考题
弗鲁姆的期望理论认为激励力的大小取决于目标效价与期望概率之积。()
考题
期望理论表明当人们有需要,又有达到目标的可能时,积极性才能高。激励水平取决于期望值和效价的乘积。()
此题为判断题(对，错)。
考题
期望理论中,激发水平取决于____。
A.效价与期望值的乘积B.效价C.效力D.期望值
考题
根据期望理论，动机等于（ ）。A．效价×期望B．期望×工具C．效价×工具D．效价×期望×工具
考题
期望理论认为人的动机取决于（ ）。
A.安全 B.效价 C.期望 D.工具
E.成就
考题
期望理论可以用（ ）来加以表述。A.结果＝效价 ×期望
B.动机＝效价 ×工具
C.动机＝效价 ×期望×工具
D.结果＝效价 ×期望×工具
考题
期望理论可以用()来表述。A:结果=效价*期望
B:动机=效价*工具
C:动机=效价*期望*工具
D:结果=效价*期望*工具
考题
期望理论可以用()来加以表述。A:结果=效价*期望
B:动机=效价*工具
C:动机=效价*期望*工具
D:结果=效价*期望*工具
考题
期望理论又称作“效价-手段-期望理论”，是管理心理学与行为科学的一种理论。这个理论可以公式表示为：期望值=激动力量答案：错误效价。
考题
激励理论认为，激励作用的大小取决于效价和期望值。
考题
维克托·弗洛姆的期望理论认为：激励效果取决于（）因素。A、目标设置B、效价×期望率C、公平与否D、激励手段
考题
期望理论认为激励水平取决于（）的乘积。A、动机B、行为C、期望值D、效价
考题
在费鲁姆的期望理论中，个体的激励程度主要取决于（）和效价两个因素。
考题
根据期望理论，激励力的大小取决于哪些因素。（）。A、效价B、期望率C、归属D、成就
考题
根据激励理论，激励水平取决于对目标的效价、效价的期望值、（）、奖酬、个人的需要。
考题
根据维克多·弗隆姆的期望理论，以下表示激励力量的公式中，正确的是（）。A、激励力量=效价×期望值B、激励力量=效价÷期望值C、激励力量=效价+期望值D、激励力量=效价−期望值
考题
期望理论认为人的行为动机取决于效价和（）A、期望值B、个人成就C、报酬D、他人认可
考题
期望理论认为人的动机取决于（）。A、安全B、效价C、期望D、工具E、成就
考题
期望理论提出动机强度取决于效价、期望值和工具性三个因素的（）
考题
多选题期望理论认为人的动机取决于（）。A安全B效价C期望D工具E成就
考题
单选题根据维克多·弗隆姆的期望理论，以下表示激励力量的公式中，正确的是（）。A
激励力量=效价×期望值B
激励力量=效价÷期望值C
激励力量=效价+期望值D
激励力量=效价−期望值
考题
判断题激励理论认为，激励作用的大小取决于效价和期望值。A
对B
错
考题
判断题期望理论又称作“效价-手段-期望理论”，是管理心理学与行为科学的一种理论。这个理论可以公式表示为：期望值=激动力量答案：错误效价。A
对B
错
考题
填空题期望理论提出动机强度取决于效价、期望值和工具性三个因素的（）
考题
单选题期望理论可以用（ ）来加以表述。A
结果=效价×期望B
动机=效价×工具C
动机=效价×期望×工具D
结果=效价×期望×工具
考题
单选题期望理论认为，激励力量的大小取决于效价和（）。A
期望值B
动力C
目标D
自我意识
考题
单选题期望理论认为人的行为动机取决于效价和（）A
期望值B
个人成就C
报酬D
他人认可