题 创业团队成员的教育经历和专业背景必须要完整且互补。
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考题 创业团队介绍中的哪项内容最受投资人关注（）A、团队成员的教育背景B、团队成员间的分工C、曾经的创业或工作经验D、家庭财富状况
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考题 创业团队合伙协议是创业团队成员就创业项目的开始、运行和终止所订立的民事权利义务协议。
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考题 创业团队合伙协议中要约定创业团队成员之间的出资、股权比例和盈亏负担、薪资和财务、分工和分歧表决、退出和进入等相关内容。
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考题 新建创业团队最好在自己的社会网络中寻找成员，是因为（）。A、成本低B、相互间更容易了解和磨合C、价值观一致D、性格类似
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考题 关于创业核心团队的叙述正确的是：（）A、团队每个成员都应具备创造完整企业的全部能力。B、核心团队是每个成员高级阶段的职业能力加在一起，具备了创造完整企业的全部能力。C、个人培养出全部创业能力的概率较低，因此需要核心团队。D、团队成员的各项职业能力，都应该达到高级阶段。
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考题 完备职能团队的建设决定了创业团队在初创期的（）A、决定公司品质B、决定产品品质C、决定发展速度D、决定融资规模
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考题 在组建团队时，需要考虑创业成员（）A、星座、血型B、知识结构C、价值观D、加入的目的
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考题 （）是指团队在发展过程中形成的，为团队成员所共有的思想作风、价值观念和行为规范。A、团队精神B、团队文化C、传统观念D、团队绩效
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考题 销售团队管理中团队文化是由哪些要素综合在一起而形成的（）A、各成员自觉性B、团队价值观C、团队氛围D、团队效率
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考题 当创业活动实现了创业者的创业意图和目的时，基本上标志着创业获得了成功。以下影响创业成功的关键因素中，不包括（）A、核心技术B、领导者价值观C、团队结构D、战略定位
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考题 团队成员对于组织和团队承担的义务和责任的高度认同感是指（）。A、创业团队凝聚力B、创业团队合作性C、创业团队公平性D、创业团队承诺度
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考题 创业团队的核心是什么？个人目标与团队的价值观如何适应？
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考题 可以从以下（）方面培养团队精神。A、团队成员对团队目标和团队核心价值观的认同B、团队成员为团队贡献的意识C、团队成员合作的意识和凝聚力D、搞好团队学习E、发展团队模范
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考题 以下关于创业团队成员之间关系的说法，不正确的是（）A、对团队成员间关系的管理目标在于形成团队的凝聚力B、团队成员间的关系处理不当，具有很大的破坏性C、只有通过沟通的方式才能管理好团队成员之间的关系D、团队中的合作精神可以通过制度来培养和促进
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考题 单选题新建创业团队最好在自己的社会网络中寻找成员，是因为（）。A 成本低B 相互间更容易了解和磨合C 价值观一致D 性格类似
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考题 多选题可以从以下（）方面培养团队精神。A团队成员对团队目标和团队核心价值观的认同B团队成员为团队贡献的意识C团队成员合作的意识和凝聚力D搞好团队学习E发展团队模范
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考题 多选题关于创业核心团队的叙述正确的是：（）A团队每个成员都应具备创造完整企业的全部能力。B核心团队是每个成员高级阶段的职业能力加在一起，具备了创造完整企业的全部能力。C个人培养出全部创业能力的概率较低，因此需要核心团队。D团队成员的各项职业能力，都应该达到高级阶段。
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考题 单选题团队成员对于组织和团队承担的义务和责任的高度认同感是指（）。A 创业团队凝聚力B 创业团队合作性C 创业团队公平性D 创业团队承诺度
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考题 单选题（）是指团队在发展过程中形成的，为团队成员所共有的思想作风、价值观念和行为规范。A 团队精神B 团队文化C 传统观念D 团队绩效
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考题 单选题当创业活动实现了创业者的创业意图和目的时，基本上标志着创业获得了成功。以下影响创业成功的关键因素中，不包括（）A 核心技术B 领导者价值观C 团队结构D 战略定位
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考题 多选题在组建团队时，需要考虑创业成员（）A星座、血型B知识结构C价值观D加入的目的
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考题 多选题完备职能团队的建设决定了创业团队在初创期的（）A决定公司品质B决定产品品质C决定发展速度D决定融资规模
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