考题
管理方格图训练在《管理方格》一书中被提出,倡导用方格图表示和研究领导方式。()
此题为判断题(对，错)。
考题
早期领导行为研究得出的这些行为维度为评估领导风格的二维方格理论的发展奠定了基础,其中就包括管理方格理论。()
此题为判断题(对，错)。
考题
评价环境与生态创新的维度包含()。
A、设计维度B、用户维度C、治理维度D、产品服务维度
考题
设计管理方格图的人是()A、布莱克和穆登B、菲德勒C、利克特D、谢恩
考题
管理方格理论把两个维度分成()个方格。
A、6B、7C、9D、8
考题
在初中美术《流民图》一课的教学设计中，“初步掌握《流民图》的鉴赏步骤和方法”这属于（ ）。
A.知识与技能维度
B.过程与方法维度
C.情感态度和价值观为维度
D.体验和创造维度
考题
管理能力开发包括（）A、.评价中心B、管理方格图训练C、领导匹配培训D、领导者的相互开发E、敏感性训练
考题
管理方格理论中的管理方格图横坐标表示（），纵坐标表示（）。
考题
领导行为四分图理论中，分析领导行为的两个维度是（）。A、关怀维度与体制维度B、目标维度与体制维度C、关怀维度与重视组织维度D、体制维度与重视组织维度
考题
知觉图又称认知图，是消费者对某种产品、品牌、公司或者其他事物在（）上的认知的形象描绘。A、两个维度B、多个维度C、同一维度D、两个或多个维度
考题
著名的管理方格图的设计者是（）A、布莱克和穆登B、坦南鲍姆和施米特C、利克特D、菲德勒
考题
为了克服由于命令的统一原则而产生的信息传递的延误，专门设计了一种分层管理，以沟通信息，及时处理问题。这项设计被称为（）A、管理方格图B、韦伯行政管理图C、质量圈D、法约尔跳板
考题
1991年，布伦南等人设计的“亲密关系体验里表”主要包括哪两个维度？（）A、时间维度B、空间维度C、焦虑维度D、回避维度
考题
领导行为理论包括勒温理论、领导连续流和（）A、领导权变理论B、利克特理论C、管理方格图理论D、四分图理论
考题
下列哪一项没有体现领导行为要素的两大类型或两大维度？（）A、结构维度和关怀维度B、员工导向和生产导向C、管理方格理论D、发展维度和空间维度
考题
管理方格理论将领导行为划分为以下哪两个维度（）。A、结构维度和关怀维度B、员工导向和生产导向C、对人员的关心度和对生产（事业）的关心度D、发展维度和道德维度
考题
单选题著名的管理方格图的设计者是（）A
布莱克和穆登B
坦南鲍姆和施米特C
利克特D
菲德勒
考题
单选题行为领导理论不包括A
领导作风理论B
领导行为四分图理论C
管理方格理论D
权变领导理论
考题
多选题管理方格图设计的维度包括（）。A对工作的关心B对人的关心C对文化的关心D对岗位的关心
考题
单选题领导行为理论包括勒温理论、领导连续流和（）A
领导权变理论B
利克特理论C
管理方格图理论D
四分图理论
考题
填空题管理方格理论中的管理方格图横坐标表示（），纵坐标表示（）。
考题
单选题领导行为四分图理论中，分析领导行为的两个维度是（）。A
关怀维度与体制维度B
目标维度与体制维度C
关怀维度与重视组织维度D
体制维度与重视组织维度
考题
单选题为了克服由于命令的统一原则而产生的信息传递的延误，专门设计了一种分层管理，以沟通信息，及时处理问题。这项设计被称为（）A
管理方格图B
韦伯行政管理图C
质量圈D
法约尔跳板
考题
单选题管理方格理论把两个维度分成（）个方格。A
6B
7C
8D
9
考题
多选题1991年，布伦南等人设计的“亲密关系体验里表”主要包括哪两个维度？（）A时间维度B空间维度C焦虑维度D回避维度