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在处理团队冲突时,遇到紧急又重要的工作采取让步的方式解决比较好。


参考答案和解析
错误
更多 “在处理团队冲突时,遇到紧急又重要的工作采取让步的方式解决比较好。” 相关考题
考题 小黄所在的团队内经常发生冲突。为了改变这种状况,小黄提倡冲突发生时大家应采取()的行为方式来解决。这种方法可以得到最好的解决结果和很高的团队承诺,但可能比较耗时。 A.妥协B.迁就C.合作D.竞争

考题 下列选项中所采用的方法,对预防或解决团队冲突没有帮助的是()。 A.江总在团队中努力营造一种公开.信任的工作氛围B.李总鼓励团队成员为别人着想C.赵总在解决团队冲突时,做到对事不对人D.在发生冲突后,王总禁止团队成员再议论这件事

考题 回避是面临冲突时可采取的方式之一。关于回避的方式,说法正确的是( )。A、因为没有争论,所以结果可能很差B、推迟冲突的解决C、虽不能得到很好的解决结果,但人人都能有所收获D、可以得到最好的解决结果和很高的团队承诺,但可能较耗时

考题 在处理冲突时,让冲突双方都能得到部分满足,即在双方要求之间寻求一个折中的解决方案,互相做出让步。这种处理冲突的策略称为()。 A.合作策略B.调和策略C.分享策略D.竞争策略

考题 关于项目团队管理,不正确的是:( )。A.项目团队管理用于跟踪个人和团队的绩效,解决问题和协调变更 B.项目成员的工作风格差异是冲突的来源之一 C.在一个项目团队环境下,项目经理不应该公开处理冲突 D.合作、强、妥协、求同存异等是解决冲突方法

考题 关于项目团队管理,不正确的是:( )。A.项目团队管理用于跟踪个人和团队的绩效,解决问题和协调变更 B.项目成员的工作风格差异是冲突的来源之一 C.在一个项目团队环境下,项目经理不应公开处理冲突 D.合作、强制、妥协、求同存异等是解决冲突的方法

考题 不紧急也不重要的工作采取()的方式解决。A、妥协B、竞争C、回避D、迁就

考题 当发生重要事件或紧急事件必须迅速处理时,采取什么策略处理冲突?

考题 创业团队内部遇到冲突应该()。A、遇到冲突时再讨论利益、权力范围的划分B、用事实说话,对人不对事C、私下单独解决冲突D、强调共同目标

考题 我们日常所遇到的问题可分为()。A、重要不紧急B、紧急不重要C、重要又紧急D、不急不重要

考题 问题既紧急又重要的工作采取()的方式解决。A、妥协B、竞争C、回避D、迁就

考题 正确处理人际冲突的原则有哪些?()A、对事不对人B、缓和情绪,做合理让步C、当时当地解决冲突D、包揽责任

考题 方总作为团队的领导,经常要处理团队内发生的冲突。最近他采用了()的方式来解决冲突,这种方法虽不能很好地解决问题,但还是能有所收获的,是一种中等程度的合作。

考题 在解决冲突的方式中,不能采取迁就或随和的方式。

考题 小刘脾气很差,在遇到冲突时,态度总是很强硬,不愿意妥协。她采取的这种处理冲突的方式是()。A、迁就B、回避C、对抗D、折中

考题 小黄所在的团队内经常发生冲突。为了改变这种状况,小黄提倡冲突发生时大家应采取()的行为方式来解决。这种方法可以得到最好的解决结果和很高的团队承诺,但可能比较耗时。A、协作B、对抗C、折中D、迁就

考题 紧急而不重要的工作冲突宜采取如下那些策略加以解决?()A、回避B、合作C、妥协D、迁就

考题 下列关于冲突的说法都是正确的,除了()A、在项目环境中,冲突不可避免并应尽早处理B、通常应在私下处理冲突C、只有在冲突升级时才应该召开专门的团队会议来处理冲突D、应该采用直接和合作的方式处理冲突

考题 多选题我们日常所遇到的问题可分为()。A重要不紧急B紧急不重要C重要又紧急D不急不重要

考题 单选题问题既紧急又重要的工作采取()的方式解决。A 妥协B 竞争C 回避D 迁就

考题 单选题回避是面临冲突时可采取的方式之一。关于回避的方式,说法正确的是()。A 因为没有争论,所以结果可能很差B 推迟冲突的解决C 虽不能得到很好的解决结果,但人人都能有所收获D 可以得到最好的解决结果和很高的团队承诺,但可能较耗时

考题 单选题不紧急也不重要的工作采取()的方式解决。A 妥协B 竞争C 回避D 迁就

考题 单选题下列关于冲突的说法都是正确的,除了()A 在项目环境中,冲突不可避免并应尽早处理B 通常应在私下处理冲突C 只有在冲突升级时才应该召开专门的团队会议来处理冲突D 应该采用直接和合作的方式处理冲突

考题 单选题小刘脾气很差,在遇到冲突时,态度总是很强硬,不愿意妥协。她采取的这种处理冲突的方式是()。A 折中B 迁就C 回避D 竞争

考题 多选题紧急而不重要的工作冲突宜采取如下那些策略加以解决?()A回避B合作C妥协D迁就

考题 单选题小黄所在的团队内经常发生冲突。为了改变这种状况,小黄提倡冲突发生时大家应采取()的行为方式来解决。这种方法可以得到最好的解决结果和很高的团队承诺,但可能比较耗时。A 协作B 对抗C 折中D 迁就

考题 单选题创业团队内部遇到冲突应该()。A 遇到冲突时再讨论利益、权力范围的划分B 用事实说话,对人不对事C 私下单独解决冲突D 强调共同目标

考题 填空题方总作为团队的领导,经常要处理团队内发生的冲突。最近他采用了()的方式来解决冲突,这种方法虽不能很好地解决问题,但还是能有所收获的,是一种中等程度的合作。