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4、企业内部不协调矛盾推演主要是通过_______发现内部短板。

A.横向对标

B.能力分析

C.纵向对标

D.标杆分析


参考答案和解析
公司核心能力不足;公司内部利益冲突;公司体制机制障碍
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考题 单选题国际企业从内部选拔人员的优点是()A 补充新知识、新观念B 避免企业内部矛盾C 避免企业内部近亲繁殖D 提高士气

考题 判断题马尔可夫模型是通过企业内部人员转移从而预测企业内部人员供给的方法。A 对B 错

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考题 判断题领导是企业内部矛盾中的主要矛盾。A 对B 错

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