网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
工作计划分配任务后，需要按照团队制定的经营计划，对员工的工作进行阶段性检查。
参考答案和解析
正确
更多 “工作计划分配任务后，需要按照团队制定的经营计划，对员工的工作进行阶段性检查。” 相关考题
考题
为保证咨询项目的有效开展，应制定咨询项目总体工作计划，其制定的一般程序是（ ）。A．项目经理根据咨询合同要求及初步了解的情况，制定项目总体工作计划B．项目总监与项目经理讨论拟订总体工作计划，经项目组讨论后确定C．项目总监与项目经理讨论拟订总体工作计划，经与咨询组成员和客户有关负责人沟通后确定D．项目总监制定项目总体工作计划，项目经理制定阶段工作计划，课题组长制定周工作计划
考题
在每周例会中，支局长对下阶段工作的宣贯布署描述正确的有（）。A、根据目标计划，结合阶段性工作重点，提出下阶段工作目标B、对重点目标进行详细分析并具体提出指导意见C、询问每位员工下阶段的工作计划D、支局长不需要提出完成目标的指导性意见
考题
每周营业管理工作包括的内容有（）A、组织柜面人员召开周例会、沟通会、开展团队活动B、进行文件、档案资料、营业物品的清点和理顺C、进行工作总结与点评分析D、对服务等情况进行总结，制定下周工作计划、团队活动及培训计划
考题
以下关于输电计划制定中，计划合并功能描述正确的是（）A、可以对不同线路但工作计划开始及结束时间相同的工作计划进行合并B、可以对同一条线路的不同工作计划进行合并C、合并后的工作计划其计划开始时间与合并前工作计划的最早计划开始时间相同D、合并后的工作计划其计划结束时间与合并前工作计划的最晚计划结束时间相同
考题
单选题按照计划的期限不同分类，可把企业的经营计划分为（）A
年度工作计划和月度工作计划B
季度工作计划和月度工作计划C
月度工作计划和日、班工作计划D
长期经营计划和短期作业计划
热门标签
最新试卷