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关于微观经济学的个体分析方法，下列表述准确的是：
A．个体分析就是分析单个主体（企业和消费者），不分析加总的问题。
B．个体分析是基于个体的行为假设进行的分析，他可以拓展至群体的行为。
C．用个体分析的方法不能分析群体的行为。
D．经济学研究微观经济的时候用个体分析，研究宏观经济的时候采用总量分析。
参考答案和解析
个体分析是基于个体的行为假设进行的分析，他可以拓展至群体的行为。
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考题
一个分析方法的准确度的评价方法包括()A、用标准物质评价分析结果的准确度B、用标准方法评价分析结果的准确度C、通过测定回收率评价分析结果的准确度D、用测量系统误差的方法评价分析结果的准确度
考题
下列关于分析方法的表述，正确的有：A:分析方法仅指研究财务数据之间的关系B:分析方法一般仅运用于审计计划阶段C:分析方法特别关注异常变动和差异D:常用的分析方法包括比较分析法、比率分析法和趋势分析法E:分析方法是实质性审查中必须使用的方法
考题
（2012年）下列关于分析方法的表述，正确的有（ ）。A.分析方法仅指研究财务数据之间的关系
B.分析方法一般仅运用于审计计划阶段
C.分析方法特别关注异常变动和差异
D.常用的分析方法包括比较分析法、比率分析法和趋势分析法
E.分析方法是实质性审查中必须使用的方法
考题
下列关于分析方法的表述，正确的是（ ）。
A.分析是指研究财务数据之间可能存在的合理关系，对相关信息做出评价，并关注异常波动和差异
B.常用的方法有比较分析法、比率分析法和趋势分析法
C.分析方法仅适用于审计实施阶段
D.分析方法是实质性审查中必须使用的方法
考题
下列关于宏观经济学与微观经济学研究对象的表述中，正确的是（ ）
A.宏观经济学研究的是社会总体的经济行为，微观经济学研究的是单个经济主体的经济行为
B.微观经济学的结论同样适用于宏观经济学
C.社会总体的经济行为并非个体经济行为的简单加总
D.个体经济行为是总体经济行为的基础
E.微观经济学的一些结论未必适用于宏观经济学。
考题
下列关于职业生涯设计作用的描述，不准确的是（）A、职业生涯设计的目的是帮助个体找到工作B、职业生涯设计是实现个体人生价值的最大化C、职业生涯设计是对个体职业生涯发展的准确预期D、职业生涯设计可以保证个体终生受益
考题
下列关于合成谬误的说法正确的是（）。A、合成谬误中，每个人个体其实都是非理性的B、合成谬误中，总体等同于个体的叠加C、合成谬误是微观经济学中的理论D、合成谬误是宏观经济学中的理论
考题
关于损益平衡分析，下列说法错误的是（）A、损益平衡分析是一种静态分析方法B、损益平衡分析是一种短期分析方法C、损益平衡分析的结果受制于一系列因素的影响D、损益平衡分析客观、准确地考察了企业经营活动
考题
下列关于职业生涯设计作用的描述，最准确的是（）A、职业生涯设计的目的是帮助个体找到工作B、职业生涯设计的目的是实现个体人生价值的最大化C、职业生涯设计是对个体职业生涯发展的准确预期D、职业生涯设计可以保证个体终生受益
考题
多选题下列关于分析方法的表述，正确的有（）。A分析方法仅指研究财务数据之间的关系B分析方法一般仅运用于审计计划阶段C分析方法特别关注异常变动和差异D常用的分析方法包括比较分析法、比率分析法和趋势分析法E分析方法是实质性审查中必须使用的方法
考题
单选题下列关于宏观经济学与微观经济学研究对象的表述中，错误的是（ ）。A
宏观经济学研究的是社会总体的经济行为，微观经济学研究的是单个经济主体的经济行为B
微观经济学的结论同样适用于宏观经济学C
社会总体的经济行为并非个体经济行为的简单加总D
个体经济行为是总体经济行为的基础
考题
单选题下列关于合成谬误的说法正确的是（）。A
合成谬误中，每个人个体其实都是非理性的B
合成谬误中，总体等同于个体的叠加C
合成谬误是微观经济学中的理论D
合成谬误是宏观经济学中的理论
考题
单选题下列关于职业生涯设计作用的描述，最准确的是（）A
职业生涯设计的目的是帮助个体找到工作B
职业生涯设计的目的是实现个体人生价值的最大化C
职业生涯设计是对个体职业生涯发展的准确预期D
职业生涯设计可以保证个体终生受益
考题
多选题下列关于职业生涯设计作用的描述，不准确的是（）A职业生涯设计的目的是帮助个体找到工作B职业生涯设计是实现个体人生价值的最大化C职业生涯设计是对个体职业生涯发展的准确预期D职业生涯设计可以保证个体终生受益
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