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3、管理 方格论中，其中（）对生产较少关心，对人们高度关心，努力创造一种愉快、友好、让人满意的工作氛围。

A．9，1型

B．1，9型

C．1，1型

D．9，9型

参考答案和解析
正确
更多 “3、管理 方格论中，其中（）对生产较少关心，对人们高度关心，努力创造一种愉快、友好、让人满意的工作氛围。A．9，1型B．1，9型C．1，1型D．9，9型” 相关考题
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考题 布莱克和莫顿提出的“管理方格论”是建立在领导方式所依据的两个主要变数上的，这两个变数是()。A.对个人的关心程度，对组织的关心程度B.对经济效益的关心程度，对社会效益的关心程度C.对人的关心程度，对物的关心程度D.对生产的关心程度，对人的关心程度
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考题 管理方格理论认为：领导风格取决于两个维度是 ()。A、对利润的关心B、对产值的关心C、对人的关心D、对制度的关心E、对生产的关心
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考题 管理方格图中," 9.1"方格表示对人和工作都很少关心, " 1.1"方格表示重点放在工作上,而对人很少关心。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 管理方格图中,“9.9"定向型,表示所谓俱乐部式管理,重点在关心人,企业充满轻松友好的气氛,不大关心生产任务。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 在管理方格论中,对工作高度关心,但对人很少关心的领导行为类型是()管理。 A.乡村俱乐部式B.中间型C.团队式D.任务式
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考题 管理方格图中，"9.1"方格表示对人和工作都很少关心， "1.1"方格表示重点放在工作上，而对人很少关心。A对B错
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考题 根据管理方格理论，贫乏型管理的特点是（）。A、对职工和生产都不关心B、只关心生产，不关心人C、只关心人，不关心生产D、不但关心生产，也关心人
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考题 领导方格论：关心生产、关心人：贫乏型管理、中庸型管理、协作型管理、权威型管理、（）管理
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考题 管理方格图设计的维度包括（）。A、对工作的关心B、对人的关心C、对文化的关心D、对岗位的关心
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考题 管理方格图中的贫乏型领导是（）A、关心生产和效率，不关心人B、关心人而不关心工作或生产C、对人和对生产都关心D、对人对工作都不关心
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考题 在管理方格理论中，9.1方格表示（）。A、对生产和对人的关心都很小B、重点抓生产任务，不注意人的因素C、以搞好人际关心为重点D、对生产和对人都很关心
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考题 在布莱克和穆顿的管理方格论中，“领导者对工作极为关心，但忽略对人的关心”的领导风格属于（）A、贫乏型管理B、中庸之道型管理C、任务型管理D、乡村俱乐部型管理
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考题 按照管理方格理论的观点，对工作和人都高度关心的领导行为类型是（）。
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考题 管理方格理论认为，管理工作应归结为对生产的关心和对人的关心两大方面。
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考题 在领导行为方格论中，对人高度关心，友善待人，认为只要人们心情舒畅，工作就一定会搞好，很少关心工作控制、监督和规章制度领导类型是（）。A、任务式管理B、乡村俱乐部式管理C、贫乏式管理D、中间型管理
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考题 在领导行为方格论中，对工作高度关心，但对人则很少关心的领导类型是（）。A、任务式管理B、乡村俱乐部式管理C、贫乏式管理D、中间型管理
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考题 在管理方格理论中，既高度关心工作，又高度关心人是（）。A、乡村俱乐部式管理B、团队式管理C、贫乏式管理D、任务式管理
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考题 填空题按照管理方格理论的观点，对工作和人都高度关心的领导行为类型是（）。
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考题 单选题在管理方格理论中，9.1方格表示（）。A 对生产和对人的关心都很小B 重点抓生产任务，不注意人的因素C 以搞好人际关心为重点D 对生产和对人都很关心
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考题 多选题管理方格图设计的维度包括（）。A对工作的关心B对人的关心C对文化的关心D对岗位的关心
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考题 单选题在领导行为方格论中，对工作高度关心，但对人则很少关心的领导类型是（）。A 任务式管理B 乡村俱乐部式管理C 贫乏式管理D 中间型管理
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考题 判断题管理方格理论认为，管理工作应归结为对生产的关心和对人的关心两大方面。A 对B 错
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考题 单选题根据管理方格理论，贫乏型管理的特点是（）。A 对职工和生产都不关心B 只关心生产，不关心人C 只关心人，不关心生产D 不但关心生产，也关心人
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考题 填空题领导方格论：关心生产、关心人：贫乏型管理、中庸型管理、协作型管理、权威型管理、（）管理
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考题 单选题管理方格图中的贫乏型领导是（）A 关心生产和效率，不关心人B 关心人而不关心工作或生产C 对人和对生产都关心D 对人对工作都不关心
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考题 判断题管理方格图中，"9.1"方格表示对人和工作都很少关心， "1.1"方格表示重点放在工作上，而对人很少关心。A 对B 错
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考题 单选题在领导行为方格论中，对人高度关心，友善待人，认为只要人们心情舒畅，工作就一定会搞好，很少关心工作控制、监督和规章制度领导类型是（）。A 任务式管理B 乡村俱乐部式管理C 贫乏式管理D 中间型管理
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