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3、商业银行的职能有
A．中介职能
B．支付职能
C．信用创造职能
D．金融服务职能
参考答案和解析
ABCDE
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考题
职、责、权对等是组织设计的重要原则。根据这一原则，以下说法不正确的是（ ）。A．有职、有责、无权的职位，将无法正常开展工作B．有职、无责、无权的职位，应该考虑进行精简C．有职、无责、有权的职位，能有效地调配资源D．有职、有责、有权的职位，能够有效地开展工作
考题
某企业员工编号为6位自然数，其中前两位代表入职年份的最后两位数，第3位代表所属部门，后3位代表员工当年在部门中的入职顺序。2018年入职的员工小张发现，自己的员工编号能同时被5、9和101整除。问当年他所在的部门最少可能有多少人入职？A.不到250人
B.250～499人之间
C.500～749人之间
D.超过749人
考题
下列关于董事监事履行评价说法正确的是（ ）。A.商业银行应当每季度对所有在职董事进行履职评价
B.被评为不称职董事，董事会，监事会应当组织会谈，向董事本人提出限期改进要求，如长期未能有效改进，商业银行应当更换董事
C.高级管理层是商业银行公司治理中的关键主体
D.根据董事的履职情况吗，依据评价结果将董事划分称职，基本称职和不称职
考题
根据《商业银行董事履职评价办法》，董事履职过程中出现下列哪个情形的，董事当年履职评价应当为不称职（）。A、商业银行经营战略出现重大偏差，董事未能及时提出意见或修正要求的B、董事会违反章程、议事规则和决策程序议决重大事项，董事未提出反对意见的C、董事会决议违反法律、法规或者商业银行章程，致使商业银行遭受严重损失，董事没有提出异议的
考题
职、责、权对等是组织设计的重要原则。根据这一原则，以下说法不正确的是（ ）。A、有职、有责、无权的职位，将无法正常开展工作B、有职、无责、无权的职位，应该考虑进行精简C、有职、无责、有权的职位，能有效地调配资源D、有职、有责、有权的职位，能够有效地开展工作
考题
单选题根据《商业银行董事履职评价办法》，董事履职过程中出现下列哪个情形的，董事当年履职评价应当为不称职（）。A
商业银行经营战略出现重大偏差，董事未能及时提出意见或修正要求的B
董事会违反章程、议事规则和决策程序议决重大事项，董事未提出反对意见的C
董事会决议违反法律、法规或者商业银行章程，致使商业银行遭受严重损失，董事没有提出异议的
考题
单选题下列关于董事监事履职评价说法正确的是（）。A
商业银行应当每季度对所有在职董事进行履职评价B
被评为不称职的董事，董事会、监事会应当组织会谈，向董事本人提出限期改进要求，如长期未能有效改进，商业银行应当更换董事C
高级管理层是商业银行公司治理中的关键主体D
根据董事的履职情况，依据评价结果将董事划分为称职、基本称职和不称职
考题
单选题商业银行董事连续（）次未能亲自出席会议，也不委托其他董事出席董事会会议的，视为不能履职。A
1B
2C
3D
4
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