网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
企业应当以法定货币形式支付劳动者的各种劳动报酬 >
参考答案和解析
月
更多 “企业应当以法定货币形式支付劳动者的各种劳动报酬 >” 相关考题
考题
关于用人单位向劳动者支付报酬的说法,正确的是()。
A.用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付B.劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资C.劳动者在婚丧假期间,用人单位可以不支付工资D.劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金
考题
根据《劳动法》的规定,以下关于工资支付表述错误的是、()A、工资应当以法定货币支付B、经营困难的企业可以实物或有价证券替代货币支付C、支付工资时,应向劳动者提供一份其个人的工资清单D、工资应每月支付一次
考题
《劳动法》第五十条规定:工资应当( )。A.以货币或实物形式按月支付给劳动者本人
B.以货币形式按月支付给劳动者本人
C.以货币形式按工程进度支付给劳动者本人
D.以货币或实物形式按工程进度支付给劳动者本人
考题
根据《劳动合同法》,下列关于用人单位向劳动者支付报酬的表述正确的是()。A、劳动报酬中的货币工资不包括津贴与补贴
B、用人单位支付的工资可以以实物或有价证劵等形式代替支付
C、劳动者在婚丧假期间,用人单位可不支付工资
D、用人单位拖欠劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
考题
关于用人单位向劳动者支付报酬的说法,正确的是( )。
A、劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金
B、用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付
C、劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
D、劳动者在婚丧假期间,用人单位可以不支付工资
考题
【2017年真题】关于用人单位向劳动者支付报酬的说法,正确的是( )。A.劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金
B.用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付
C.劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
D.劳动者在婚丧假期间。用人单位可以不支付工资
考题
下列关于工资支付的各种说法中,符合我国现行法律规定的是()。A、工资应当以法定货币支付B、工资应当支付给劳动者本人,但劳动者可委托其亲属或他人代领C、支付工资时,应向劳动者提供一份个人工资清单D、工资应当至少每月支付一次
考题
下列关于“工资”的表述,正确的是()。A、工资既可以法定货币支付,也可以以实物替代货币支付B、工资既可以法定货币支付,也可以有价证券替代货币支付C、工资应当以法定货币支付,不得以实物和有价证券替代货币支付D、工资既可以法定货币支付,也可以实物和有价证券替代货币支付
考题
多选题下列关于工资支付的各种说法中,符合我国现行法律规定的是()。A工资应当以法定货币支付B工资应当支付给劳动者本人,但劳动者可委托其亲属或他人代领C支付工资时,应向劳动者提供一份个人工资清单D工资应当至少每月支付一次
考题
单选题用人单位支付劳动者工资的方式是()A
以货币或有价证券支付B
以实物代替货币支付C
以货币或企业债券支付D
以法定货币支付
热门标签
最新试卷