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目标制定的SMART原则是什么?
A.目标是明确具体的(Specific)
B.目标是可以衡量的(Measurable)
C.目标是现实可行的(Attainable)
D.目标是与个人价值或爱好具有相关性(Relevant)
E.目标是有时间限制(Time-based)
参考答案和解析
S(specific)具体明确的;M(Measurable)能够测量的;A(Achievable)可以达到的;R(Relevant)平衡关联的;T(Time-bound)设定期限的
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考题
关于SMART目标,说法不正确的是()。
A.SMART目标包括:明确的,可衡量的,可实现的,可达到的,有时间限定的B.目标一旦符合SMART原则,就不再需要修改C.个人目标应该符合SMART原则D.SMART目标在实际生活中起着重要作用
考题
SMART原则在我们制定目标时有很大的帮助,以下不属于SMART原则的是()。A、目标是可衡量的,有量化的标准B、目标是有时间限制的,要设置达到目标的时间C、不要一次设定三个以上的发展目标D、目标是明确的,要精确描述想得到的结果
考题
六西格玛项目在定义阶段的一个重要任务就是建立项目目标。项目目标在制定时应遵循SMART原则,下述哪些属于SMART原则的规定:()A、项目目标应是具体的B、项目目标应是可测量的C、项目目标要有相关责任人D、项目目标要有时间限制
考题
在制定六西格玛项目目标时,经常用SMART原则对项目目标进行评估。请问SMART原则中的S是指?()A、目标要简化(simple)B、目标要标准化(standard)C、目标要具体(specific)D、目标的制定要严肃(serious)
考题
员工的绩效目标要支撑团队的工作目标,所以在制定员工的绩效目标时必须()。A、至少要符合smart原则中至少3项B、至少要符合smart原则中任意三项C、只要符合smart原则其中一项即可D、符合smart原则中的所有原则
考题
目标制定是有方法和技巧的,目标的制定有这样一个原则,即SMART原则。下列选项中不属于这一原则的表述是()。A、目标必须是具体的B、目标必须是宏大的C、目标必须是可衡量的D、目标必须是可达到的
考题
单选题目标制定是有方法和技巧的,目标的制定有这样一个原则,即SMART原则。下列选项中不属于这一原则的表述是()。A
目标必须是具体的B
目标必须是宏大的C
目标必须是可衡量的D
目标必须是可达到的
考题
多选题六西格玛项目在定义阶段的一个重要任务就是建立项目目标。项目目标在制定时应遵循SMART原则,下述哪些属于SMART原则的规定:()A项目目标应是具体的B项目目标应是可测量的C项目目标要有相关责任人D项目目标要有时间限制
考题
单选题在制定六西格玛项目目标时,经常用SMART原则对项目目标进行评估。请问SMART原则中的S是指?()A
目标要简化(simple)B
目标要标准化(standard)C
目标要具体(specific)D
目标的制定要严肃(serious)
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