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劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,规定严禁一切企业招收未满()的童工。

A.14周岁

B.16周岁

C.18周岁

D.20周岁


参考答案和解析
正确
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考题 根据《未成年工特殊保护规定》规定,未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。()

考题 《劳动法》规定,国家对女职工和()实行特殊劳动保护。A.童工B.未成年工C.青少年

考题 对女职工和()必须给予特殊劳动保护。A.老职工B.技术干部C.未成年工D.特殊工种

考题 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指()的劳动者。 A.年满十五周岁未满十六周岁B.年满十六周岁未满十八周岁C.年满十八周岁未满二十周岁

考题 《劳动法》规定,国家对()实行特殊劳动保护。A.童工B.未成年工C.女职工D.青少年

考题 劳动安全卫生管理制度对未成年工给予特殊的劳动保护,规定严禁一切企业招收未满()的童工。A.14周岁B.15周岁C.16周岁D.18周岁

考题 我国《劳动法》规定,禁止招收未满16岁的未成年人就业,其中,未满16周岁就业的未成年人被称为(  )。A.未成年工 B.成年工 C.劳工 D.童工

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考题 劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,规定严禁一切企业招收未满()的童工。A、14周岁B、15周岁C、16周岁D、7周岁

考题 劳动法对16周岁以上的未成年工规定了哪些劳动保护内容?

考题 劳动安全卫生管理制度对未成年工给予特殊的劳动保护,规定严禁一切企业招收未满()的童工。A、14周岁B、15周岁C、16周岁D、18周岁

考题 劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,这其中的未成年工是指年满16周岁未满18周岁的人。

考题 劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,这其中的未成年工是指年满()未满18周岁的人。A、14周岁B、15周岁C、16周岁D、17周岁

考题 劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊劳动保护,规定严禁一切企业招收未满()的童工A、14周岁B、15周岁C、16周岁D、18周岁

考题 劳动安全卫生管理制度对未成年人给予了特殊的劳动保护,()未满18周岁的人。A、14周岁B、15周岁C、16周岁D、18周岁

考题 国家对()和()实行特殊劳动保护。A、童工B、未成年工C、女职工D、青少年

考题 《劳动法》规定,国家对()实行特殊劳动保护。A、童工B、未成年工C、女职工D、青少年

考题 根据《未成年工特殊保护规定》,未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。

考题 对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定,它不属于劳动保护的范畴。

考题 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。其中,未成年工是指()的劳动者。A、年满十八周岁未满二十周岁B、未满二十周岁C、年满十六周岁未满十八周岁D、未满十七周岁

考题 ()不属于劳动安全卫生制度。A、劳动安全卫生检查制度B、职业技能培训和职业资格考核制度C、对女职工的特殊劳动保护制度D、对未成年工的特殊劳动保护制度

考题 劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,规定严禁一切企业招收未满()周岁的童工。A、13B、15C、16D、18

考题 劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,这其中的未成年工是指年满16岁未满()的人。A、14周岁B、15周岁C、17周岁D、18周岁

考题 多选题国家对()和()实行特殊劳动保护。A童工B未成年工C女职工D青少年

考题 判断题根据《未成年工特殊保护规定》规定,未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。A 对B 错

考题 多选题根据《劳动法》规定,以下说法正确的是()。A国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。B政府应当对未成年工定期进行健康检查C国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满4周岁未满16周岁的劳动者。D用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

考题 单选题根据《中华人民共和国劳动法》的规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。其中,未成年工是指()的劳动者。A 年满十八周岁未满二十周岁B 未满二十周岁C 年满十六周岁未满十八周岁D 未满十七周岁