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短期中，如果一个厂商雇佣的劳动力的边际产量开始下降，厂商就不应该再继续雇佣更多的劳动力了。
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错误
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考题
假设一个利润最大化的企业在完全竞争的劳动力市场雇佣劳动，如果劳动的边际收益产品大于工资，那么利润最大时的边际收益是（ ）。A．提高工资率 B．增加雇佣的劳动量 C．降低工资率 D．减少雇佣的劳动量
考题
某厂商雇佣第3个人时，其每周产量从213个单位增加到236个单位，雇佣第4个人时，每周产量从236个单位增加到301个单位，则其面临的是（）A.规模收益递减B.边际成本递减C.边际收益递增D.边际收益递减
考题
假设你是一名雇主，假定其他要素投入短期无法增加，要招聘新的员工，目的是增加产量，对最后一名雇员，在平均产量和劳动的边际产量中，你更关心什么？如果你发现平均产量开始下降，体会雇佣更多的工人吗？ 这种情况的出现意味着你刚雇佣的工人的边际产量如何？（请用图说明)
考题
假设你是一名雇主，假定其他要素投入短期无法增加，要招聘新的员工，目的是增加产量。对最后一名雇员，在平均产量和劳动的边际产量中，你更关心什么？如果你发现平均产量开始下降，你会雇佣更多的工人吗？这种情况的出现意味着你刚雇佣的工人的边际产量如何？（请用图说明
考题
如果熟练工人与非熟练工人是总互补的，那么增加移民和支付给非熟练工人的工资相应的下降会导致（）A、对熟练劳动力的雇佣会增加B、对熟练劳动力的雇佣会减少C、对熟练劳动力的雇佣没有变化D、对非熟练劳动力的雇佣会减少
考题
一个产品市场上的垄断厂商可能会（）A、比完全竞争市场雇佣更多的工人B、比完全竞争市场雇佣更少的工人C、和完全竞争市场雇佣一样多的工人，因为劳动力市场的竞争D、比完全竞争市场雇佣更少的工人，提供更高的工资
考题
买主垄断的劳动供给曲线向左移动（）A、将使买主垄断厂商沿着边际收益产品曲线移动，并导致工资增加，雇佣量减少B、将使买主垄断厂商的劳动需求曲线移动，并导致工资增加，雇佣量减少C、将使买主垄断厂商沿着边际费用曲线移动，并导致工资增加，雇佣量减少D、将使买主垄断厂商增加工资，但不减少雇佣量
考题
某厂商雇佣第3个人时，其每周产量从213个单位增加到236个单位，雇佣第4个人时，每周产量从236个单位增加到301个单位，则其面临的是（）A、规模收益递减B、边际成本递减C、边际收益递增D、边际收益递减
考题
如果一个厂商的短期平均成本为递增的，则（）。A、厂商增加产量利润下降B、厂商的平均可变成本也是递增的C、厂商的边际成本大于短期平均成本D、厂商的边际成本大于平均可变成本E、厂商停止生产为最优选择
考题
利润最大化的雇佣水平都是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W这一点所决定的，这告诉我们的重要情况有（）。A、在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线B、在短期中，企业的劳动力边际收益曲线不是它的劳动力需求曲线C、长期劳动力需求曲线的走向是向右下方倾斜的D、竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的上升部分E、竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分
考题
单选题如果熟练工人与非熟练工人是总互补的，那么增加移民和支付给非熟练工人的工资相应的下降会导致（）A
对熟练劳动力的雇佣会增加B
对熟练劳动力的雇佣会减少C
对熟练劳动力的雇佣没有变化D
对非熟练劳动力的雇佣会减少
考题
单选题一个产品市场上的垄断厂商可能会（）A
比完全竞争市场雇佣更多的工人B
比完全竞争市场雇佣更少的工人C
和完全竞争市场雇佣一样多的工人，因为劳动力市场的竞争D
比完全竞争市场雇佣更少的工人，提供更高的工资
考题
单选题买主垄断（）A
意味着雇佣工人的边际费用超过工资B
在美国劳动力市场上是十分普遍的C
存在，如果一所大型州立大学是城里唯一雇佣经济学博士的雇主D
意味着厂商随雇佣量的扩大可以削减工资
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