网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

以下()属于批评别人时恰当的方式。

A.举出对方的错误,不必给对方辨别的机会

B.要回顾以往时间,让对方感到羞耻

C.对事不对人,避免人身攻击

D.确保表情非常严肃,声音严厉


参考答案和解析
C
更多 “以下()属于批评别人时恰当的方式。A.举出对方的错误,不必给对方辨别的机会B.要回顾以往时间,让对方感到羞耻C.对事不对人,避免人身攻击D.确保表情非常严肃,声音严厉” 相关考题
考题 开展批评与自我批评应该运用以下( )方式。A.团结—批评—团结B.批评—团结—批评C.批评—团结D.团结—批评

考题 开展批评与自我批评应该运用以下()方式。A.团结一批评一团结B.批评一团结一批评C.批评一团结D.团结一批评

考题 以下不属于经脉的有()。 A、十二经别B、十二经筋C、十五别络D、十二皮部E、奇经八脉

考题 对国家大剧院的批评,比较恰当的方式是通过建筑的社会批评模式进行评论。那么建筑的社会批评模式其最终目的是?() A、对社会本身进行评价B、对建筑的社会反应进行评价C、对影响建筑的社会因素进行评论D、对建筑师进行评论

考题 批评别人时,不需要注意到别人的感受,要给予公正、冷静的批评就行。() 此题为判断题(对,错)。

考题 “从被批评者的角度考虑问题,促使其产生内疚感,从而愉快地接受批评”,此情形被称为()A点化式批评方式B交换式批评方式C委婉式批评方式D比拟式批评方式

考题 以下()属于批评别人时应注意的事项。A、要涉及具体内容B、要模棱两可C、对事不对人D、确保表情是积极友善的

考题 以下()属于批评别人时恰当的方式。A、举出对方错误,不必给对方辩解的机会B、要回顾以往事件,让对方感到羞耻C、对事不对人,避免人格攻击D、确保表情非常严肃,声音严厉

考题 以下哪首诗不属于杜甫的“三别”?()A、新婚别B、渡荆门送别C、无家别D、垂老别

考题 什么是批评惩罚?如何恰当地使用批评惩罚?

考题 以下关于“批评与表扬”的说法中,哪些是错误的:()。A、对某种行为方式既不表扬,也不批评,是弱化方式B、批评,表扬都是强化方式C、表扬是强化方式,批评是弱化方式D、批评是强化方式,表扬是弱化方式

考题 “秘书在批评别人时,既不能避重就轻,也不能上岗上线,一棍子把人打死。”这个属于调解批评语言技巧中的那一点()。A、立场公正B、就事论事C、拿准分寸D、情真意切

考题 以下不属于光缆端别识别方式的是()。A、面对光缆截面根据光纤颜色顺序识别B、按厂家提供的有关资料来区分光缆的端别C、按设计中的规定来区别光缆端别D、根据使用习惯顺时针或者逆时针识别

考题 批评他人时要尽量做到()。A、避免当众批评B、不伤对方自尊C、方式和缓D、通过别人转述E、语气严厉

考题 开展批评与自我批评应该运用以下()方式。A、团结—批评—团结B、批评—团结—批评C、批评—团结D、团结—批评

考题 网点负责人在对员工进行批评时,应针对员工的不同性格,采取不同的批评方式,对固执己见、自尊心、虚荣心比较强的员工,宜采取以下哪一种方式?()A、渐进式批评B、提示性批评C、一针见血式批评D、商讨式批评

考题 以下属于农村中小金融机构案件责任追究其他处罚方式的是()。A、批评教育B、扣减绩效收入C、赔偿经济损失D、留用察看

考题 单选题“秘书在批评别人时,既不能避重就轻,也不能上岗上线,一棍子把人打死。”这个属于调解批评语言技巧中的那一点()。A 立场公正B 就事论事C 拿准分寸D 情真意切

考题 多选题批评他人时要尽量做到()。A避免当众批评B不伤对方自尊C方式和缓D通过别人转述E语气严厉

考题 单选题以下()属于批评别人时恰当的方式。A 举出对方错误,不必给对方辩解的机会B 要回顾以往事件,让对方感到羞耻C 对事不对人,避免人格攻击D 确保表情非常严肃,声音严厉

考题 单选题开展批评与自我批评应该运用以下()方式。A 团结—批评—团结B 批评—团结—批评C 批评—团结D 团结—批评

考题 单选题网点负责人在对员工进行批评时,应针对员工的不同性格,采取不同的批评方式,对固执己见、自尊心、虚荣心比较强的员工,宜采取以下哪一种方式?()A 渐进式批评B 提示性批评C 一针见血式批评D 商讨式批评

考题 单选题以下()属于批评别人时应注意的事项。A 要涉及具体内容B 要模棱两可C 对事不对人D 确保表情是积极友善的

考题 单选题以下哪首诗不属于杜甫的“三别”?()A 新婚别B 渡荆门送别C 无家别D 垂老别

考题 多选题以下属于“文化研究”批评的特点是(  )。A批评的焦点在于文本中的异质文化冲突B文学和艺术被视为文化实践的一部分C边缘文化类型成为批评关注的主要对象D主要的批评方式具有学科特色的文化分析E“文化研究”将文化看作表征意义的文化符号

考题 单选题网点负责人在对员工进行批评时,应针对员工的不同性格,采取不同的批评方式,对脾气暴躁、性格内向、好钻牛角尖、爱发牢骚的员工,宜采取以下哪一种方式?()A 渐进式批评B 一针见血式批评C 商讨式批评D 提示性批评

考题 多选题以下关于“批评与表扬”的说法中,哪些是错误的:()。A对某种行为方式既不表扬,也不批评,是弱化方式B批评,表扬都是强化方式C表扬是强化方式,批评是弱化方式D批评是强化方式,表扬是弱化方式

考题 问答题什么是批评惩罚?如何恰当地使用批评惩罚?