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【多选题】为了取得良好的激励效果，激励必须遵循以下哪几个原则：

A．质利益原则

B．平原则

C．异化原则

D．济性原则

参考答案和解析
ABCD
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考题 不同的员工有不同的需求和期望,一项激励措施对不同的人的激励效果也不相同,即使同一为员工在不同时期或环境下,也会有不同的需求,这就要求我们在进行薪酬激励设计时必须遵循()原则。 A、激励要公平对待B、激励要区别对待C、激励要奖惩适度D、激励要因人而异
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考题 要想取得良好的沟通效果,必须遵循以下哪些沟通原则:()。 A.准确性原则B.针对性原则C.主动性原则D.全面性原则E.以上选项都对
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考题 建立良好的人才激励机制，必须遵循的原则有（）。A、组织目标和个人目标相结合B、物质激励与精神激励相结合C、正激励与负激励相结合D、激励与约束相结合E、按需适时激励
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考题 正确地运用激励原则，可以提高对专业技术人员激励的效果。激励原则的运用应注意到以下因素：（）。A、准确地把握激励时机B、采取适当的激励频率C、把握恰当的激励程度D、确定正确的激励方向
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考题 激励是一门科学，正确的激励应遵循以下原则（）。Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则；Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则；Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则；Ⅳ正激励与负激励相结合的原则；V按员工需要激励的原则；Ⅵ坚持民主公正的原则。A、Ⅰ～ⅣB、Ⅰ～ⅥC、Ⅰ～VD、Ⅱ～Ⅵ
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考题 为使激励取得效果，在激励过程中必须符合以下要求（）A、激励时要因人制宜B、奖励组织所需要的行为C、善于发现和利用差别D、系统设计激励策略体系E、掌握好激励的时间和力度
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考题 激励要求遵循物质激励与精神激励相结合的原则。（）
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考题 遵循激励与约束的互动原则，要求企业必须以塑造约束机制为立足点，不断强化激励机制的功能。
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考题 为使激励取得效果，主管人员必须做到（）。A、坚持物质利益原则B、随机制宜，创造激励条件C、以身作则。创造激励条件D、坚持按劳分配原则E、根据职工要求修改条例
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考题 激励性评价必须遵循的原则是什么？
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考题 不同的员工有不同的需求和期望，一项激励措施对不同的人的激励效果也不相同，即使同一位员工在不同时期或环境下，也会有不同的需求，这就要求我们在进行薪酬激励设计时必须遵循（）原则。A、激励要公平对待B、激励要区别对待C、激励要奖惩适度D、激励要因人而异
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考题 班级活动的原则是为了保证班级活动取得良好的效果，活动的组织者在设计、组织、开展活动时必须遵循的一些原则，具体包括（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）等十大原则
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考题 为了使激励取得效果，管理者应该怎么做？
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考题 要想取得良好的沟通效果，必须遵循以下沟通原则：（）。A、准确性原则B、针对性原则C、主动性原则D、全面性原则
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考题 激励是一门学问。正确地激励应遵循这些原则：目标结合原则；创新原则；公平性原则；物质激励和精神激励想结合的原则；明确性原则；持久性原则；正激励与负激励想结合的原则；按需激励原则。
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考题 收银员在面对顾客时，为了达到良好的交往效果，必须遵循相容原则、（）、信用原则、及尊重原则。
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考题 多选题为使激励取得效果，在激励过程中必须符合以下要求（）A激励时要因人制宜B奖励组织所需要的行为C善于发现和利用差别D系统设计激励策略体系E掌握好激励的时间和力度
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考题 多选题科学有效的激励机制需要遵循的基本原则包括（）A利益整合原则B目标激励原则C内在激励原则D鼓励创新的容错原则
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考题 问答题激励性评价必须遵循的原则是什么？
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考题 单选题激励是一门科学，正确的激励应遵循以下原则（）。 Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则； Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则； Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则； Ⅳ正激励与负激励相结合的原则； Ⅴ按员工需要激励的原则； Ⅵ坚持民主公正的原则。A Ⅰ～ⅣB Ⅰ～ⅥC Ⅰ～ⅤD Ⅱ～Ⅵ
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考题 多选题正确地运用激励原则，可以提高对专业技术人员激励的效果。激励原则的运用应注意到以下因素：（）。A准确地把握激励时机B采取适当的激励频率C把握恰当的激励程度D确定正确的激励方向
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考题 问答题领导在激励的过程中必须遵循哪些原则？
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考题 多选题激励是一门学问，科学的运用激励理论，可以有效的激发员工的潜力，提高组织的经济效率，正确的激励应遵循哪些原则（）A创新原则B正激励与负激励相结合的原则C统一原则D主导原则E直观性原则
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考题 多选题为使激励取得效果，主管人员必须做到（）。A坚持物质利益原则B随机制宜，创造激励条件C以身作则。创造激励条件D坚持按劳分配原则E根据职工要求修改条例
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考题 多选题根据员工的需要进行激励时，不同的企业结合自身的实际采用不同的方法，但必须遵循一些基本原则（）A个人、组织目标相结合原则B物质激励与精神激励相结合原则C激励与负激励相结合原则以及外在激励与内在激励相结合原则D按需要激励的原则
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考题 多选题激励组织成员应遵循的几条基本原则是（）A利益整合原则B目标激励原则C公平原则D积极激励为主的原则
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考题 多选题制定销售激励组合应遵循的原则有（）A正强化、负强化相结合B外在激励、内在激励相结合C内、外强化相结合D外在激励、物质激励相结合E物质激励、精神激励相结合
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考题 多选题企业激励员工时，应遵循下列哪些原则？（）A目标结合原则B目标分离原则C按需要激励原则D内、外激励相分离原则E物质与精神相结合原则
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