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A公司应付职工薪酬年初余额2 000万元，本年计入生产成本、制造费用、管理费用中职工薪酬为2 300万元，应付职工薪酬期末余额1 800万元，则“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为（）。
A．2 000万元
B．0
C．2 300万元
D．2 500万元
参考答案和解析
D
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考题
企业某月应计发给销售部门人员工资为250 000元，当确认职工薪酬发放时，会计人员应做的会计处理是（ ）。 A．借：生产成本250 000 贷：应付职工薪酬250 000 B．借：制造费用250 000 贷：应付职工薪酬250 000 C．借：管理费用250 000 贷：应付职工薪酬250 000 D．借：销售费用250 000 贷：应付职工薪酬250 000
考题
大明公司2008年有关资料如下： (1)本年提供劳务本年收到现金2000万元，以前年度销售商品本年收到的现金200万元，本年预收款项l00万元，以前年度销售本年退回商品支付的现金60万元。 (2)本年分配的生产经营人员的职工薪酬为300万元，本年支付给在建工程人员工资l50万元，“应付职工薪酬”年初余额和年末余额分别为40万元和10万元，假定应付职工薪酬本期减少数均为本年支付的现金。 (3)本年购买商品支付的现金500万元，本年支付以前年度购买劳务的未付款项90万元和本年购买商品的预付款项75万元，本年发生的购货退回收到的现金30万元。 (4)本年年利润表中的所得税费用为60万元(均为当期应交所得税产生的所得税费用)，“应交税费一应交所得税”科目年初数为5万元，年末数为3万元。假定不考虑其他税费。要求计算：(1)销售商品、提供劳务收到的现金；(2)购买商品、接受劳务支付的现金；(3)支付给职工以及为职工支付的现金；(4)支付的各项税费。
考题
甲公司决定与部分职工提前解除劳动关系,让该部分职工内退。2014年12月31日,公司预计从2015年起在今后的五年内于每年年末向该部分职工支付补偿款100万元。预计的折现率为5%。且(P／A,5%,5)=4.329。则不考虑其他因素,当年12月31日,与该项业务的下列会计处理结果中正确的有()。
A.应付职工薪酬的账面价值为500万元B.应付职工薪酬的账面余额为500万元C.应付职工薪酬的账面价值为432.9万元D.应付职工薪酬的账面余额为432.9万元
考题
某公司本月应付职工工资共计70 000元，其中生产工人工资60 000元，销售人员工资4 000元，企业行政管理人员工资6 000元，分配时，应作的会计分录为( )。A．借：应付职工薪酬 70 000贷：库存现金 70 000B．借：应付职工薪酬 70 000贷：生产成本 70 000c．借：应付职工薪酬 70 000贷：生产成本 60 000制造费用4 000管理费用 6 000D．借：生产成本 60 000销售费用4 000管理费用 6 000贷：应付职工薪酬 70 000
考题
沿用上述材料，经济业务(5)的正确会计分录为（ ）。A．借：制造费用70 000管理费用130 000贷：现金200 000B．借：应付职工薪酬200000贷：应付职工薪酬200 000C．借：生产成本70000制造费用50000管理费用80 000贷：应付职工薪酬200 000D．借：制造费用120000管理费用80 000贷：应付职工薪酬200 000
考题
2013年7月甲公司按照工资总额的标准分配费用，其中生产工人工资为500万元，车间管理人员工资200万元，总部管理人员工资为300万元；按照工资总额的35.5%计提“五险一金”、按照工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经费。下列有关货币性薪酬的会计处理，错误的是（ ）。A.计入生产成本的职工薪酬为727.5万元
B.计入制造费用的职工薪酬为291万元
C.计入制造费用的职工薪酬为271万元
D.计入管理费用的职工薪酬为436.5万元
考题
（2018年）长江公司于2017年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利润分享计划，公司全年的净利润指标为7000万元。如果完成的净利润超过7000万元，公司管理层可以获得超过7000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定长江公司2017年度实现净利润8000万元，不考虑其他因素，长江公司2017年度实施该项短期利润分享计划时应作的会计处理是（ ）。A.借：本年利润 1 000 000
贷：应付职工薪酬 1 000 000
B.借：利润分配 1 000 000
贷：应付职工薪酬 1 000 000
C.借：管理费用 1 000 000
贷：应付职工薪酬 1 000 000
D.借：营业外支出 1 000 000
贷：应付职工薪酬 1 000 000
考题
2×19年7月甲公司按照工资总额的标准分配费用，其中生产工人工资为500万元，车间管理人员工资200万元，总部管理人员工资为300万元；按照工资总额的35.5%计提“五险一金”、按照工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经费。下列有关货币性薪酬的会计处理，错误的是（ ）。
A.计入生产成本的职工薪酬为727.5万元
B.计入制造费用的职工薪酬为271万元
C.计入制造费用的职工薪酬为291万元
D.计入管理费用的职工薪酬为436.5万元
考题
某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17％，该企业2016年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286万元，12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下：
(1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬，并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元，实发工资250万元。
(2)分配本月货币性职工薪酬300万元(未包括累计带薪缺勤相关的职工薪酬)，其中，直接生产产品人员职工薪酬210万元，车间管理人员职工薪酬30万元，企业行政管理人员职工薪酬40万元，专设销售机构人员职工薪酬20万元。该职工薪酬将于下月初支付。
(3)以其自产食用油200桶作为本月生产车间工人的福利补贴发放。每桶油市场售价100元(不含税)，每桶油成本为90元。
(4)该企业实行累积带薪缺勤制度，期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假，预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题(答案中的金额单位用万元表示)。
根据资料（2），下列各项中，关于确认本月职工薪酬的会计处理结果正确的是（ ）。A.车间管理人员薪酬30万元计入管理费用
B.企业行政管理人员薪酬40万元计入管理费用
C.直接生产产品人员薪酬210万元计入生产成本
D.专设销售机构人员薪酬20万元计入销售费用
考题
某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17％，该企业2016年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286万元，12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下：
(1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬，并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元，实发工资250万元。
(2)分配本月货币性职工薪酬300万元(未包括累计带薪缺勤相关的职工薪酬)，其中，直接生产产品人员职工薪酬210万元，车间管理人员职工薪酬30万元，企业行政管理人员职工薪酬40万元，专设销售机构人员职工薪酬20万元。该职工薪酬将于下月初支付。
(3)以其自产食用油200桶作为本月生产车间工人的福利补贴发放。每桶油市场售价100元(不含税)，每桶油成本为90元。
(4)该企业实行累积带薪缺勤制度，期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假，预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题(答案中的金额单位用万元表示)。
根据资料（1），下列各项中，关于支付职工薪酬的会计处理正确的是（ ）。A.借：应付职工薪酬 250
贷：银行存款 250B.借：应付职工薪酬 286
贷：银行存款 250
应交税费 6
其他应付款 30C.借：应付职工薪酬 286
贷：银行存款 250
其他应付款 36D.借：应付职工薪酬 250
贷：银行存款 214
应交税费 6
其他应付款 30
考题
某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17％，该企业2016年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286万元，12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下：
(1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬，并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元，实发工资250万元。
(2)分配本月货币性职工薪酬300万元(未包括累计带薪缺勤相关的职工薪酬)，其中，直接生产产品人员职工薪酬210万元，车间管理人员职工薪酬30万元，企业行政管理人员职工薪酬40万元，专设销售机构人员职工薪酬20万元。该职工薪酬将于下月初支付。
(3)以其自产食用油200桶作为本月生产车间工人的福利补贴发放。每桶油市场售价100元(不含税)，每桶油成本为90元。
(4)该企业实行累积带薪缺勤制度，期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假，预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题(答案中的金额单位用万元表示)。
根据资料（3），下列各项中，关于该企业确认此项福利补贴的会计处理正确的是（ ）。A.借：应付职工薪酬 2
贷：生产成本 2B.借：应付职工薪酬 2．34
贷：生产成本 2．34C.借：生产成本 2．34
贷：应付职工薪酬 2．34D.借：生产成本 2
贷：应付职工薪酬 2
考题
某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17％，该企业2016年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286万元，12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下：
(1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬，并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元，实发工资250万元。
(2)分配本月货币性职工薪酬300万元(未包括累计带薪缺勤相关的职工薪酬)，其中，直接生产产品人员职工薪酬210万元，车间管理人员职工薪酬30万元，企业行政管理人员职工薪酬40万元，专设销售机构人员职工薪酬20万元。该职工薪酬将于下月初支付。
(3)以其自产食用油200桶作为本月生产车间工人的福利补贴发放。每桶油市场售价100元(不含税)，每桶油成本为90元。
(4)该企业实行累积带薪缺勤制度，期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假，预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题(答案中的金额单位用万元表示)。
根据资料（4），下列各项中，关于该企业累积带薪缺勤事项会计处理正确的是（ ）。A.借：生产成本 12
贷：应付职工薪酬 12B.借：其他应付款 12
贷：应付职工薪酬 12C.借：管理费用 4
销售费用 8
贷：应付职工薪酬 12D.借：管理费用 4
销售费用 8
贷：其他应付款 12
考题
某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17％，该企业2016年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286万元，12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下：
(1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬，并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元，实发工资250万元。
(2)分配本月货币性职工薪酬300万元(未包括累计带薪缺勤相关的职工薪酬)，其中，直接生产产品人员职工薪酬210万元，车间管理人员职工薪酬30万元，企业行政管理人员职工薪酬40万元，专设销售机构人员职工薪酬20万元。该职工薪酬将于下月初支付。
(3)以其自产食用油200桶作为本月生产车间工人的福利补贴发放。每桶油市场售价100元(不含税)，每桶油成本为90元。
(4)该企业实行累积带薪缺勤制度，期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假，预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。
根据资料(3)，下列各项中，关于该企业确认此项福利补贴的会计处理正确的是()。A.借：应付职工薪酬 2 贷：生产成本 2
B.借：应付职工薪酬 2．34 贷：生产成本 2．34
C.借：生产成本 2．34 贷：应付职工薪酬 2．34
D.借：生产成本 2 贷：应付职工薪酬 2
考题
某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17％，该企业2016年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286万元，12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下：
(1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬，并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元，实发工资250万元。
(2)分配本月货币性职工薪酬300万元(未包括累计带薪缺勤相关的职工薪酬)，其中，直接生产产品人员职工薪酬210万元，车间管理人员职工薪酬30万元，企业行政管理人员职工薪酬40万元，专设销售机构人员职工薪酬20万元。该职工薪酬将于下月初支付。
(3)以其自产食用油200桶作为本月生产车间工人的福利补贴发放。每桶油市场售价100元(不含税)，每桶油成本为90元。
(4)该企业实行累积带薪缺勤制度，期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假，预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。
根据资料(4)，下列各项中，关于该企业累积带薪缺勤事项会计处理正确的是()。A.借：生产成本 12 贷：应付职工薪酬 12
B.借：其他应付款 12 贷：应付职工薪酬 12
C.借：管理费用 4 销售费用 8 贷：应付职工薪酬 12
D.借：管理费用 4 销售费用 8 贷：其他应付款 12
考题
A公司应付职工薪酬年初余额2 000万元，本年计入生产成本、制造费用、管理费用中职工薪酬为2 300万元，应付职工薪酬期末余额1 800万元，则“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为（ ）。A.2000万元
B.0
C.2300万元
D.2500万元
考题
A公司应付职工薪酬年初余额为2 000万元，本年计入生产成本、制造费用、管理费用中的职工薪酬为2 300万元，应付职工薪酬期末余额为1 800万元。不考虑其他因素， A公司该年度现金流量表“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的本期金额为（ ）。A.2000万元
B.0
C.2300万元
D.2500万元
考题
不定项题某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%，该企业2016年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286万元，12月发生的有关取工薪酬的业务资料如下：(1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬，并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元，实发工资250万元。(2)分配本月货币性职工薪酬300万元（未包括累计带薪缺勤相关的职工薪酬），其中，直接生产产品人员职工薪酬210万元，车间管理人员职工薪酬30万元，企业行政管理人员职工薪酬40万元，专设销售机构人员职工薪酬20万元。该职工薪酬将于下月初支付。(3)以其自产食用油200桶作为本月生产车间工人的福利补贴发放。每桶油市场售价100元（不合税），每桶油成本为90元。(4)该企业实行累积带薪缺勤制度，期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假，预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题（答案中的金额单位用万元表示）。3.根据资料(3)，下列各项中，关于该企业确认此项福利补贴的会计处理正确的是()。A借：应付职工薪酬2 贷：生产成本2B借：应付职工薪酬2.34 贷：生产成本2.34C借：生产成本2.34 贷：应付职工薪酬2.34D借：生产成本2 贷：应付职工薪酬2
考题
单选题甲公司2X16年年初资产负债表“应付职工薪酬”项目金额为200万元，本年度以银行存款共支付职工薪酬2000万元，另支付缴纳住房公积金、养老保险金等400万元，将2X15年购入的价款为100万元（不含增值税）的商品发放给职工作为非货币性福利，该外购商品款项117万元（含增值税）已于2X15年支付，本年度计入各项成本与费用的应付职工薪酬共计3000万元。甲公司无在建工程人员及离退休人员。甲公司2X16年度现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为（）万元。A
2400B
2517C
2417D
2617
考题
单选题企业按每人每月100元补贴食堂费用计4300元，其中生产A产品工人21人，生产B产品工人14人，生产车间管理人员8人。会计分录为（ ）。A
借：生产成本一一A产品 2 100一一B产品 1 400制造费用 800 贷：应付职工薪酬一一职工福利 4 300B
借：生产成本 4 300 贷：应付职工薪酬一一职工福利 4 300C
借：制造费用 4 300 贷：应付职工薪酬一一职工福利 4 300D
借：生产成本一一A产品 1 400一一B产品 2 100制造费用 800 贷：应付职工薪酬一一职工福利 4 300
考题
不定项题某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%，该企业2016年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286万元，12月发生的有关取工薪酬的业务资料如下：(1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬，并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元，实发工资250万元。(2)分配本月货币性职工薪酬300万元（未包括累计带薪缺勤相关的职工薪酬），其中，直接生产产品人员职工薪酬210万元，车间管理人员职工薪酬30万元，企业行政管理人员职工薪酬40万元，专设销售机构人员职工薪酬20万元。该职工薪酬将于下月初支付。(3)以其自产食用油200桶作为本月生产车间工人的福利补贴发放。每桶油市场售价100元（不合税），每桶油成本为90元。(4)该企业实行累积带薪缺勤制度，期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假，预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题（答案中的金额单位用万元表示）。4.根据资料(4)，下列各项中，关于该企业累积带薪缺勤事项会计处理正确的是()。A借：生产成本 12 贷：应付职工薪酬 12B借：其他应付款 12 贷：应付职工薪酬 12C借：管理费用 4 销售费用 8 贷：应付职工薪酬 12D借：管理费用 4 销售费用 8 贷：其他应付款 12
考题
不定项题某公司2012年有关资料如下：
（1）本年销售商品收到货款2200万元，以前年度销售商品本年收回货款200万元，本年预收下年度款项100万元，本年销售本年退回商品支付退货款200万元，以前年度销售本年退回商品支付退货款60万元。
（2）本年购买商品支付1500万元，本年支付以前年度购买商品的所欠的款项60万元和本年预付下年货款200万元，本年发生购货退回收到40万元。
（3）本年确认生产人员的职工薪酬400万元、管理人员的职工薪酬200万元，“应付职工薪酬”年初余额和年末余额分别为30万元和200万元，假定应付职工薪酬本期减少数均为本年支付的现金。
（4）本年度利润表中的所得税费用为250万元（均为当期应交所得税产生的所得税费用），“应交税费——应交所得税”科目年初数为10万元，年末数为60万元。本期实际交纳营业税70万元、增值税120万元。假定不考虑其他税费。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答
根据资料（3），填列现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目金额为（）万元。A630B600C430D400
考题
不定项题甲公司2010年有关资料如下：
（1）本年提供劳务收到现金2000万元，以前年度销售商品本年收到200万元，本年预收货款100万元，以前年度销售商品本年度退回，支付现金100万元；
（2）本年购买商品支付的现金250万元，本年支付以前年度接受劳务的未付款项45万元和本年购买商品预付款项40万元，本年发生的购货退回收到的现金15万元；
（3）本年计提的职工薪酬总额为15万元，尚未支付。本年支付给在建工程人员薪酬7.5万元，“应付职工薪酬”年初余额和年末余额分别为40万元和10万元，假定除在建工程人员薪酬外，应付职工薪酬本期减少数均用现金支付，且均属于经营活动产生的；
（4）本年利润表中所得税费用为30万元，均为当期应交所得税产生的所得税费用，“应交税费—应交所得税”科目年初数为2.5万元，年末数为1.5万元，假定不考虑其他税费。
针对题目上述资料，下列表述正确的有（）。A支付给职工以及为职工支付的现金为37.5万元B支付给职工以及为职工支付的现金为45万元C支付的各项税费为30万元D支付的各项税费为31万元
考题
多选题甲公司2015年应付工资总额为2000万元，其中，生产工人工资800万元，生产部门管理人员工资200万元，行政部门职工工资100万元，财务部门职工工资300万元，销售人员工资600万元。按照规定，甲公司需要分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。不考虑其他因素，下列表述正确的有）。A甲公司应确认职工薪酬的金额为2070万元B甲公司应计入生产成本的职工薪酬金额为1035万元C甲公司应计入管理费用的职工薪酬金额为414万元D甲公司应计入财务费用的职工薪酬金额为103.5万元
考题
不定项题某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%，该企业2016年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286万元，12月发生的有关取工薪酬的业务资料如下：(1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬，并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元，实发工资250万元。(2)分配本月货币性职工薪酬300万元（未包括累计带薪缺勤相关的职工薪酬），其中，直接生产产品人员职工薪酬210万元，车间管理人员职工薪酬30万元，企业行政管理人员职工薪酬40万元，专设销售机构人员职工薪酬20万元。该职工薪酬将于下月初支付。(3)以其自产食用油200桶作为本月生产车间工人的福利补贴发放。每桶油市场售价100元（不合税），每桶油成本为90元。(4)该企业实行累积带薪缺勤制度，期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假，预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题（答案中的金额单位用万元表示）。2.根据资料(2)，下列各项中，关于确认本月职工薪酬的会计处理结果正确的是()。A车间管理人员薪酬30万元计入管理费用B企业行政管理人员薪酬40万元计入管理费用C直接生产产品人员薪酬210万元计入生产成本D专设销售机构人员薪酬20万元计入销售费用
考题
不定项题长江公司2013年有关资料如下：（1）本年销售商品本年收到现金1000万元，以前年度销售商品本年收到现金200万元，本年预收款项100万元，本年销售本年退回商品支付现金80万元，以前年度销售本年退回商品支付现金60万元。（2）本年购买商品支付现金700万元，本年支付以前年度购买商品的未付款项80万元，本年预付款项70万元，本年发生的购货退回收到现金40万元。（3）本年支付生产经营人员的职工薪酬为200万元，"应付职工薪酬"年初余额和年末余额分别为20万元和10万元，假定应付职工薪酬本期减少数均为本年支付的现金。（4）本年利润表中的所得税费用为50万元（均为当期应交所得税产生的所得税费用），"应交税费-应交所得税"科目年初数为4万元，年末数为2万元。假定不考虑其他税费。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列第（1）-（2）小题。（金额单位用万元表示）关于现金流量表，下列项目中，金额正确的是（）。A销售商品收到的现金为1160万元B购买商品支付的现金为810万元C支付给职工以及为职工支付的现金为210万元D支付的各项税费为52万元
考题
多选题甲公司2016年年初资产负债表“应付职工薪酬”项目为200万元，本年度共支付职工薪酬2000万元，缴纳住房公积金、养老保险金等400万元，为职工代扣代交个人所得税100万元，将本期购入的价款为100万元（不含增值税）外购商品发放给职工作为非货币性福利，该外购商品款项117万元（含增值税）已经支付，本年度计入各项成本与费用的应付职工薪酬共计3000万元。甲公司无在建工程人员、离退体人员职工薪酬。不考虑其他因素，下列说法中正确的有（ ）。A年末资产负债表中“应付职工薪酬”项目列报的金额是700万元B年末资产负债表中“应付职工薪酬”项目列报的金额是583万元C年度现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为2517万元D年度现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为2617万元
考题
单选题A公司应付职工薪酬年初余额2 000万元，本年计入生产成本、制造费用、管理费用中职工薪酬为2 300万元，应付职工薪酬期末余额1 800万元，则“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为（）。A
2 000万元B
0C
2 300万元D
2 500万元
考题
单选题甲公司2015年年初资产负债表"应付职工薪酬"项目为200万元，本年度共支付职工薪酬2000万元，缴纳住房公积金、养老保险金等400万元，将本期购入的价款为100万元（不含增值税）的外购商品发放给职工作为非货币性福利，该外购商品款项117万元（含增值税）已经支付，本年度计入各项成本与费用的应付职工薪酬共计3000万元。甲公司无在建工程人员、离退休人员职工薪酬。2015年度现金流量表中"支付给职工以及为职工支付的现金"项目的金额为（）万元。A
2400B
2517C
2417D
2617
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