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1、简历上的照片应该是

A.证件照

B.生活照

C.艺术照

D.搞怪照


参考答案和解析
证件照
更多 “1、简历上的照片应该是A.证件照B.生活照C.艺术照D.搞怪照” 相关考题
考题 ( 22 )在下列查询语句中,与SELECT TABL* FROM TAB1 WHERE InStr([ 简历 ]," 篮球 ")0功能相同的语句是( ) 。A ) SELECT TAB1.* FROM TAB1 WHERE TAB1. 简历 Like" 篮球 "B ) SELECT TAB1.* FROM TAB1 WHERE TAB1. 简历 Like"* 篮球 "C ) SELECT TAB1.* FROM TAB1 WHERE TAB1. 简历 Like"* 篮球 *"D ) SELECT TAB1.* FROM TAB1 WHERE TAB1. 简历 Like" 篮球 *"

考题 简历的类型分为()。 A.电子简历B.中文简历C.英文简历D.口头简历

考题 在下列查询语句中,与 SELECTTAB1.*FROM TABl WHERE InStr([简历],"篮球")<>0 功能相同的语句是______。A.SELECT TAB1.*FROM TAB1 WHERE TAB1.简历Like "篮球"B.SELECT TAB1.*FROM TAB1 WHERE TAB1.简历Like "*篮球"C.SELECT TAB1.*FROM TAB1 WHERE TAB1.简历Like "*篮球*"D.SELECT TAB1.*FROM TAB1 WHERE TAB1.简历Like "篮球*"

考题 护照防伪方法上在照片的粘贴方式上采用铆钉固定、双面胶粘贴,和目前最先进的( )A.胶片式照片B.纸质式照片C.数字式照片D.防伪照片

考题 使用一部焦距折算系数为1.5的数码相机手持拍摄照片,如果镜头焦距是50mm,为了拍摄清晰,快门速度最慢应该是()A、1/50秒B、1/80秒C、1/100秒

考题 照片的清晰度指什么()A、指照片上被摄物体边缘的锐利度B、指照片上被摄物体密度C、指照片上的黑白度D、指照片上被摄物体亮度

考题 简历上是否应该贴照片取决于:()A、简历篇幅B、年龄C、意向工作地点D、长相和应聘职位

考题 大学生应聘写简历时贴照片的艺术是贴()A、化妆照B、风度照C、真实照D、姿势照

考题 简历呈现了一个人T(品质)方面的细节,比如()A、如果出现错别字,会给人留下消极印象B、过多的“艺术”化设计会偏离简历的目标C、简历上最好不使用照片D、所写内容与岗位目标不符是不够职业化的表现

考题 简历的类型共有几种()。A、表格式简历B、时间顺序式简历C、个性化简历D、学习工作式简历

考题 以下是简历的误区的有()A、求职目标要模糊从而让自己适合更多的岗位B、人力资源的人会给自己定位的C、简历就是要把自己塑造的高大上D、简历更多是吸引注意获得面试机会

考题 求职简历的设计,切忌不要采用以下哪种元素()A、朴素、大方B、有照片C、使用艳丽的色彩D、成熟

考题 简历中是否贴照片取决于下面哪一项()A、长得如何;个人兴趣B、应聘职位;个人兴趣C、长得如何;照片拍得如何D、长得如何;应聘什么职位

考题 关于简历上使用照片,以下哪一项是错误的()?A、照片可以建立自己的“形象”B、照片更能展现应聘者的个性C、需要提供展现职业化形象的照片D、照片向阅读者建立好的第印象

考题 简历的目的是帮助寻找面试的机会,它应该是一个完整的生命历史。

考题 在Visual FoxPro中,存储诸如简历、说明等较长的内容的字段类型应该是()A、备注型B、通用型C、字符型D、双精度型

考题 护照防伪方法上在照片的粘贴方式上采用铆钉固定、双面胶粘贴,和目前最先进的()A、胶片式照片B、纸质式照片C、数字式照片D、防伪照片

考题 判断题简历的目的是帮助寻找面试的机会,它应该是一个完整的生命历史。A 对B 错

考题 单选题在下列查询语句中,与SELECT TAB1.* FROM TAB1 WHERE InStr([简历,“篮球”)0功能等价的语句是(  )。A SELECT TAB1.* FROM TAB1 WHERE TAB1.简历Like篮球B SELECT TAB1.* FROM TAB1 WHERE TAB1.简历Like*篮球C SELECT TAB1.* FROM TAB1 WHERE TAB1.简历Like*篮球*D SELECT TAB1.* FROM TAB1 WHERE TAB1.简历Like*篮球*

考题 单选题雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的、笼统的、缺少针对性的简历会使你失去很多机会。如果你有多个目标,最好准备多份不同的简历,在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。A 简历一定要短B 简历有固定格式C 简历要有针对性D 简历的封面要精致

考题 单选题大学生应聘写简历时贴照片的艺术是贴()A 化妆照B 风度照C 真实照D 姿势照

考题 单选题在Visual FoxPro中,存储诸如简历、说明等较长的内容的字段类型应该是()A 备注型B 通用型C 字符型D 双精度型

考题 多选题简历呈现了一个人T(品质)方面的细节,比如()A如果出现错别字,会给人留下消极印象B过多的“艺术”化设计会偏离简历的目标C简历上最好不使用照片D所写内容与岗位目标不符是不够职业化的表现

考题 单选题简历中是否贴照片取决于下面哪一项()A 长得如何;个人兴趣B 应聘职位;个人兴趣C 长得如何;照片拍得如何D 长得如何;应聘什么职位

考题 单选题简历上是否应该贴照片取决于:()A 简历篇幅B 年龄C 意向工作地点D 长相和应聘职位

考题 多选题以下是简历的误区的有()A求职目标要模糊从而让自己适合更多的岗位B人力资源的人会给自己定位的C简历就是要把自己塑造的高大上D简历更多是吸引注意获得面试机会

考题 单选题如何制作简历是很有讲究的。首先,简历的纸张质量应该是上好的,这时不是省钱的时候。其次,最好请有经验的朋友帮忙检查拼写和语法错误。此外,要选择大小合适的字体,千万不要缩小字体并把你的简历压缩在一页纸上。A 简历可以花钱购买B 简历的纸张并不重要C 简历的字体不应太小D 个人简历不应超过一页

考题 单选题关于简历上使用照片,以下哪一项是错误的()?A 照片可以建立自己的“形象”B 照片更能展现应聘者的个性C 需要提供展现职业化形象的照片D 照片向阅读者建立好的第印象