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15、层次任务分析是将任务分解成子任务，直至用户可以胜任的最小任务即可。
参考答案和解析
在进行任务层次分析时，一般要按照下面四个步骤来进行：
首先，选择有效的方法；
其次，对所列出的任务清单进行确认；
再次，对每项任务需要达到的标准做出准确的界定，尽量用可以量化的标准来表述；
最后，确定完成每项工作任务的知识、技能和态度。
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为确保培训的及时性和有效性,要注重培训需求分析的先后顺序,依次为,
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多选题李先生所在的项目团队将按照MSF 建议的任务分析指南来将当前的一个网站项目 进行任务分解，以下哪些做法是合理的（）A团队将该项目拆分成6个独立的任务，每个任务的周期从60天到90天不等B团队拆分的任务都能够委派给一个人完成C每个任务都有一个有意义的结果和交付物D在分解任务时考虑到了风险的存在，将高风险活动分解成了低风险活动
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