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21、团队建设需要五个统一包括:


参考答案和解析
统一规则、统一行动、统一声音
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考题 黄处长作为团队领导者,在掌握领导者角色的基础上还需要掌握领导者的任务,这些任务包括()。 A、发展个人、沟通能力和完成任务B、安排培训、人际交往和建设团队C、发展个人、完成任务和建设团队D、建设团队、安排培训和人际交往

考题 团队建设的心理机制包括()、情绪认同、()、社会表现和()。

考题 李处长作为团队领导者,在掌握领导者角色的基础上还需要掌握领导者的任务,这些任务包括()。 A.发展个人、沟通能力和完成任务B.建设团队、接受培训和发展个人C.发展个人、完成任务和建设团队D.完成任务、人际交往和建设团队

考题 项目人力资源管理的过程不包括( )A:选定项目成员 B:组建项目团队 C:建设项目团队 D:管理项目团队

考题 下列关于IT服务团队建设周期的说法中正确的是( ) 。A.组建期的关键步骤包括了解现状、稳定核心成员、确定目标和建立团队价值观,其顺序会根据不同类型的团队构成有所调整。 B.实现组织的统一管理,需要杜绝“小团体”的存在。 C.团队建设自规范期开始建设。 D.不能因为在所谓的风暴期过渡阶段,为“活下来”或完成关键指标,不择手段违背团队价值观。

考题 团队能力建设的方法包括()。A、统一的薪酬管理B、团队建设活动C、人力资源培训D、人力资源开发E、奖励和表彰制度

考题 团队沟通原则包括()A、对下属的信任原则B、统一的工作目标原则C、办事制度化原则D、建设性争议程序化原则

考题 团队建设培训内容包括()

考题 关于领导执行力,以下理解正确的是()。A、执行力离不开整个流程的统一B、执行力需要协调,包括对上级和对下级的协调C、执行力离不开团队建设D、执行力不需要激励

考题 评价团队建设和团队工作的指标可包括()。A、过程绩效变化B、资源利用率C、团队满意度D、制度健全率

考题 团队建设方案的活动包括团队目标的确定、团队成员间人际关系的开发、明确各成员任务和职责的角色分析以及团队过程分析等。

考题 团队建设需做到五个统一:统一的目标、()、统一的规则、()、统一的声音。

考题 团队建设的过程包括()A、开始阶段B、计划阶段C、成型阶段D、行动阶段E、团队阶段

考题 为了保证团队的健康发展,需要以下一些技巧()A、团队建设的技巧B、团队推进的技巧C、团队沟通的技巧D、团队领导的技巧

考题 发展团队能力包括()。A、搞好团队学习B、重视团队成员个人的专业技能发展C、发展团队规范D、建设团队文化E、发展团队信任气氛

考题 团队服务的理念包括()A、团队建设规范化B、团队服务特色化C、团队考核制度化D、团队人员优质化

考题 团队建设的三大基本任务不包括()A、创建团队B、养成团队品质C、加强团队关系D、保持和增强团队优秀品质

考题 多选题发展团队能力包括()。A搞好团队学习B重视团队成员个人的专业技能发展C发展团队规范D建设团队文化E发展团队信任气氛

考题 多选题团队服务的理念包括()A团队建设规范化B团队服务特色化C团队考核制度化D团队人员优质化

考题 单选题以下都是团队建设的特点,除了()A 团队建设活动既可以是状态审查会上的5分钟议程,也可以是为改善人际关系而设计的、在非工作场所专门举办的体验活动B 团队建设活动主要应该在项目团队内部产生较大冲突后才开展,因为这些活动会浪费宝贵的时间,可能导致进度延误C 如果团队成员的工作地点相隔甚远,无法进行面对面接触,就特别需要团队建设策略D 团队建设是一个持续性过程。为有效地管理项目环境的变化,需要持续进行团队建设或在团队建设中融入新内容

考题 单选题按照网点人员配备和制度建设的规定,在网点团队管理中,建立一支训练有素的员工队伍能给团队带来的益处,不包括()。A 营造和谐统一的团队氛围B 营造积极向上的团队氛围C 杜绝团队成员间的不良竞争D 实现整个团队思想一致、行动一致

考题 多选题团队沟通原则包括()A对下属的信任原则B统一的工作目标原则C办事制度化原则D建设性争议程序化原则

考题 填空题团队建设的过程包括()

考题 多选题加强项目队伍建设的必要性包括()A加强队伍建设是提高团队战斗力的需要B加强队伍建设是提高合作的需要C加强队伍建设能够增强团队的凝聚力D加强队伍建设有助于增进成员的协同合作

考题 多选题团队能力建设的方法包括(  )。A统一的薪酬管理B团队建设活动C人力资源培训D人力资源开发E奖励和表彰制度

考题 多选题关于领导执行力,以下理解正确的是()。A执行力离不开整个流程的统一B执行力需要协调,包括对上级和对下级的协调C执行力离不开团队建设D执行力不需要激励

考题 填空题团队建设需做到五个统一:统一的目标、()、统一的规则、()、统一的声音。

考题 单选题团队建设的三大基本任务不包括()A 创建团队B 养成团队品质C 加强团队关系D 保持和增强团队优秀品质