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根据期望理论，将采取某种行动实现目标可能性的大小称为（）

A．概率

B．激发力量

C．效价

D．期望值

参考答案和解析
期望值
更多 “根据期望理论，将采取某种行动实现目标可能性的大小称为（）A．概率B．激发力量C．效价D．期望值” 相关考题
考题 严格来说,下列哪一种理论不是一种动机理论,因为它不考虑个体的内部状态,仅仅关注个体采取某种行动会带来什么后果?() A、公平理论B、期望理论C、ERG理论D、强化理论E、X理论和Y理论
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考题 ()是指一个人根据经验判断一定行为能导致某种结果和满足需要的改良,即被激励者对实现目标可能性的估计。 A.猜测值B.期望值C.假设值D.理论值
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考题 根据(),人们之所以采取某种行动,努力工作,是因为他觉得这种行为在一定概率上达到某种结果,并且这种结果可以带来他认为重要的报酬。 A.强化理论B.双因素理论C.反激励理论D.期望理论
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考题 根据期望理论,效价是指个人对通过某种行为会导致一个预期结果的可能性估计。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 在弗洛姆的期望理论里,()主要是指某种结果实现的可能性。 A.期望B.效价C.工具性D.公平指数
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考题 人们之所以采取某种行动，努力工作，是因为他觉得这种行为可以在一定概率上达到某种结果；并且这种结果可以带来他认为重要的报酬，这是()。A:期望理论 B:公平理论 C:强化理论 D:双因素理论
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考题 有一种动机理论认为，动机激励力量的大小取决于目标的价值与实现目标的可能性两个因素的乘积。这种动机理论被称为（　）。A.自我实现理论 B.成败归因理论 C.动机期望理论 D.成就动机理论
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考题 根据期望理论，人们从事某一行动的动力取决于效价和（）。
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考题 人们之所以采取某种行动，努力工作，是因为他觉得这种行为在一定概率上达到某种结果，并且这种结果可以带来他认为重要的报酬，这是（）。A、期望理论B、公平理论C、强化理论D、双因素理论
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考题 弗鲁姆认为，一个人的工作动力，取决于他对某种行动的预期价值和达成目标的可能性。这个理论称为（）。A、公平理论B、期望理论C、双因素理论D、需求层次论
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考题 弗鲁姆认为，一个人的工作动力，取决于他对某种行动的预期价值和这种行动达到目标的可能性。这个理论称为（）A、公平理论B、期望理论C、双因素理论D、需要层次论
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考题 过程型激励理论是着重研究从动机的产生到采取具体行动过程的激励理论。主要包括期望理论和公平理论。
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考题 期望理论认为，个体以某种特定方式采取活动的强度，取决于个体对该行为能给自己带来某种结果的期望程度，以及这种结果对个体的（）。A、推动力B、评估程度C、吸引力D、激励
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考题 关于期望理论，说法不正确的是（）。A、期望理论认为，人们想要获得某种成就，因为成就能带来满足感B、期望理论是将渴望获得奖励和努力工作联系在一起的理论C、期望理论的第一级结果是绩效水平提高D、期望理论的第二级结果是表扬、提拔、认可
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考题 根据强化理论，如果采取某种行为会（），人们就极有可能从事所期望的这种行为。A、受到奖赏B、受到恐吓C、受到压制D、受到忽视E、受到惩罚
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考题 期望理论中，（）是根据过去的经验判断自己能达到某种目标的可能性。A、激励力B、期望值C、效价D、概率
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考题 过程型激励理论是指着重研究人从动机产生到采取行动的心理过程，其中包括期望理论，公平理论，目标设置理论
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考题 人是根据他对某种行为结果实现的可能性和相应奖酬的重要性的估计来决定是否采取某种行为，这是哪种激励理论的观点？（）A、公平理论B、期望理论C、强化理论D、双因素理论
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考题 根据“目标手段相互依赖理论”，只有与自己有关的他人采取某种手段实现目标时，个体的目标和手段才能实现，这样他们之间的关系是（）。A、合作关系B、竞争关系C、冲突关系D、互助关系
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考题 为实现目标所采取的准备行动，叫做（）。A、目标导向行动B、目标行动C、实际行动D、思想行动
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考题 单选题人们之所以采取某种行动，努力工作，是因为他觉得这种行为在一定概率上达到某种结果，并且这种结果可以带来他认为重要的报酬，这是（）。A 期望理论B 公平理论C 强化理论D 双因素理论
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考题 单选题有一种动机理论认为，动机激励力量的大小取决于目标的价值与实现目标的可能性两个因素的乘积，这种动机理论被称为（）A 自我实现理论B 归因理论C 期望理论D 成就动机理论
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考题 单选题为实现目标所采取的准备行动，叫做（）。A 目标导向行动B 目标行动C 实际行动D 思想行动
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考题 单选题以下关于期望理论的基本描述，表述错误的是 ( )A 动机强度是目标对动机的激发力量B 效价是目标对于满足需要的价值C 期望概率是根据个人经验判断实现目标的可能性大小D 效价是日标对动机的激发力量
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考题 单选题人们之所以采取某种行动，努力工作，是因为他觉得这种行为在一定概率上达到某种结果，并且这种结果可以带来他认为重要的报酬，这是（　　）。[2014年真题]A 期望理论B 公平理论C 强化理论D 双因素理论
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考题 单选题严格来说，下列哪一种理论不是一种动机理论，因为它不考虑个体的内部状态，仅仅关注个体采取某种行动会带来什么后果？（）A 公平理论B 期望理论C ERG理论D 强化理论E X理论和Y理论
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考题 判断题过程型激励理论是着重研究从动机的产生到采取具体行动过程的激励理论。主要包括期望理论和公平理论。A 对B 错
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考题 单选题人是根据他对某种行为结果实现的可能性和相应奖酬的重要性的估计来决定是否采取某种行为，这是哪种激励理论的观点？（）A 公平理论B 期望理论C 强化理论D 双因素理论
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