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多选题
科学有效的激励机制需要遵循的基本原则包括()
A
利益整合原则
B
目标激励原则
C
内在激励原则
D
鼓励创新的容错原则
参考答案
参考解析
解析:
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考题
奖励的作用以被激励者对有利后果的追求动机为基础,而惩罚的作用建立在被激励者对不利后果的逃避动机基础上。因此科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则()A、利益整合原则B、目标激励原则C、内在激励原则D、积极激励为主的原则
考题
单选题人们常常不在意实际的利益,而在意利益分配涉及的公平问题。这提醒我们科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则()A
公平原则B
物质奖励与精神奖励相结合原则C
内在激励原则D
鼓励创新的容错原则
考题
单选题把个人利益、个人目标与组织的利益和目标很好地结合起来,使得个人为组织的利益和目标做贡献时,个人的利益和目标才能得到保障。这属于科学有效的激励机制需要遵循的什么基本原则()A
利益整合原则B
目标激励原则C
内在激励原则D
鼓励创新的容错原则
考题
单选题奖励的作用以被激励者对有利后果的追求动机为基础,而惩罚的作用建立在被激励者对不利后果的逃避动机基础上。因此科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则()A
利益整合原则B
目标激励原则C
内在激励原则D
积极激励为主的原则
考题
单选题学历较高的工作者,在物质需要得到一定程度的满足后,对工作本身是否能够使他们感到满意是非常在意的。这提醒我们科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则()A
利益整合原则B
目标激励原则C
内在激励原则D
鼓励创新的容错原则
考题
单选题绝大多数懒散的人不是总是懒散的,勤快的人也不是总是勤快的,关键在于是否有明确的目标。这说明科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则()A
利益整合原则B
目标激励原则C
内在激励原则D
鼓励创新的容错原则
考题
多选题新药的临床前药理研究,应遵循的基本原则包括()A安全B有效C经济D创新E质量可控
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