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根据马斯洛需求层次理论，公司设立新员工培训制度，其目的主要是为了满足员工的 （）需求

A．生理

B．安全

C．社交

D．自我实现

参考答案和解析
受人尊重的需求
更多 “根据马斯洛需求层次理论，公司设立新员工培训制度，其目的主要是为了满足员工的 （）需求A．生理B．安全C．社交D．自我实现” 相关考题
考题 马斯洛需求层次理论是人力资本理论的基础， 这一理论在很多方面为员工福利制度的建设提供了理论支撑， 以下表述错误的是( )。A. 指出了员工福利制度存在的必要性B. 为员工福利计划设计的方向提供了理论基础C. 指出了人类需求中， 最高层次的需求是社交需求D. 理论将人的需求从低到高划分为五个层次
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考题 ● 某公司定期组织公司的新老员工进行聚会，按照马斯洛的需求层次理论，该行为满足的是员工的（46）。（46）A.生理需求B.安全需求C.社会需求D.受尊重需求
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考题 根据马斯洛的需求层次论,对员工的激励主要应当满足其较高层次的需求。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 培训需求方法中的绩效分析主要适用于() A、新员工的培训需求分析;B、现职员工的培训需求分析;C、管理人员的培训需求分析;D、专业人员的培训需求分析
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考题 根据培训对象的不同，培训需求分析可分为( )．A．业务部门培训需求分析B．新员工的培训需求分析C．管理部门培训需求分析D．在职员工培训需求分析E．设计部门培训需求分析
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考题 如果消费者K公司购买与消费其油条产品，按照马斯洛的需求层次理论，它主要能满足消费者的()。A.生理需求B.社会需求C.安全需求D.自我表现与发展
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考题 为了满足员工的归属感需求，某公司经常为新员工组织一些聚会或者社会活动。按照马斯洛的需要层次理论，这属于满足员工的 （ ） 的需求。A.安全 B.社会交往 C.自尊 D.自我实现
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考题 在马斯洛的需求层次理论当中，社交需求是在满足()需求之后。A:生理需求 B:安全需求 C:尊重需求 D:自我实现需求
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考题 根据培训对象的不同，培训需求分析可以分为( )。A:管理部门培训需求分析B:在职员工培训需求分析C:业务部门培训需求分析D:新员工培训需求分析E:设计部门培训需求分析
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考题 某公司定期组织公司的新老员工进行聚会，按照马斯洛的需求层次理论，该行为满足的是员工的 （ ）A. 生理需求 B. 安全需求 C. 社会需求 D. 受尊重需求
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考题 根据马斯洛的需求层次理论薪水等级属于生理需求。
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考题 根据马斯洛需要层次理论的表述，人只有低级层次的需求被满足之后才会追求更高级的需求。
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考题 根据马斯洛需求层次理论，下列属于归属性需求的激励方式为（）。A、参加培训B、提工资C、表扬D、扩大工作责任范围
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考题 根据马斯洛的需求层次理论，参与决策属于社交需求。
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考题 根据马斯洛的需求层次理论，需求具有不同的层次，位于最底端的是（）需求。
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考题 根据马斯洛的需求层次理论，人的行为决定于（）。A、需求层次B、激励程度C、精神状态D、主导需求
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考题 根据马斯洛的需求层次理论，最高层次的需求是社交需求。
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考题 下列对马斯洛五层次需求理论的叙述正确的有（）。A、最低层次的需求是生理需求B、最高层次的需求是社交需求C、马斯洛五层次需求理论是逐次向上的D、马斯洛需求层次理论将消费者需求划分为五个层次
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考题 企业的培训需求分析可以从多个层次展开，包括：（）A、新员工培训B、组织层次C、工作岗位层次D、个体层次E、行业层次
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考题 根据马斯洛的需求层次理论，人类最高层次的需求是（）
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考题 根据马斯洛的层次需求理论，员工的行为是由最高层次的需求，即自我实现的需求决定的。
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考题 某公司定期组织公司的新老员工进行聚会，按照马斯洛的需求层次理论，该行为满足的是员工的（）A、生理需求B、安全需求C、社会需求D、受尊重需求
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考题 填空题根据马斯洛的需求层次理论，人类最高层次的需求是（）
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考题 单选题下列关于ERG理论和马斯洛的需求层次理论关系说法错误的是（）。A ERG理论把人的需求分为三类，马斯洛把人的需求分为5类B ERG理论在需求的分类上比马斯洛的理论更完善C ERG理论的人的需求没有明显的界限，是一个连续体而不是层次等级关系，而马斯洛理论是人的需求是层次递进关系D ERG理论认为某种需求得到基本满足后，其强烈程度不仅不会减弱，还可能会加强，这是与马斯洛理论的不同的地方
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考题 判断题根据马斯洛需要层次理论的表述，人只有低级层次的需求被满足之后才会追求更高级的需求。A 对B 错
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考题 单选题根据马斯洛需要层次理论，可得如下结论（）A 对于具体的个人来说，其行为主要受主导需求的影响B 越是低层次的需求，其对于人们行为所能产生的影响也越小C 高级需要是从内部使人得到满足，而低级需要则主要是从外部使人得到满足D 层次越高的需求，其对于人们行为所能产生的影响也越大
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考题 填空题根据马斯洛的需求层次理论，需求具有不同的层次，位于最底端的是（）需求。
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考题 判断题根据马斯洛的层次需求理论，员工的行为是由最高层次的需求，即自我实现的需求决定的。A 对B 错
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